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一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分。)
1. 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
二、多选题(共 5 道试题,共 25 分。) 得分:25V 1.
全面报酬体系模型的组成部分包括:
A.
薪酬
B. 福利
C. 工作体验
D. 奖金
正确资料:ABC 满分:5 分 得分:5
2.
公务员工资的日常管理规制的内容包括:
A.
特殊人员的工资确定规制
B. 公务员正常晋升职务工资规制
C. 公务员退休规制
D. 公务员退职规制
正确资料:ABCD 满分:5 分 得分:5
3.
岗位技能工资制,是以劳动要素的评价和计量为基础的,这些劳动要素包括:
A. 劳动技能
B. 劳动责任
C. 劳动强度
D. 劳动条件
正确资料:ABCD 满分:5 分 得分:5
4.
资产负债表法由以下部分组成:
A.
基本工资
B. 补贴项目
C. 激励项目
D. 后勤服务项目
正确资料:ABCD 满分:5 分 得分:5