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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）A. 大，陡峭
5 Y" u& o* R( e7 M- P. BB. 大，平缓
9 g4 n5 r" q6 i- c* AC. 小，陡峭
; ~0 [) m" w- k+ S% c7 VD. 小，平缓
3 m5 j; H" t1 t0 ~0 @+ k7 { 满分：4 分
) l; @9 i) ~% n8 M; V/ `( K% I+ L2. 工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）A. 正向5 \, w& Y1 {7 j9 a) [! z& Y
B. 负向
& l3 J& H$ l. f) {/ E" q. DC. 没有
6 P+ {" j# v+ P" c- ^) oD. 不确定
, I! r+ W3 P9 L% X! w% z4 r+ f 满分：4 分4 f) O$ ~: m9 g' O) h
3. 蛛网稳定条件是指（ ）A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性' g8 R" g- ]; {% O- w
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
# w0 f4 j `& V" {# t6 fC. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
+ g6 z$ [- W$ ^7 V" xD. 劳动力需求弹性为1?
: k$ e; e$ L& M0 A, o 满分：4 分
, x) |$ K* `, s9 S; I4. 个人劳动力供给曲线是（ ）的。A. 向前弯曲; V) x3 r4 w4 W, u8 ]* q6 Q* b
B. 向后弯曲
7 i5 D% R2 c* e, AC. 从左下向右上倾斜
; \9 N/ s7 U) R/ Q1 c' JD. 从左上向右下倾斜
5 Q9 P& y7 \6 Z0 g } 满分：4 分
1 S3 l. T+ Z2 I) Q+ T5. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）A. 新增加的劳动力本身技术较差
) a% a; E! `4 MB. 新增加的工人工资较高
5 b. |, m$ x% m+ i% Q0 L W1 o: nC. 资本变得相对不足
( O4 w4 A' A+ l' p4 N* v) m# t- L( jD. 资本变得相对过剩' U$ i* g7 o/ Y4 R5 {* W
满分：4 分 v. x$ y% ^ ]3 L, w) Q
6. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
1 G/ l& G& M* L5 o: g$ h, F7 A; ^B. 边际技术替代率数值为正
0 n1 l! N9 X8 mC. 边际技术替代率是等产量线的斜率0 f" I+ Y9 d' `3 E( a
D. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
; p- A" D5 M6 S. R# i; V7 B 满分：4 分& m4 V z5 n& D3 x. w- |, S
7. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）A. 减少，减少
5 d5 m" T: F" PB. 减少，增加
: T' U& K$ q! {. ~ g5 f, |C. 增加，减少
- a! r/ h* P3 g- c9 j' c% z' m8 ~" ?D. 增加，增加2 ^( H/ r: I. C6 d! ~
满分：4 分
" {3 e+ F0 f6 D4 V3 u3 L3 y8. 一般培训的成本通常由（ ）来支付。A. 企业/ d& @* D4 f% y7 ^- i
B. 员工
1 [6 P' P- K) EC. 政府1 G3 y+ u8 a# O5 Q, [
D. 社会
9 O* `' X) g, _: l; e$ T 满分：4 分
7 o/ e9 H0 _2 R' x9. 技术进步对（ ）的就业影响较大。A. 熟练工6 k# `9 G; U/ R
B. 非熟练工
3 Q! k3 d! d. \0 @C. 技工
8 ^, c1 s% S& w8 B7 k8 FD. 女工/ M3 K8 z" d3 @% [6 c+ ?+ o& O+ q
满分：4 分% B1 M) s6 s5 M# Y4 i
10. 下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
0 Y1 Q3 w+ }* c: ?B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
b& d+ f3 W2 DC. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
* ~) D. q, x, tD. 无差异曲线的斜率衡为正值4 F$ H0 q6 `" x, p, M# p
满分：4 分9 r1 F/ T- a3 U% A& B8 B
11. 家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。A. 有正向: z E7 M: M4 i
B. 有负向 U3 o' l* G" g5 z0 B
C. 没有; x" ?* o, [1 }0 M9 t T& w& C3 v; G
D. 不确定0 |: B& L) ]+ G0 w% h
满分：4 分
- ]7 p9 T2 `" {" ~( i12. 等成本线的斜率等于（ ）A. 劳动和资本的边际产品之比: r/ d! k# P' P+ [$ R4 r2 Q
B. 劳动和资本的数量之比
, O6 l5 J M P5 W5 hC. 劳动和资本的相对价格比
8 Q' V4 C5 H8 b9 U% @D. 工资率) |' k. |8 `0 O# R: n$ E& Y
满分：4 分
( _- |$ n% D7 N! _( ~, Q13. 大卫•李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。A. 市场法则论
. @' d9 h$ M+ j0 E: N( g% K& b- f! O, rB. 劳动价值论) r g9 T u5 m: M
C. 工资基金说
/ i, r- c# G+ h/ XD. 边际效用论
% ]' M; m/ v8 m+ | 满分：4 分. Q+ |9 V# _% m
14. 实际工资与物价指数（ ）A. 正相关5 `3 r( p( `, }" z3 V
B. 负相关+ Z# D- O+ m; u# m9 c
C. 不相关9 q" w3 b' x% j0 q
D. 不确定- a% i. q# c7 v0 v1 Z9 K
满分：4 分' O" w" u$ H3 x5 X8 |8 U" `
15. 下列（ ）属于紧缩性财政政策。A. 提高税率, Y, u9 x3 r- L& S1 `2 g# A' e& h" d
B. 增加政府转移支付
! e( R) J) O3 O# m8 z$ ]6 p$ qC. 扩大政府购买
$ ~0 o8 Z! g" L+ U! aD. 增加公共工程支出' j0 @% G& w$ y- P, `
满分：4 分 + D% f7 q& f* B0 R. i
+ e) ~3 _& k- ^* W2 x
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）A. 信息障碍0 x g$ i1 m1 H; _ o6 L
B. 成本障碍
" C2 O( A- L" b! f# nC. 体制障碍" S& t1 t$ z. H: F) {
D. 市场缺陷
( @: z* i3 k" `7 q0 pE. 心理障碍) @1 {' D6 t3 P% I' I" o
满分：4 分
]7 R$ C$ `, Z0 Y2. 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动# C6 a, U0 G" d* ]" w5 x2 u
B. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
: k! X4 |0 _/ }# Q+ V* ~C. 劳动力供给增加，需求减少' q" t& b# }$ Y' Z
D. 劳动力供给减少，需求增加# x. y* e& E9 ]; b8 y3 b. G
E. 劳动力供给增加，需求也增加
- w1 k) R" k3 f1 g5 Z& X 满分：4 分
L/ C9 p- N' i- @3. 年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）A. 投资的直接成本较大7 b1 A2 j, ?8 A6 r7 j0 u
B. 投资后未来收益持续期相对较短
. X/ s3 o$ d3 n; V& ^C. 投资的机会成本较大 \; W" a" X( T0 i9 q. ]
D. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
/ W. } i% q. p4 w' C 满分：4 分
. Y3 D, i r( J4. 在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）A. 本企业员工的工资率
7 a9 W; A0 w' o/ iB. 雇佣多少雇员
" f; x. x. v. G; ^3 q5 BC. 生产多少产品
! U- U2 U% Z$ u0 [D. 本企业产品的价格
& H( J& D; M2 g9 SE. 本企业产品的市场需求量
9 S f' j7 j" O 满分：4 分% G- f' E9 W( c7 d. A7 u6 g+ \5 Y
5. 个人劳动力供给是指（ ）A. 单个劳动者的工作决策
/ o) A# i' e% F4 p& K5 N% bB. 劳动者个人决定是否参加社会劳动
/ N; Y& V! s0 L( \3 p; [1 CC. 劳动者个人决定何时工作- M3 }# W& U5 j* n2 Y" E- \
D. 劳动者个人决定准备工作多长时间: n: {/ D; ~, e
E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间6 r. i4 o4 o3 ^. E6 ]* F4 W0 S
满分：4 分 6 s, n8 Y, `$ L/ v
三、判断题（共 4 道试题，共 20 分。）V 1. 劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。A. 错误
7 Q6 j' I$ ?* S' L3 fB. 正确
/ J0 Q! d( Z$ l0 ?: o# { 满分：5 分" B _% ?$ J/ O1 N' J2 x! L5 d
2. 劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。A. 错误" A; I0 c0 W7 X7 I' \
B. 正确
/ h7 J+ d% l2 q# s( c9 J 满分：5 分
4 J6 J! C4 p+ y( a- f' C1 |& ~9 n3. 女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。A. 错误
% d3 L; e0 J u* CB. 正确
, M) s# L. Z! o$ ?, B6 ]% Z ~: |& Z 满分：5 分
' V9 V9 _/ Y* B' p a1 _5 C% Z c2 n4. 劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。A. 错误
& _3 m7 y: N6 s" BB. 正确
; j6 F5 N2 w; K7 d |: U 满分：5 分 |
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狗仔卡
发表于 2011-7-6 11:55:55
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