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一、多选题（共 35 道试题，共 70 分。）V 1. 行政改革的制约因素有 （ ）! q0 Z6 R/ k, `% K+ ]. i$ v8 a: ^% a0 _6 V
A. 市场经济发展的不完善7 e0 T. F+ F6 ?1 u: j/ Z) A: ], w
B. 改革的配套措施不够
; M7 O, D9 s+ n$ M: F; m2 n; v/ MC. 既存制度的阻力
+ h7 g, h+ Q& J( e" y+ ~8 \D. 行政价值的制约
& q! H6 v% ~2 E1 Y, A 满分：2 分
" W D5 E$ Z3 I6 z% n' @; j, v6 q* I3 c2. 行政领导活动的内容有 （ ）! ~0 a& ]# t% \6 H5 V; J2 s
A. 计划
! @1 u# [3 P, m: |* QB. 组织2 W" A2 Z+ {3 E
C. 监督
0 w2 T! F) p! O6 eD. 控制
/ L8 \3 l D' A3 E: j$ @; j* KE. 协调- |% g" V! o/ H/ w" f7 M
满分：2 分1 \4 E& V1 P: k+ X. \
3. 行政决策的影响因素有哪些 ? （ ）$ ^8 s2 x# a& @ Y% o( g
A. 政治和法律因素1 v: p2 m5 S* U4 H
B. 决策对象的特性$ e$ r9 h( @1 N: T/ X# ?1 r
C. 外部的压力+ j$ e. V' T D4 d$ Q& |3 O
D. 信息的质量
`6 L* y& L6 Y8 \; t3 WE. 决策者的素质
+ d: P( g0 K7 D f6 u/ X 满分：2 分
; L9 k S& H- Z+ v- w; S2 W4. 行政系统的功能更能表现在 （ ）5 ~' Q" g) @/ o' R9 l
A. 政府生产职能的更新
0 J, n; `; n$ n# J; m h! \B. 政府调控职能的更新
2 g# Z( t3 ?" A% ]: u7 q: wC. 把企业家的精神引入政府部门4 J \* q" n y( n% y/ j i
D. 把个人精神当准则
* J) h1 V* D; P7 d# [ 满分：2 分1 t( b/ T5 g' H3 @) R8 |3 E4 s. U
5. 财务行政的特点有 （ ）
9 a$ r6 W) w8 K4 g4 v l5 b6 uA. 公益性" o" @7 w1 C3 ]6 p0 v$ b
B. 多源性
0 m& d. x v. r# E6 c! e: {- ?3 eC. 保障性8 i! h# U7 v. Y& o
D. 纪律性" o$ g! c# b1 g3 v+ D& m7 R Z
E. 勤俭性 ]+ b W! C' D! F# o9 C
满分：2 分
3 x2 r. _$ S( u6. 国家公务员的培训方式有 （ ）. d5 C! s7 r# {- l
A. 就职培训- |# V& T' o7 l* d
B. 任职培训
z. X+ s3 h& }" z2 eC. 专门业务培训5 q* s$ d2 H" P" U5 ~% c3 ?7 ]
D. 更新知识的培训# U! y" | ` P/ E
满分：2 分# D/ g& p2 r5 t; J& i' [
7. 结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念 ( )
2 a1 w; O c7 l6 p* c: FA. “顾客导向”观念
% u5 B: \1 h0 g+ WB. 政府服务观念0 h: C2 [. K" J5 ]
C. 有限政府观念
8 e4 A; |8 K1 b' H: s) `; oD. 政府公开观念
, A. m/ R0 ^% ~0 z9 @7 I+ T2 X, BE. 政府诚信观念4 N( ?% a# \" H$ N9 `
满分：2 分
M ^6 F- d0 s- k8. 行政组织的内向需求有 （ ）
/ |; Q) ^6 p9 b* \- EA. 组织身份的认同0 X$ H8 k! z& C
B. 组织目标的认同
, N" n/ g) \1 ]1 A4 a0 @! Z/ rC. 成就的需要
1 U, P5 e9 g- |- t, X+ SD. 组织角色行为的认同
+ A. Q: d7 {% g 满分：2 分
# R9 |5 m( U* `9. 新公共管理的特征有 （ ）- [4 a9 t0 {8 q. V
A. 以输出为取向! Y$ ~8 a$ S8 [% d8 ~! T. T. Z0 S
B. 以市场代替官僚组织
0 O6 f9 D `1 I+ A6 v- MC. 引入私人部门的管理方法1 a" N. a9 U0 v5 B
D. 把公众视为公共管理机构的客户/ X& L8 _& s J8 M/ T2 z
E. 在资源使用中注重节约
2 b- v6 K/ @6 { 满分：2 分
+ i: y7 H) T8 W0 J ~8 Z10. 行政沟通的特征 （ ）/ D3 g+ d( [% K- p! a: Z+ Y
A. 互动性/ ^! M' Q8 {" a+ t: l
B. 媒介性
. G/ v/ z8 k; V4 L9 j1 L" ]C. 期待性
4 @: Y( C! o- PD. 目的性
; F* C+ o5 q( t6 E @: K: P2 e/ b: V 满分：2 分! P- T8 m3 q) \: t _3 z; C% K
11. 组织冲突可分为哪几种类型？ （ ）) L8 O5 n1 F; \' F
A. 组织中个人冲突+ l1 m9 q3 F( l1 S" G; k* t
B. 组织中个人于团体之间的冲突' F5 i, C* E [8 P# A2 a8 ?8 g
C. 组织中团体与团体之间的冲突
- K; k8 z" O( kD. 没有冲突! f6 g7 D7 A7 K
满分：2 分
) J* K8 \$ X9 D; L$ p12. 私人行政与公共行政的区别是 （ ）- |! X9 u6 F, q+ z8 i7 F* D4 T1 i
A. 组织的性质不同
) Y) V" q* m! TB. 管辖和处理的具体事务不同
4 S g2 l5 A! B: |8 r' uC. 行使的权力来源不同! O- e8 q$ q0 E8 L/ Q/ a3 G% J
D. 行政目的和绩效标准不同
$ B$ h4 f' @$ QE. 社会监督不同
6 u# U$ I7 s$ _- \; c g x 满分：2 分
# t8 X" [3 n* T( q13. 行政司法途径有 （ ）! I7 d, b( C5 u, ^ Y3 D7 N) J
A. 行政途径! C% i; ]' K; L( P& ?9 V1 L7 r0 k% U
B. 司法途径
, T' j4 c% v/ [' j M6 W( S; `C. 告知途径
- i# `7 j! z) E* N$ P1 ^D. 受领途径
2 _( W* D& H, N5 ?) E 满分：2 分; R" V7 ^9 Z$ y) v$ U% }0 x
14. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 （ ）: B; f6 `; C! V9 O
A. 决策主体( v$ I1 {4 E. J2 {) `3 V$ ?4 q; [
B. 决策客体3 }+ ]3 N) p Z9 a
C. 行政信息
~6 f: \7 I0 ]' _0 \0 aD. 决策方法! l, L1 C5 |. U3 Z7 B+ r. B: h: M; u# e
E. 决策效果
, p* l2 N Q4 Y- \+ q6 p 满分：2 分
1 ~/ }, F/ v, n/ ^' M15. 以下属于现代公共行政精神的有 （ ）6 N: z+ ~+ v+ a2 b& r/ j6 h
A. 主权在民思想
4 {- |" p( P; _B. 法制精神. ?0 r2 [* m6 Y$ Q9 H% k
C. 效率概念) z n. P2 h3 G- q! ^- F" S
D. 服务思想
2 ?8 ]7 ]1 D1 J% m4 a! w+ ?6 D) t 满分：2 分
+ S. O4 T3 I% ?3 g1 I' {16. 有效行政行为的生效规则有 （ ）
0 v" A+ n! \! tA. 即时生效
4 t6 x0 b+ Q ~, p zB. 告知生效* t# k9 E' _5 ^& Z0 R, w6 I7 p
C. 受领生效& q& D7 p( i: z# n. T/ p: X" l0 Y {
D. 按附款规定生效2 g$ Y% J5 n, P: x! P
满分：2 分
! F7 M9 L6 j- Z17. 人事行政的基本原则有 （ ）, @6 Q! { x* Z% y5 X4 r
A. 公平, a$ `( I* W' `, A
B. 竞争
- \$ s7 V: Z9 I5 P- O& j% cC. 功绩
5 u7 G( {) D2 c1 C& gD. 依法管理8 m. f' }! W% |+ z; t, F$ z
E. 择优
8 ~5 i9 Y* U: B; v 满分：2 分
0 K' v. s; S B0 n! i ~18. 行政法的法源有 （ ）
4 b, R7 a, f b4 zA. 宪法& S: M( m7 J8 ? P# N1 B
B. 法律
# }( n; h2 ` ~2 qC. 行政法规和规章6 Y( m; L9 y* D; n3 B
D. 地方性法规的规章
" q. q3 R {8 Q: a. oE. 自治条例和单行条例
' i9 X( y4 T% D( p 满分：2 分" u9 G8 W0 m, g! f: u6 H0 `$ k
19. 行政个体的自然性需要有 （ ）6 Q/ v+ L* z& x0 O5 J9 R/ j
A. 生理需要) t9 J5 L4 M; |- Q, }) E1 F
B. 尊重的需要
a! l7 Y u; J1 `) j+ lC. 安全需要
% U% s w; I- N2 _D. 自我实现需要
; J) n0 s, U9 H$ H 满分：2 分
0 J: g6 F+ ~) L20. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? （ ）* T9 q! Y& m" B @- N; H
A. 目标明确, o. O) ?4 U3 |% G4 I" t9 D) W& g
B. 目标统一7 b. \; R; r( D3 s7 a" G$ z% r
C. 目标要有层次7 A- K6 |3 U3 n
D. 目标要适度
+ i& m1 L7 r8 Y$ h9 w* ~ 满分：2 分2 G. }& L- N% |' B) {
21. 行政组织的构成要素有 （ ）
$ j2 v5 ^* D+ n* G4 v$ a+ \1 KA. 物质要素5 g% H5 e; y0 [5 w2 h, ~ l
B. 精神要素
( C& E3 |' U1 b6 ^$ e3 R2 `C. 环境要素
/ l, A+ Z0 U+ x; CD. 目的要素
, ^' X) ]6 c3 i2 N( n+ G1 Z 满分：2 分6 u# L/ p4 W. Q) R
22. 行政执行的基本原则 （ ）7 I) h$ }# W* H, |0 @" z
A. 行政执行要有周密的计划8 l7 d% V3 S+ E9 x
B. 行政执行必须准确和迅速8 _, J3 F+ e6 M& S5 o* X9 ?* k3 x
C. 行政执行灵活和创新
8 F6 z+ |, U+ H0 }D. 行政执行必须统筹兼顾
( e2 J- B4 W& R# y9 w; `6 y$ R* Q: h4 \ 满分：2 分7 f; j& v" Y; J. V# a' z
23. 科学的行政决策机制应该包括 （ ）
5 I6 s9 d" v7 c+ }A. 建立和完善重大行政决策调查研究制度/ k3 z! {$ w/ |' Q. J
B. 建设依法行政决策制度化& y7 c/ F0 x4 j1 ?/ H0 G1 V! q' ?
C. 推行重大行政决策公示和听证制度) Z0 w3 r/ |$ f4 u) l
D. 建立和完善行政决策专家咨询制度/ P6 ?% c7 i! P5 X' ~
E. 建立、完善行政决策责任制度
- \* D( n, I' k# R7 Z' U 满分：2 分, l6 X1 F2 a R! h1 i
24. 主观性行政文化有 （ ）6 y: b. W" r" V2 f* o" D7 H
A. 行政信念
2 t+ {, w7 K0 O4 q: l1 _# ~' OB. 行政道德* v( ~% P+ w% m$ A& p
C. 行政习惯 K; U2 r' e! R6 f0 l
D. 行政理性
& {, V$ A7 f+ Y* h8 _ 满分：2 分0 B- s1 N5 }. r7 ?0 V
25. 下列哪些行政机关拥有行政立法权 （ ）5 d( e3 f8 [( S2 y- p9 j$ q1 `5 E* [* C4 ^
A. 国务院' R: e6 b( z0 { R2 S4 t& w
B. 省人民政府
$ X( m& G6 a+ l" W4 _7 wC. 自治区人民政府" {; E# t: y( t4 J' E6 n6 H1 F. m9 I
D. 直辖市人民政府( `# ?% |+ |# T- ~# \" k" U
E. 县人民政府8 Q; Y4 u$ t! M' A( E) n
满分：2 分& X0 ]) ? n: h) o% W6 M
26. 行政领导活动的要素有（ ）0 v" a8 I7 m: m" d
A. 领导者
6 S. h! _0 Z! ?/ ]( O6 S" S4 BB. 被领导者
" D' J$ G( D& H( \8 \C. 群体目标% \- P9 d6 H, o1 m$ G2 r* x; \6 Y
D. 客观环境5 f; |5 N3 D: l" }' i- A
满分：2 分
2 q/ a5 `* W% [. y+ u$ T) {27. 我国行政立法的类型有 （ ）
1 B# D" {3 c( A: A& qA. 主动立法+ j7 R6 d4 g# F2 v; ^
B. 补充立法
, T Q4 A+ ]' R# g3 C- q5 f9 NC. 受托立法
" \* j5 k, {3 g! a$ M, U9 l( eD. 国家立法9 G2 v: R& X; P$ K7 S2 c) |! c
满分：2 分: B3 A, T9 [: _. ~: B4 Z
28. 行政执行的作用效果有 （ ）
5 u; ?6 w1 ? u0 o2 \9 D2 k6 \- QA. 直接效果 T8 m8 o. k/ Y0 D; F
B. 连带效果
2 Y+ g! g8 J! ]7 h6 X* C: GC. 历时效果
# Q* l5 K. K$ l0 P$ p, f2 Z$ ^D. 系统性影响
/ W* F# d# m( W" k' n) ?7 y 满分：2 分4 @& H' y/ Z. V5 I9 J" M
29. 高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响? （ ）6 |5 C( d- d4 g% N
A. 增强了决策的理性选择
0 ?% ?; G1 c& s6 a7 SB. 优化了行政决策过程
8 d1 q( S$ z; F5 }3 \2 [' PC. 收缩了行政决策的范围0 X8 u2 ~1 @; R7 r
D. 提高了行政决策的透明度
0 x! G& ]* F9 F6 m8 |2 Z' g. WE. 增强了决策执行的监督力1 ~6 _5 E: b; n# H4 b+ f$ S/ M0 c
满分：2 分
( I# r; N* L, G* R30. 行政文化的功能有（ ）
7 U$ p8 k [; V" ?/ IA. 目标导向功能+ b( Z+ h* V$ H0 e* B+ r
B. 凝聚功能# V/ w! p. R' W4 B; I
C. 激励功能1 ^7 Y& w: U2 p9 U5 `7 w
D. 约束功能
% H4 N) X; R( SE. 阻抑功能3 K s5 F* M- ~7 h0 _
满分：2 分
& R3 e# c4 z, x31. 行政改革的内容包括 （ ）. o9 c) n2 m9 G- ]/ O% S+ L
A. 功能更新
7 C# `' m& S' y7 bB. 结构更新
( ?' }/ \) O0 `) n4 i- `: kC. 制度创新
( v! \5 E4 G! u( p F1 b+ SD. 部门创新- _1 x0 F0 l& ^; B
满分：2 分
( b0 R7 b7 R/ \8 X' H' ?32. 西方现代公共行政理论研究开始的标志是 （ ）* g/ G q3 O* ^$ c+ e- Z
A. 《行政研究》（ 伍德罗.威尔逊）2 Y- V; B' R! v K# R2 x+ m; O
B. 《工业管理及一般管理》（亨利.法约尔）
, M1 @% k9 `4 l: D, T& x JC. 《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)
1 j7 K* X0 N+ |D. 《科学管理原理》（泰罗）+ U. ]! g7 V( G# V3 ~9 o
满分：2 分3 N: k+ a; \: }: Z3 p
33. 对行政组织变革的心理抵制原因有 （ ）9 O9 U9 e1 Y% l+ k2 d6 X
A. 不确定性
& F' f3 @( ^4 `3 D- nB. 习惯与地位
. t4 r( ~' g$ ]! w% N" l0 kC. 成就路径) @- Y) K) o5 ]! j
D. 思想观念
* y0 J; ]; E* ?! G( p" R; V 满分：2 分
& ?4 z5 |8 w% [2 Q34. 行政复议的基本原则有 （ ）3 c* s+ @1 t* B
A. 合法原则( p0 c) V7 [$ ?. b' v5 Y- S. u( @
B. 公正原则
# F! }- L- G; z# DC. 公开原则
9 b2 z* F+ c" d3 Q) yD. 便民原则
7 W! u* f; p- P# V% k% C/ ~ 满分：2 分% \! s" z" B# ~
35. 行政组织的类型有 （ ）
6 {" J' y N k6 k5 ^& `5 wA. 中枢机关; r$ ]2 Z2 t, O
B. 职能机关
2 d) j6 r6 }0 o. N7 |; rC. 辅助机关
7 G' Y/ L/ M2 tD. 幕僚机关! K0 \! Y: \( x/ S3 |! ~/ c
E. 派出机关
, W' F/ ~6 _# b2 Q% C, J 满分：2 分 , |( S0 Y0 X! W; h* ~8 E# x+ k! g+ C
- }+ H8 f+ h! ~7 z! j7 M3 o; O二、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。; [' c; O: w2 i& Z
A. 错误
, V& O+ E$ n3 {( pB. 正确
& b& V* }, A# R# K 满分：2 分
7 ~& Y% W" G: a2. 所有的行政机关都是行政立法主体。
A7 H/ L& n1 \. Z" G8 Z3 d8 kA. 错误# C" o* R. G1 u8 `' K! ]: l9 f
B. 正确
/ T2 x! C2 m1 e" C 满分：2 分% ^5 A0 t$ @8 n6 m( ^5 g
3. 行政司法的司法途径是行政仲裁。
1 b& @$ O/ I) e6 D# \; @7 JA. 错误
5 a0 L( W! B) p9 C# mB. 正确
/ j7 t; B2 Y& Z P) q p 满分：2 分5 d1 k# y% O. ?1 W6 e
4. 行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、000、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。
' P) h0 A8 E5 TA. 错误
8 q+ t$ N" D2 C6 R0 I/ L8 \# g# qB. 正确
5 m9 X* g" C" M0 B& m0 ` L 满分：2 分
$ _( ^& U$ k2 X. {5 J7 o5. 具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。 \" }% B! q$ p
A. 错误# r8 w( f2 G. s" m5 E
B. 正确% c+ M) W$ w* m% [
满分：2 分
- I0 T# P+ p; z5 F/ |* k6. 行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现目标的活动过程。9 _$ b8 w: ^9 R7 s9 h. {" f& K
A. 错误4 \3 ] y! m5 L$ M
B. 正确. a5 e x' W: z2 e
满分：2 分
* S. M3 Y6 [ X1 B( F. w8 V7. 辞职指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。9 L( Q9 Z+ p; o9 f
A. 错误9 h' Q$ S" P2 A4 y! L2 x3 _1 x
B. 正确
$ ~6 Y+ U0 S) C" \" \' Y 满分：2 分
" W: M+ c% Q5 H+ g6 e! W) O( F8. 公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
+ ~8 H9 L2 b; L& W: D; dA. 错误
' V$ d' h4 x. z' t. Q6 k( UB. 正确
" U1 H! A% A* l' e 满分：2 分
0 b8 j" T9 y' `: S1 K! ~2 t$ N" {9. 我国对公务员管理实施的是“品位分类”。& n# w& ^$ k! w! S
A. 错误
+ K+ f+ ~& \. @$ mB. 正确% ?6 x9 a; w2 G5 P" E. @
满分：2 分
# B: w9 _5 q5 t# j4 T" r: a$ t10. 人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。
( y$ Y h+ T% Z) [7 n0 U: @A. 错误
+ n* P l7 F+ N/ j+ m0 UB. 正确
4 ~) |; e" Z+ {% j! c5 G/ ~ 满分：2 分
8 u3 h3 n/ b( ]; h
1 d5 }; A& F! W, O t" o三、单选题（共 5 道试题，共 10 分。）V 1. X理论和Y理论是谁提出的？ （ ）
5 n# ~2 S7 O+ m! R J nA. 麦克格雷戈
5 [" e# }3 C2 s# xB. 赫茨伯格
/ ?, a' P8 ?' _* ~C. 马斯洛* b, ]* [; G8 z* x H
D. 梅奥
: @" q0 S1 G8 w, L6 ^' o 满分：2 分
0 d1 \# b4 v/ `0 m# ]' w# B2. 政治、行政两分法最初是由谁提出的 （ ）
% I7 t6 O ^) B9 PA. 古德诺
0 @1 ~& B; t7 R) v# R6 F* \% kB. 威尔逊
& d$ j4 \( e+ h7 ?% G! G4 j( {6 xC. 古立克
M' n- c* Y5 j a, i1 |) k6 kD. 约翰 d" N9 U {/ j+ ]5 p+ J; n
满分：2 分+ N' {- O2 z0 q9 A$ G7 l0 i
3. 渐进决策理论是谁提出的？ （ ）2 Q# `' f$ N5 K+ R7 f
A. 赫伯特.西蒙0 O$ u5 g" S, H1 j) J- m. ]. M, d
B. 查尔斯.林德布洛姆 }: W# ?. u7 g
C. 阿米泰.埃佐尼
# @ R2 {* K* I% P' e. i, Q0 iD. 切斯特.巴纳德
$ ?* U+ i) `/ y6 d 满分：2 分
$ m6 F& Z$ I" v& x4. 行政司法的司法途径是 （ ）
/ h3 D5 L" X0 O$ D# H& V0 bA. 行政调解0 L) q \6 z: Q
B. 行政诉讼
' w" [' H- k. F; hC. 行政仲裁2 K% N% M, F0 {& x/ }) g
D. 行政复议
2 A, n$ K) h; \ 满分：2 分
; D. i1 y- m. {; ]4 o& T$ T( m5. 德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有 （ ） l5 @& w1 u4 z) V. j$ v% L" U
A. 传统; }$ j$ ~. Q4 k
B. 习惯
3 {, G( G& y& ?6 eC. 领导者的个人魅力- M3 A: x ]: N2 S/ V
D. 习俗
* K, W/ Z( C1 M# ]% A8 \' K 满分：2 分
+ X3 I% S R T B I( T" [7 k$ |; e( @% ^" e2 A/ z
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发表于 2012-2-19 20:38:37
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