北航11春学期《劳动与社会保障法》在线作业三资料 满分

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  下列不属于集体合同的特点的是（ ）
A. 合同主体一方是劳动者，另一方是用人单位
B. 签定目的是协调、稳定劳动关系
C. 适用于企业和企业全体职工
D. 规定了最低限度的集体劳动条件
      满分：4  分
2.  1993年3月1日国务院重新发布施行《企业职工伤亡事故报告和处理程序规定》中规定除特殊情况外，伤亡事故处理工作结案的期限应为( )
A. 30日
B. 40日
C. 90日
D. 120日
      满分：4  分
3.  最早制定养老保险法的国家是( )
A. 美国
B. 日本
C. 法国
D. .德国
      满分：4  分
4.  《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为( )
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
      满分：4  分
5.  用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的( )
A. 10%
B. 15%
C. 25%
D. 30%
      满分：4  分
6.  下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
      满分：4  分
7.  国际劳工组织的最高权力机关是（ ）
A. 理事会
B. 秘书处
C. 国际劳工局
D. 国际劳工大会
      满分：4  分
8.  根据劳动法规定，以下不属于劳动合同终止的条件是（ ）
A. 劳动合同期限届满
B. 劳动者被除名
C. 劳动者死亡
D. 劳动者因公受伤
      满分：4  分
9.  用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理( )
A. 用人单位承担直接赔偿责任
B. 用人单位承担连带赔偿责任
C. 用人单位不承担赔偿责任
D. 先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
      满分：4  分
10.  职工每日工作8小时，每周工作( )小时。
A. 48
B. 46
C. 44
D. 40
      满分：4  分
11.  工伤保险的投保人是( )
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者
D. 用人单位、劳动者和政府
      满分：4  分
12.  伤亡事故的处理，法律要求应当结束的期限是( )
A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 180日内
      满分：4  分
13.  劳动关系的双方为( )
A. 劳动者和用人单位
B. 工会与企业之间
C. 劳动者与劳动行政部门
D. 工会与劳动行政部门
      满分：4  分
14.  未成年工是指( )
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 未满16周岁的劳动者
C. 未满18周岁的劳动者
D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
      满分：4  分
15.  劳动法律关系的客体是( )
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有( )
A. 工资指导线制度
B. 工资集体协商制度
C. 劳动力市场工资指导价位制度
D. 成本预测预警制度
      满分：4  分
2.  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )
A. 双方履行原则
B. 按期履行原则
C. 实际履行原则
D. 全面履行原则
      满分：4  分
3.  根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满半年
C. 工作满一年
D. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
      满分：4  分
4.  下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定( )
A. 企业经营确有困难的
B. 公务员和公益团体的工作人员
C. 外国企业的员工
D. 租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人
E. 学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等
      满分：4  分
5.  我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面( )
A. 工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会
B. 工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据((中国工会章程》独立自主地开展活动
C. 全国所有的工会组织都具有法人资格
D. 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
      满分：4  分
6.  工资支付应当符合法律规定，具体包括( )
A. 工资应当以法定货币支付
B. 经营困难的企业可以实物或有价证券支付
C. 支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D. 工资至少每月支付一次
      满分：4  分
7.  社会保险包括的种类有( )
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 生育保险
E. 疾病保险
      满分：4  分
8.  下列情形签订的劳动合同，无效的有( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带毒品交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
      满分：4  分
9.  我国公民的劳动权利包括( )
A. 平等就业权
B. 自主择业权
C. 劳动权
D. 报酬权
E. 休息权
      满分：4  分
10.  以下关于试用期的表述，正确的是( )
A. 试用期的约定不得超过6个月
B. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
C. 签订劳动合同必须约定试用期
D. 试用期不得超过3个月
      满分：4  分

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