一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 组织的最高决策层,由于工作复杂多变等因素影响,其管理幅度一般应( )。
A. 适当宽些
B. 宽窄没有关系
C. 宜随机安排
D. 适当窄些
满分:5 分
2. 组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈( )关系。
A. 正比
B. 指数
C. 反比
D. 相关
满分:5 分
3. 管理层次产生的主要原因是( )。
A. 职能分工的需要
B. 管理幅度的限制
C. 权责明确的需要
D. 部门划分的需要
满分:5 分
4. 我国习惯称作“专家预测法”的是( )。
A. 因果法
B. 直观法
C. 德尔菲法
D. 头脑风暴法
满分:5 分
5. 采用“集中决策,分散经营”的组织结构是( )。
A. 直线型
B. 职能型
C. 事业部制
D. 矩阵型
满分:5 分
6. 被称为决策“硬技术“的决策方法是指( )。
A. 边际分析法
B. 主观决策法
C. 科学决策法
D. 计量决策法
满分:5 分
7. 部门划分是为了解决组织的( )。
A. 纵向结构问题
B. 横向结构问题
C. 纵向协调问题
D. 横向协调问题
满分:5 分
8. 部门划分普遍采用的是按( )划分。
A. 产品
B. 地区
C. 职能
D. 时间
满分:5 分
9. 下列分权程度最高的组织结构形式是( )。
A. 直线制
B. 直线—参谋制
C. 直线—职能参谋制
D. 事业部制
满分:5 分
10. 组织高层主管人员所作决策倾向于( )。
A. 战略的、常规的、肯定的
B. 战术的、非常规的、风险的
C. 战略的、非常规的、非肯定的
D. 战略的、非常规的、肯定的
满分:5 分
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 按决策对象的内容分类有( )。
A. 经验决策
B. 科学决策
C. 非常规决策
D. 常规决策
E. 选择方案
满分:5 分
2. 组织工作的特点是( )。
A. 精确的
B. 动态的
C. 一个过程
D. 统一性
E. 考虑非正式组织的影响
满分:5 分
3. 职权的类型有( )。
A. 直线职权
B. 直线参谋职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
E. 直线职能参谋职权
满分:5 分
4. 下面属于定量的预测方法的是( )。
A. 德尔菲法
B. 回归分析法
C. 移动平均法
D. 头脑风暴法
E. 外推法
满分:5 分
5. 矩阵组织的缺点主要有( )。
A. 稳定性较差
B. 双重领导
C. 适应性不强
D. 难以协调
E. 灵活性不够
满分:5 分
6. 主观决策方法的特点是( )。
A. 方法灵便
B. 易产生主观性
C. 易被管理人员接受
D. 缺乏严格论证
E. 适合于非常规决策
满分:5 分
7. 按决策中变量之间的关系分类有( )。
A. 肯定型决策
B. 战略决策
C. 战术决策
D. 非肯定型决策
E. 风险型决策
满分:5 分
8. 按地区划分部门的优点表现为( )。
A. 有利于改善地区内的协调
B. 有利于改善地区之间的协调
C. 有利于培养管理人才
D. 有利于取得地区经营的经济效益
E. 有利于加强主管部门的控制
满分:5 分
9. 决策方法可分为( )几大类型。
A. 德尔菲法
B. 主观决策法
C. 决策树法
D. 计量决策法
E. 线性规划法
满分:5 分
10. 计划工作的不可控制前提包括( )。
A. 组织政策
B. 社会环境
C. 政治环境
D. 技术环境
E. 人口增长
满分:5 分