一、单选题(共 17 道试题,共 34 分。)V 1. 张某去一家企业应聘,称自己原是杂志社高级翻译,精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才,准备以高薪委以重任,并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误,给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译,英语水平差,日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?( )
A. 张某不同意解除劳动合同,该企业无权单方解除劳动合同
B. 张某给该企业造成较大损失,该企业有权解除劳动合同
C. 此劳动合同不应解除,应予变更
D. 该劳动合同应认定为无效
满分:2 分
2. 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?( )
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天
满分:2 分