内容预览:
一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分。)
1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A. 英国
B. 美国
C. 德国
D. 法国
2. 劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。
A. 工人运动的兴起
B. 国家对雇用关系的干预
C. 劳资矛盾发展的结果
D. 法律社会化的产物
3. 我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
需要这门电大作业资料的找客服
3.
在冰山模型中,人的能力分为以下几个层次:
A.
显性的知识
B. 显性的技能
C. 显性的胜任力
D. 潜性的深层特制
正确资料:ABD 满分:5 分 得分:5
4.
从能力出发设计工资计划的关键流程包括:
A.
寻找能力
B. 界定能力
C. 给能力分类分级
D. 给能力定价
正确资料:ABCD 满分:5 分 得分:5
5.
薪点法的主要特征:
A. 报酬要素的确定
B. 可量化的等级划分
C. 每个要素的权数分布
D. 职位分析
正确资料:ABC 满分:5 分 得分:5