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一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1. 19、公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ）
! b" A+ u' D4 bA.
v3 z( e/ {( O' N- O8 G 英国和英联邦国家
0 n- m& r; _% Y5 X0 a" L
2 v; `; t8 h, U XB.
5 [" \8 v8 ]# j/ {5 i! a5 d美国( g5 b' W9 H& R$ [9 T+ }& \$ ]
; I) x' V `; n
C. ) r7 A! }: d1 g- P: t8 \
德国6 m6 E% F% Y' Z0 m2 I* c. b
; ^2 d8 ^, q- J) Z" @4 s. G& s! w
D.
* D6 I* j, ~0 c% ~3 D, M日本8 r/ y: b4 W. [, y; m5 ~5 e
7 \2 e- M0 G' B* t$ O 满分：5 分' B7 l2 m! N3 N F" f
2. 我国实行（）的行政领导制度' P: _/ Z. X" B* K; E4 v
A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
# p- j1 y1 N; c oB. 上下级行政领导者之间联系的制度
. q, |/ H; w! L$ n {! t6 AC. 协调行政领导班子内部关系的制度- `8 D& F9 S" n E
D. 行政首长负责制
9 K7 i9 A( x8 m) ?; z; ]+ O6 @ 满分：5 分
' b/ y7 S, _2 x, Z3. 19、公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ）
. g' T7 N+ {2 y$ n7 R3 C) a) p3 }A. A．对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核* c( ]4 _# p* Q' z4 y
B. B．对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
5 Q; O+ R4 ?4 Y6 q/ `C. C．对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理! j' p9 }# T1 R
D. D．对具体行政工作的指挥监督
Z: L# }. y! Q9 R/ X 满分：5 分+ R" S* l6 |/ n- w# N8 w
4. 4．各级政府关键要处理好的关系式是（ ）。, {( z' H& D- {4 j# U3 s
A. 个人与集体的关系
* I6 Y( v% z" R0 L. y* wB. 权力与责任的关系% H# A" e( _- R d
C. 上级与下级的关系
) n7 o0 @ v% @: \6 |& `D. 干部与群众的关系
& U2 s) [3 v w 满分：5 分" ~3 E0 G" W( Z: c9 G9 Z
5. 12．在经济萧条时期付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指（）
! i* i( w+ a0 h0 L9 LA.
! `! o% ~! C I+ D) D积极的财政政策
8 u( Z- [1 L9 i- P
y7 M% W+ y/ A, N$ |! R$ eB. " x) E- f6 [. t8 r
消极的财政政策
5 J4 K/ `' g6 f! v" _" g3 R/ [& A3 M: D5 Y
C.
) F3 A' y/ o4 q: N+ \平衡的财政政策0 E" G/ x/ i4 p% _: w5 L' t
0 m* q; T5 c {0 f: ^D. $ r! x, Q$ v' H7 z4 |
多变的的财政政策
l; L9 R; R% |/ v
, b. Y5 Q' d5 G0 B! S; N4 p 满分：5 分
`5 v! n* ^9 F. R. Y; C9 I6. 7．行政责任方法的本质内容是（ ）。
5 N. g/ l& X; j* [- t% I& vA. 方案设计$ W' C( @; i Q- P0 M3 v
B. 确定标准
1 N* g' F7 j+ |; ?4 w6 nC. 可行性分析; a9 _, H+ I) u- R* p/ h
D. 合法化% H% q* M3 W0 \. K2 R0 I
满分：5 分
2 b2 R' _ `/ t& F' H; Z7. 15．人事管理的基本特征是（ ）
1 i& F5 E6 G( Y# j8 KA. 客观性
. N1 b8 x" d' s( `* L) D( O" d7 A$ vB. 利益性
. j, D) ?( a: k2 [& O( `( zC. 科学性, `* [+ D* H2 @. ^9 W
D. 多样性, L4 c4 C6 U- r6 _( R6 d4 W
满分：5 分
3 L: r, F0 k) d) Y0 R6 S8. 6．财政管理的关键和中心内容是（ ）。
' b7 C& m' h6 c2 S" O- E6 ]7 jA.
: y9 T5 X) q5 S x收入: ?: x" l, ]3 G' \+ Z8 j. k
( R9 x0 o& C" Z3 D4 d; N! _
B. 7 \2 g' C$ U( S- @# }, B8 p( u( v
支出
- \' s- R: X! N# F: D5 E& u/ M. [( }, l' c3 I$ m
C. ) b/ F: ]1 M5 y' u* o1 z8 S3 a9 ?
公平
* P" l2 Z6 _# |
" Z3 q( M8 p8 U' K5 fD. ! J3 l- }% b% C; E5 Q5 w# P
效率
) M4 F( W/ K5 u( o& a* A8 @/ Z2 s
满分：5 分
0 R! u5 [4 a. s7 g0 }8 Q9. （ ）是联系整个行政过程的核心+ a7 E8 m+ |7 l2 s" u
A.
- W4 X4 [4 y2 G1 z3 c( o; W& l. C决策: F, h1 v6 W2 T6 {) R1 K
]* B9 J- q) g) B3 d! m/ {B.
. A: {8 j% Z5 G5 }+ X# y管理
2 a+ Y7 k- ?$ X" E d5 ~( z$ l& Z' U/ \0 X, A8 | A
C. ' n! C4 s4 k1 l( R
人事
1 v. v" r Q8 \ T6 s5 l( `) t) g" }
D.
' ?# } K; H r7 U) ~- \( ]效率
) |& I# e% B7 o/ Z, q5 t# {8 x+ X- Y7 g/ A
满分：5 分
2 U% v, D4 _1 e% A3 u10. 7．我国从中央到地方共设（ ）政府预算。: j$ C8 C3 C" q# q; l& `7 J
A. , u) X$ @2 D4 X$ N
13 o. q2 g& L' G3 B- P. K
& n3 U1 U7 t0 J" zB.
( n5 c, R2 u$ F" T+ y24 |8 c0 v9 f* n. V' l
. V8 k8 X/ T! HC. $ |7 x7 l, I+ h1 ` C& D# y
3
8 c- a/ c) b. f, u6 W$ a- X, T( q
D.
- P6 C4 K: H7 k42 c4 K0 _! q7 K+ z5 `% Y P
" C) Y) v* I9 e9 Q& h( H
满分：5 分
' R1 M0 `6 Y+ I2 W4 W1 L* f6 I$ @11. 13．“帕累托分析法”又称（ ）。
' M9 l+ x9 N: T2 V" {8 l, ^A. 战略决策
) B3 Y. ^9 v6 u+ C9 M3 rB. 战役决策
( i1 x; I' b0 `! _C. 满意决策
0 w% r U7 N9 y! g. K5 jD. 常规决策
, [0 K; a) s9 V) H C1 m 满分：5 分$ n) c( Q6 C# r. ]9 K
12. 15属于国家行政机关的是（ ）4 f2 O5 b6 N! E5 N/ N" C, c
A. 直辖市市长
( [' M9 Q0 E" M& CB. 乡长
! z4 M$ C2 \* Z6 P; Z! JC. 巡视员
% d% W9 y; [7 P3 g7 oD. 司长
' k. c& f1 `3 e& W 满分：5 分+ r m0 I) }. i5 m8 f
13. 7．被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（ ）。
3 u$ Z& W# e+ p rA. 5 d3 h% k( P4 _, O( [8 p
层次多
; a& ~7 I5 `" S9 z% O6 O. _+ y- t- D' u6 B/ J6 {6 l5 }4 [
B.
1 R+ ^( l' \* H- [7 {; s幅度中! T7 H4 Y' @( _' T3 T
* |* C6 h. _1 ^5 {/ q7 A! X" ~C. 0 K% U- |( Y9 p8 D. O, Q7 C$ ?
层次少
3 W: S' v X' F5 [- h! j Y# r. G6 L" l" a x% f$ k2 }& v2 }
D.
+ R" t4 Q* ~, d8 I# Z幅度小2 [9 `. Z: I( I C
% `/ Z2 K# g& b, D
满分：5 分
* O5 J( |4 V' G" ^: a14. 11．组织的行政领导方式具有（ ）。% K6 U" E3 X: Y) T2 Q
A. 目的性
' ?) Q# \. A' k1 P* ?B. 多样性2 b+ [( d N; C& c: [9 n
C. 艺术性' p9 Y% h. ^5 }. q8 w6 w
D. 策略性
" K+ `7 Q7 {" U 满分：5 分
8 m8 {6 a$ V# b+ C1 n15. 方案抉择的主要环节不包括（ ）
& E5 G, D" D3 I' L, k3 jA. . T9 c; R% _4 c3 Z
信息收集
& Y, D% q: v: @2 P. h
: w% D$ Q" @- [/ c( ]+ P& `4 VB.
/ S" ]: ^: _- f* L5 w信息加工' ], W1 n+ F" m9 \6 ~/ R
6 b: `3 R! m( I2 H0 m5 J7 o
C. . B" ~) P" \( S) y5 l( s. Y+ [" x
决策反馈
2 {! v# w9 b. y0 e9 n- I$ G7 P' W, g+ n* K
D. * Z0 J3 l6 r$ t8 _. z
方案对比
& [ e9 P6 U @9 o9 U( A- ]) U+ J2 p1 @9 A4 Q" p' f
满分：5 分
6 q0 Q! {$ ]& e% t/ ~* Y( x16. 1.财政部门应该制定（ ）。
- I( W; X' Y+ z5 n. PA. 税收政策% |5 T6 |! e4 k
B. 财政政策$ Z; ?$ l7 }2 q% E8 J
C. 经济政策
# H' q" m' L: d* h; C5 R/ ~D. 法律政策原则8 _* c9 R+ `8 M8 w6 A6 G
满分：5 分
9 M) m: J5 a8 } @0 S17. 19、公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（ ）
" @5 s7 [2 J; ]A. A．决策职能
0 q: \: I) k& dB. B．组织职能
, ~0 J6 W" p% e% sC. C．协调职能
1 U7 Q; G# @ @; gD. D．控制职能
7 f0 v. h& C* B 满分：5 分
r4 A! @. K( n) ]4 w4 \0 S( A18. 在日常的具体行政领导制度中，（ ）是行政领导的直接的要求和体现。
+ o# j( H/ R; W% g' T7 u8 PA. 重人式
9 |% G) ^7 D1 f. UB. 强制式) q4 V* z! v D) s
C. 命令式! o' W: b2 Z- [5 S3 z+ w! F( G
D. 说服式- H' G& o! ?$ D" H0 a
满分：5 分
# |. Z6 q5 I* F. ]) p5 }3 L19. 15属于国家行政机关的是（ ）
# U' F& q0 j* B6 Q$ u) aA. 市财政局4 r; D8 j) Y6 r9 S0 f7 P) ]
B.
' h" Q" @! }4 P% X R5 T, n& l6 ]0 m! y县人大
w* h4 p4 ~1 [3 h0 p4 W3 j! H. p4 E6 O+ i" H% D
C. a& E' ~/ n; b, S
市政协- S) v6 F8 {- W# B$ ?; p* p4 o; U
# V# [6 k z4 O1 i& Q- W7 N u/ ]
D. 0 J3 g8 |$ n- [3 \! j
NGO9 Z+ e0 _2 l7 V O+ C) i
3 @: b9 n# _9 L* j) {- K
满分：5 分5 m' K! @* B+ s8 D& E
20. 文官制度起源于（ ）。8 X, ]+ S3 R R. s* v; }* B
A. 英国
4 Y% L+ `6 @5 [; CB. 美国
( B4 |4 X$ A+ E4 f4 ]C. 意大利5 Z3 I F- o! C9 D4 y; P
D. 法国
F) @1 f, m, P, y9 ?" N 满分：5 分 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-7-1 14:49:30
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