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川大11秋《公共事业管理》第2次在线作业

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发表于 2012-2-25 21:54:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 50 道试题,共 100 分。)V 1.  下列属于公共物品的是( )
4 q/ S- R6 X/ D+ k3 n2 f& uA. 房地产
% [/ k8 B6 l- X+ |9 tB. 衣服
; R2 f& q/ q. CC. 国防
5 `. _4 V4 V) ]! i7 x$ R- j% m' DD. 收费的高速公路
3 \0 ^7 V9 x  p  e( G      满分:2  分/ ^: A4 ?, A; P- g: N0 \  f& D
2.  公共事业体制的职能优势是( )- T$ _+ j/ L% M. `0 r
A. 非营利性、沟通性、高成本、创新性、开放性0 z6 N0 @# Q, V' U! g+ i- f6 R- E7 X
B. 非营利性、沟通性、低成本、创新性、闭塞性
# h* B+ J7 P% }C. 非营利性、沟通性、低成本、创新性、开放性: m; f2 Q" R6 x- E; A* a1 E% T
D. 营利性、沟通性、低成本、个体性、开放性- C# \9 h2 e% z; d
      满分:2  分- m4 c/ M( e( F5 ]/ m- g; Y
3.  美国对公共事业组织监督管理的机构是( )# ?' ]6 Y4 \2 w7 i1 H+ q* i: \
A. 主体多元化
$ I  _8 G7 B0 J( S! G( OB. 无监督管理机构
) G6 Y6 p, P! m+ B7 BC. 专门机构( @5 ^% F$ w3 L4 _+ `( U2 G. y& ~
D. 政府机构
( q& Y- s! Q+ a3 I$ W* ^8 o7 w      满分:2  分& C4 y; y7 Q8 N
4.  下列哪项不属于我国社团目前出现的问题( )' V6 h9 i9 o/ t
A. 媒体关注度不高: Z+ U8 u0 t$ V. y2 c
B. 经费不足, L0 b6 z# j% }4 u* y) t! P
C. 能力不足
3 V, }7 m' Y! e5 c4 sD. 社团总量不足
- R8 J' g4 ~( H$ ]      满分:2  分
' T2 S6 \' V1 \4 f5.  公共组织与外部环境的信息交流叫做( )
6 H. i: L+ M4 i; x% j) `  N' r* hA. 外部沟通
2 R. }# ^" G% E5 XB. 内部沟通
- `7 |2 ]& q+ LC. 正式沟通
" i+ z$ _2 R$ m6 ^D. 非正式沟通
$ O% D. x0 [* _$ N4 ]      满分:2  分
7 B3 K! I. L3 Y# a- [4 X6.  社会各界团体和个人资源投资、集资、捐资兴办或资助各类事业组织的方式是哪种补偿方式( )
# q9 c1 O' n% R! i1 }, E* h5 q3 BA. 社会投资于补偿% J5 u7 x. c9 b1 s! h$ Z$ x% K% [
B. 事业经营补偿% X- T% b8 |% o* r# M& l. v& C# x
C. 事业政策补偿" F1 z" P% t7 f1 X3 Y
D. 财政投资与补偿& u) `1 z: @4 J: m( F) @3 R; ~
      满分:2  分6 a, v: L4 i- M
7.  财务监督的种类,按监督主体分为( )- S# l6 V' z" ?- ]3 Y+ ?* X) }
A. 内部监督、外部监督: v/ a9 I! o! c1 x) V
B. 政府监督、群众监督5 V0 u) O# x# ^/ {2 d* u7 f9 ~/ d
C. 审计部门监督、群众监督
5 \; g/ [( n5 O5 j$ Y5 Q+ r# k4 zD. 媒体监督、非政府组织监督/ `1 U- H% \8 {! {$ v: [% |/ D
      满分:2  分2 o; T, k1 k. q  L8 B
8.  在企业的基础上建立社区,然后,企业对社区进行管理的社区管理模式是( )
, P$ U7 w- G7 v) rA. 企业主导型- @! s7 m! Q( B4 |0 d) D9 {* B. _
B. 市场主导型
% p0 l- J  s- s7 O* {( X/ ?, ]4 hC. 政府主导型
2 {. u% \' j! CD. 社会主导型
2 B) [1 v5 W+ K; |      满分:2  分- A% q& a5 _# x. d' q( |# q9 r9 k
9.  以下哪个不是公共责任的构成要素( ), Y6 u" @7 B/ v4 K# |' ]# J( h) X+ o
A. 承担公共责任的行为主体
1 ]3 ^( q- X; C6 \- N& GB. 公共责任的内容
0 G/ S' v- c8 }; b8 Z: m8 [C. 公共责任的客体
5 E6 S, z% A! q% O( i! z; `D. 形成公共责任的环境
- I3 d/ q7 e5 x' _      满分:2  分5 `; ~8 C/ {6 O4 P$ _
10.  公共事业组织财务管理包括( )
7 V: y6 V; ^8 a$ ~! X- JA. 预算管理、收入管理、支出管理
7 r1 ]6 R5 C, ^8 q7 |B. 预算管理、收入管理、支出管理、资产管理* ]5 `( b* [1 T* j' x, z
C. 预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、投资管理、财务监督
# u) \# b* D- N2 N9 O4 n! @7 Z, C* qD. 预算管理、收入管理、支出管理、财务监督
. K; t+ B- L7 t0 q& m      满分:2  分( x5 R2 c( }# o  [0 T, f
11.  以下哪个不是公共事业管理效率的特点( )
( {' S5 E- k; c+ Q) Q5 ~0 w8 mA. 存在利润指标
! c* R8 g  ]! o  M( I3 ?  aB. 难于量化分析
% |0 _- B4 v% e  x& F- h9 UC. 难于与其他单位比较+ p$ |  l6 J! z- _- N
D. 无利润指标9 x! K9 i1 J) x, \2 K
      满分:2  分3 O! k4 B" a5 u) f7 f7 q
12.  目标管理,是以 ____为基础形成的一套管理制度( )
0 M# z5 K1 \6 a; K# I0 Q/ q$ {A. 科学管理和行为理论
1 A3 |' s/ k# R# Y3 r4 h* CB. 科学管理理论
4 L* B9 I: ^$ J5 n; Z  |. R5 zC. 科学管理和行为科学理论& U7 u. J: D( j' H2 l6 D
D. 行为科学理论
8 I7 D! U# b; w7 \      满分:2  分
8 G/ t8 b8 ^2 Z  D8 w13.  在分析文化事业时我们已指出,人的需要一般可以分为三大基本类别,其中哪一项不属于三大基本类别( )
  L& v. Y: k7 l) p9 qA. 生存需要% q1 o, }, g1 Y; O% Z1 @
B. 享受需要
) Q, R! D8 t% R! _2 y4 KC. 精神需要
8 w6 [  B) r2 ?$ G; b( H# T) ED. 发展需要" n  r1 b) @  {  K' P: y, U# I- w
      满分:2  分# [0 c& }5 B/ k3 }" f8 m
14.  从卫生事业活动的表现形式和结果——产品的角度看,卫生事业产品最突出的特点就是( ): X9 Y" T1 q* ]$ y- N5 j1 x4 b
A. 准公共性
1 L# [& T6 |* _4 w* S  ]( aB. 综合性9 r7 C4 D, P, E5 I4 v1 s+ I
C. 社会性/ P0 z! A- n- F  e' r: T
D. 公共性0 e* A6 P, n0 c  L. B8 u' Y0 [
      满分:2  分3 Q0 w& Y- V5 a& ~8 @
15.  我国的《社会团体登记管理条例》的发布施行时间是( )4 u! S/ i, s$ Q; C4 u6 J3 j- U. E4 X
A. 1989年10月01日
  K, k3 C/ y* E, |0 CB. 1989年10月13日
+ f* J! o1 g/ w0 S  H8 e& s4 YC. 1989年10月25日
" ?1 z. H7 w6 U5 T2 L- {D. 1989年01月01日
* T: v9 P1 W2 F' L$ W) H2 M' v      满分:2  分
% }6 X6 X6 Q( a- ^# c- h) y16.  公共事业管理的主体是( )
) Y) [1 |3 N0 b" |4 R* e) @# r4 aA. 政府组织
; l* |8 \9 @% Z2 GB. 企业组织% a& u8 l9 H( {* i* T2 G
C. 志愿者组织
+ R" g: r. A' Y% n; ND. 公共事业组织
& y9 o7 s1 w; X( L: o0 {      满分:2  分
. K! d+ H) Z8 |: j& w& q17.  加强公共事业伦理建设的原则是( )/ N9 ?$ i# B. o& k0 C9 F2 x
A. 公平原则、正义原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则% f* v7 Q" J- A1 }" P) E
B. 平等原则、互利原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
; k" A. U- V$ i1 wC. 平等原则、互利原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则# M! P) E1 N: v; P: g: J
D. 公平原则、正义原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则1 d" ]. F3 |1 @# i
      满分:2  分
0 ~/ }) E2 m  {9 L18.  政府绩效改革的起点开始于( )
/ M$ q1 B. C  e# n# F( p. L& fA. 美国
$ L. f$ S; B: s) D  LB. 德国; e% ^; v+ g+ O$ z" J
C. 日本# `8 |! n4 e, e2 W" v
D. 英国
+ f  x3 w  z' `( }$ o% \      满分:2  分
. ^9 L7 D7 Y# W. t19.  下列哪个不是非正式沟通的特点( )
1 N- k8 j! A$ R* X7 x2 K  ~A. 信息不确定1 @5 R$ c4 `+ V% _4 A  o4 s3 D
B. 传递迅速
: |  ]! h% o- Q4 O# F* TC. 难以控制% f% S. P% Q; V
D. 有具体形式$ d! b* ~" C7 c8 `& f, z# F
      满分:2  分
6 Y% T, h0 S$ A% r* [6 G20.  公共事业管理领导权力包括( )
- I: O) V. s# e! t5 R* u/ JA. 合法权、惩罚权、领导权、模范权、专长权
+ b" U  f4 X3 G+ ZB. 合法权、惩罚权、奖励权、模范权、控制权4 \/ M# |7 w5 o% y
C. 合法权、惩罚权、奖励权、模范权、专长权
( Y" i. Z( W" P, TD. 合法权、惩罚权、奖励权、指导权、专长权
- Q% t# n+ O" \! `& B9 }      满分:2  分0 r9 D  {5 V6 y- z/ k
21.  公共事业管理中的激励的关键是( ), M- [) b; W+ I0 {4 _6 h1 B! U
A. 诱发人们的欲望6 |9 k+ {) I( @$ o% U% x. y/ V
B. 制定工作目标
. l  w/ I" Z% |1 f) f/ O( ~/ ]C. 调动人们积极性" S; Q' [5 c2 R( o
D. 催促人们工作
0 i/ \1 {2 G7 j+ u( O- h      满分:2  分) R+ B% e; H" T: }
22.  以下哪个不是提高公共事业管理效率的措施( )+ C6 ~2 p7 T/ G& ]% f) M" K4 G
A. 牢固树立效率观念- f, Y5 m8 L! z; H) n& i. r
B. 集权+ K! T1 b# z/ q( x% W) L, b0 q
C. 打破垄断,引入竞争机制$ n+ H( h4 Q1 G% Z" |  [
D. 建立公共事业组织承担责任的机制: O) r5 I# y2 ?4 m1 n
      满分:2  分  x# \& Q: e  C: g  A% t$ z0 |; n: \" ~
23.  公共事业管理的目标管理的作用( )" J: ^9 w: r, i" Y* D0 W
A. 导向作用和控制作用; l/ t2 {  h% j0 m& a, U% B+ N+ x4 y
B. 导向作用和激励作用
2 ~' p/ Q1 m9 z; \& }5 qC. 沟通作用和激励作用
# c- p. x5 T- C$ v1 lD. 控制作用和沟通作用
7 k. h6 J3 K6 W+ a  R  a      满分:2  分
* O. r' O$ w( ]. c. M! H24.  下列哪项是现代市场体制的劣势( ); [& F: j$ i, D& b6 i* f
A. 市场体制难以实现社会公平0 F, L2 w9 {! ?" m$ z# n0 E" I
B. 信息传递的效率
; U! w; U  s( |4 UC. 激发生产社会财富的创造力* R, p7 U8 e$ \$ F( G  m1 g+ r9 P
D. 有效地组织社会经济活动
  s7 ^# N9 V% a      满分:2  分
- |8 i" c1 Z8 v' g$ ^" ]! h& @25.  以下哪一项不是公共事业管理中沟通的作用( )$ J$ h- Y. R5 @; _; a% k3 C" b' j
A. 促进公共事业组织各部门协调发展0 }; A3 a6 \# f/ r+ L& y( q4 b, c
B. 影响决策的效率性' I8 e/ a% q' w" n
C. 使公共事业组织中的人们认清形势6 X: t! ~- Z/ K6 b9 l9 }+ _/ a" f
D. 塑造良好的人际关系环境! D. j+ ]$ {7 t( h% J  H
      满分:2  分7 Y+ k, Z, K9 e' Y' l+ l! _! u
26.  为了解决志愿失灵问题,公共事业组织应该( )
7 |& h9 @* j& Y+ ~' }A. 靠自己解决( n# Q/ |# X9 u. L. [( J3 g: K+ `9 z
B. 与其他非营利组织合作
( S5 ~1 F# ~2 Y) WC. 与政府组织合作1 f/ [+ b2 l' X  t& W; d/ ?/ n
D. 与企业合作
: g/ H1 l4 z$ l8 v) {' ^3 ]      满分:2  分& Z' c& g" u  J6 g5 p- U
27.  下列哪项不是政府失灵的表现( )  v" V: B2 _' l) g- N! k9 k
A. 寻租活动3 U$ R5 R) d0 n+ H
B. 公共决策的失败
' Y: d8 ~$ Q4 r+ K& j$ `8 KC. 政府外部的扩张性6 g/ X6 {7 Q9 u3 \" }) e% ~0 z
D. 政府内部的扩张性$ c4 D/ J0 f6 |! e1 M7 T. V
      满分:2  分
% L4 j2 Q9 Y0 j0 _! z28.  哪个人提出了成就激励理论( )
4 r. m9 R3 j) x/ _  \5 o9 Q" wA. 马斯洛5 \2 e8 i1 b) H  A6 Y
B. 麦克利兰+ ?+ E8 q  d: Q0 i
C. 弗鲁姆. s$ T2 X' G3 s3 P: k
D. 赫兹伯格8 a5 D# |: o# H" @9 N/ {$ |
      满分:2  分- b& o# T4 r3 F3 r$ ^; V
29.  管理跨度与管理层级的比例关系是(
  M- U# u5 N6 H, |A. 正比例关系
- i0 m( U( f- {( y. cB. 反比例关系
0 B9 J, r( P2 B2 ]; HC. 没多大关系
3 }- h2 c) X0 E# \D. 完全没有关系
4 o: R1 U3 C4 r1 B4 g) ]( a      满分:2  分
2 B/ Y2 I# H! @30.  哪种不属于公共事业管理中的激励方法( )
" w2 l( f; u" N2 f3 oA. 参与管理
$ G2 T7 q  `, C$ t  y" H. v6 `B. 让成员自己学习9 O7 c4 C( z, y7 k( ]; C' K$ Z
C. 工作丰富化
6 w' Z4 F! Q( u: o0 B0 {: k# FD. 提供教育培训机会: |. l( P6 s& J1 T9 p( ^& U
      满分:2  分6 ]. s+ b- V1 u3 v9 Q+ r
31.  公共事业领导素质应包括( )
6 r. a" t; r& V& U" SA. 政治、学习、知识、能力、道德、身心素质
# {7 s8 \7 G8 rB. 行政、学习、知识、能力、道德、身心素质
7 y: p' o& D0 r+ E% MC. 政治、法律、知识、能力、道德、身心素质& R4 `; @9 U6 h9 x: L: N" N
D. 行政、法律、知识、能力、道德、身心素质
  l2 |* u7 x. t& G: Y& E      满分:2  分8 X4 M# ]& F0 e4 Y5 V
32.  我国公共事业组织的管理体制属于( )
$ t1 r2 V/ R+ N# G2 A5 j# iA. 分散管理体制+ V. P* }' `1 F4 q  d
B. 分级管理体制
; p+ k6 T) E/ h, A4 FC. 集中管理体制
  @' a+ H4 S! AD. 集权管理体制, a$ k2 h8 A# q: E0 P
      满分:2  分! p0 T$ k0 T3 y6 D8 ]' K" E: O) U/ h
33.  公共事业具有的特征是( )
9 E2 [# m* `7 V, o+ YA. 准公共性和非营利性
7 ~( E" L$ i9 l: zB. 公共性和营利性
: o! `8 y1 Y2 U! WC. 公共性和非营利性0 I" ], a( t* \4 D- f
D. 排他性和营利性( @* g5 q6 v  p6 _. Q
      满分:2  分
* F$ \) k+ ^5 T$ C# [8 A0 X6 d34.  管理活动涉及多种关系,其核心是( )
4 j3 i2 z+ [' g2 DA. 人与物之间的关系2 D! U; u% C3 l, }1 y: G
B. 财与物之间的关系! f' U9 g+ n. q2 r
C. 人与人之间的关系( m1 Z( U2 F! J1 a; c4 X7 c& y
D. 物与物之间的关系
# T2 h, v" G, y9 i" D+ D      满分:2  分& e+ T; z4 B5 y: h& b
35.  下列哪项不属于公用事业( )
! l7 g/ J1 @, c, s4 vA. 公共交通
; n7 S" n: `/ Y' o( [, BB. 电力供应9 U: @4 A8 a8 }/ n, d" T. N
C. 银行
, V) U8 t, h7 N9 i% aD. 邮政通2 d3 f8 ]; u! w& d$ j
      满分:2  分
( O; y# F4 {, W6 m36.  对待外国管理经验应持有的态度是( )
( y0 W- ~# c5 D7 B; oA. 洋为中用
9 w3 [% S% I* U4 H. kB. 全盘否定7 h$ p7 B9 r4 U( ]
C. 全盘肯定
1 g$ M. B' o; C5 P$ RD. 不理睬# ~9 }& v) `) \  i- e; y3 X
      满分:2  分
+ r$ T: B5 _* X, t* s37.  管理者是管理活动的( )' l5 t  z' H% }+ P6 d- Y) C) l2 O: E
A. 中介
' W3 V# g4 C. N& Q5 M3 xB. 客体
; _$ k2 W: t  r5 Q1 Q1 r( [# L5 sC. 主体
! O- A. L9 ~3 j4 q& Q3 _3 pD. 对象
9 n% A+ O8 v3 B      满分:2  分
' C! J' |3 q' c0 M- ^38.  公共事业管理发展的原则包括( )1 H$ s8 W1 b: ^3 W* o
A. 良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、适度化原则+ a3 z; M. E. `2 U$ z9 Z+ I
B. 良性互动原则、多变性原则、制度化原则、适度化原则5 P% C* }* I2 P& y
C. 良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、弹性化原则
  c" X% S) Q5 I/ v# p0 O. aD. 良性互动原则、多变性原则、制度化原则、弹性化原则/ ?4 J8 o; u- C# e6 W
      满分:2  分
, A: B, E1 V) X39.  考核公共事业管理人才的标准是( ), |8 R, R4 S1 a" `
A. 德、能、勤、绩# d3 y8 C: m6 ?: L
B. 德、能、廉、绩
- J+ z5 X$ F, V5 q& [* P9 h, Q0 EC. 德、才、廉、绩
1 i2 h# a2 B- wD. 才、能、廉、绩( U. J1 l! K+ K* i" Q4 y
      满分:2  分
% \; i0 g6 Z# ?8 L# n40.  计划职能是公共事业管理的( )- a2 i9 N4 W+ O1 ?
A. 管理职能
: j$ J) ^# M, Z9 G  F1 H/ ?B. 基本职能
7 w, l0 i5 w, {2 l! T7 h; qC. 要职能4 s1 c2 @* s( v" `; D4 x
D. 综合职能
0 b6 j* T$ S$ i8 ^( _0 l9 _8 N      满分:2  分
: n# B- m" T% }) O# N41.  科技事业产品属于( )
- R+ j2 w( V" y) m5 }A. 准公共产品, U( U. u: f. N  h3 e0 {, n4 w- z/ t
B. 纯公共产品7 ~* v% z! L  Q( P
C. 企业产品1 l. ?2 H% o0 S3 z3 k+ d4 U% |
D. 私人产品7 ]) C! [1 X4 c; ~. H  h
      满分:2  分
/ h$ `6 X7 _7 Z- Q1 Q- x42.  硬性的管理方法主要有( )
- ^1 m6 X4 N+ Q+ o6 P4 e! T; ^A. 情感
# [, |. {# N! J) f* K) UB. 行政
$ R5 b( M$ Y7 pC. 舆论
! B4 c% G& k- L: L& UD. 道德
: V) R" f3 Q. L% S9 T, b$ Q+ ?: y      满分:2  分: w5 T8 w# g) b9 M
43.  下列哪一个不是公共事业管理学的学科特点( )2 D5 }. ]0 K4 }- U9 S
A. 个体性与管理性的统一8 ]7 ?) V1 U, Q. h
B. 学术性与应用性的统一" p1 B& t4 [* p$ c4 `9 u
C. 跨学科与专门化的统一
; m; t2 ?2 A, N: W$ m  @" q% Z0 _D. 实证性与规范性的统一
; ~0 A. R4 f% N      满分:2  分
' t  @, }$ C1 b" J7 M8 k44.  政府公共事业管理方法可以分为( )) i0 k7 V( z, N
A. 刚性方法和柔性方法0 y$ j$ q/ }, s& r2 t" k. k
B. 直接方法和间接方法
1 j7 Z. U1 ^& h9 m2 H' i2 V- KC. 抽象方法和具体方法
! n' J* p' z5 f6 Y# A' s5 b8 H+ AD. 经济方法和法律方法2 S7 @: B; i% O7 O$ u8 d
      满分:2  分
. h5 \. [: |; P- K' b! P& S' }0 g45.  长期计划是指实施时间是在( )的计划
8 V7 G  q' I5 ]A. 两年或两年以上  I8 z8 Y/ G& \/ H( ^1 \% {0 |
B. 一年或一年以上1 g( A: ]5 ~% y. u: _0 s) r( o
C. 三年或三年以上
( O  e: \% v  H) bD. 五年或五年以上& B1 n/ s7 w* ~3 E6 i, v8 i' W
      满分:2  分
+ {  Q* x* ^9 n- q# F* F46.  实现我国公共事业管理体制改革目标的基本途径与对策包括( )0 y, P* I: `! O& I  S% I; m1 v+ d
A. 转换观念、政事分开、分类改革、稳定人员、培育市场
! r* l" F: L5 n; v8 z; MB. 转换观念、政事分开、分类改革、人员分流、多样化发展+ z! ?" Y' F; \+ `- Q
C. 转换观念、政事分开、分类改革、人员分流、培育市场
& q6 N, V  g* L$ ^D. 转换观念、政事分开、分类改革、稳定人员、多样化发展) H/ {) s) H' y$ f
      满分:2  分
: M) j/ n  o/ O47.  下列哪个不属于需要层次激励的内容( )5 U0 Q2 u8 n: |
A. 生理需要
' ^, _& f# [. b8 a* gB. 保健需要
2 F; }5 g. c' O( w$ bC. 尊重需要
4 J) `. S6 t: m: S& e. \( OD. 安全需要
- ^' d$ P9 K7 }  |: R8 Z      满分:2  分1 _8 z+ ~/ }! c2 B& {
48.  公共事业组织的特征是( )' ^7 K) z3 ^+ F6 z6 ^* G
A. 政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、专业性
9 {9 _/ Z4 y. _# ]! P# |B. 非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性
" ^- X- i6 _: s! J6 e! }C. 政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、全面性& b  r# I6 U; n6 F2 l/ p0 D7 n
D. 非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、全面性/ q$ ^5 Z# G) b8 c, H
      满分:2  分
  `0 h5 A" ~7 U) q5 e8 C49.  公共事业道德的特征是( )
! u8 p  I( F& f$ `+ X, B1 S/ }A. 整体性、差异性、转换性8 l7 v5 V- ^" J( z' I. V* D. q
B. 个体性、稳定性、转换性4 h6 z$ ?2 C" f; B" T# g, [+ W
C. 个体性、差异性、转换性
5 e( N8 N: @/ t! I' FD. 整体性、稳定性、转换性, a* N6 g( v" h' i- g! t
      满分:2  分3 X7 k% N6 Z9 ?8 G; P2 n, {
50.  MAE法指的是( )
8 U3 d6 c: Z* l0 q% ZA. 欧洲地区最低限年度支出法
4 A2 V0 d5 U2 l: U; P  q. x# ZB. 亚太地区最低限年度支出法
5 H2 s5 G" k2 @; WC. 美国地区最低限年度支出法2 I. [9 X0 q6 r: }+ M; w- w8 G: U4 }
D. 澳洲地区最低限年度支出法% V( c+ q4 J2 l7 z+ H( {
      满分:2  分
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