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! Y5 V" I" n0 a$ @2 V7 S* U" X
: o* Z& Z/ X9 q5 u, E一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)V 1. 行政方法不包括( )。
$ t9 F5 K: C5 ]7 e- u" M7 WA.
7 j7 J/ d7 b" `( ]! l! D) N3 w管制
, H5 o0 s/ l8 n
3 U' D* s( t0 y) h2 }. C" rB. : z! a/ l$ N9 o4 ]) S2 [
强制执行9 n- u; i5 ?' F! O L m0 T+ a/ b
2 ]. P; C& m2 c/ }1 G- ?
C.
, d6 r4 y, C" I9 {- [( N立法
6 ]/ R r6 C, j, ^9 e c1 c! N" h8 b
5 }+ E$ o' U; J# l2 I: Z. l2 bD. / e# N. q* a, g% N; B8 ]/ F. v9 E6 k
审批, B' I' R2 c2 |. e" Z- m
3 h4 |, o# y! t7 F( e; Y- h
满分:5 分; K) j7 T7 m6 u L
2. 预算工作的中心环节是( )
' \+ t! R2 L7 A, WA. 预算编制, y5 w* ?! a6 y+ n8 i
B. 预算执行8 {& A% Y) z; f+ m) O
C. 决算管理
" h7 [$ @) k% q! H8 fD. 预算管理3 f8 o/ v& l; V6 f2 |1 ]: S0 e
满分:5 分; P% N( @/ Y" k `- X% z
3. 我国实行()的行政领导制度7 ?+ \. N& W0 ^' t' i3 b: q
A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
; X' ]/ H. ?1 F0 XB. 上下级行政领导者之间联系的制度% `. t( ^4 P- W
C. 协调行政领导班子内部关系的制度4 l1 x4 I3 [% F |( c: K0 y% O9 ?
D. 行政首长负责制3 d1 [ t, h; a3 l
满分:5 分- b% R5 v+ X- @7 u2 N' C+ s
4. “PDCA”循环方法中的“P”指的是( )。. [+ E# n! y3 N! g; w5 @+ A) y5 l
A. " x5 v& I) U' y3 V/ \! d
计划8 w1 z& a1 J% r1 K& j( X- Z
3 L% v1 a* A3 N3 R0 nB. . Z3 R( P2 ?1 a8 [& x
组织5 _/ n3 z. \6 {* r
2 @- J1 a8 T& o( p6 K/ FC. * j6 }' F+ R, |4 Z+ y, C
协调* T- s0 w8 t% l$ X
7 V: ~: j* M2 f4 @1 Q! [
D.
3 ]* F: t5 k& @0 E: c$ q. p( G/ O# f沟通
/ @! D' k) I- ]! m. P8 w5 }( L
: p( u/ B. Z% U0 n7 T0 a 满分:5 分. @: C- A- f) Q* K# A
5. 行政干预不包括( )。 P8 k3 h4 p+ G! V, ]
A.
, C! o: c# j" F: S行政处置5 c3 C& p% G# L1 F! w* O4 _
5 ?/ o1 b- O3 v7 y! K' E4 EB. # B/ E' j) C; L# z/ u l3 I# I6 u
事前预防性干预6 }- L$ F, n4 `; ]
& q! g( I5 V2 \0 zC. 7 b: z, T6 F! b; F2 p
事中干预& \+ j6 V, R* t- P" s7 y2 X
8 |7 [+ b/ z/ @8 S8 ID. 6 }; \; W; k& s# q; }! s8 c
事后干顶7 J, a+ c$ ^. ?' r
+ F. n1 H% D) Q% P" F* Y/ [
满分:5 分. Q$ W; q3 W/ ]" X9 l5 v& ~0 X
6. 财政收入与财政支出的准则是( )。# J1 ~2 P) z% o6 |
A. ( e3 [! |, C o0 [* L
公平; u6 c3 K4 y7 ?/ [2 C* X+ f. t1 B
0 `% g' y5 g8 l9 F- sB.
) Q" Z4 i4 e4 E+ o6 j平衡 O& ]) p f6 n" e% {4 Z( e8 O& [
g# k" H$ \1 @# ^5 F B, w" o
C.
& y1 Z4 o2 X, c差异1 v |% l. L* Z+ ^! M* |
8 [: ]. C1 l+ O$ Q' `" {
D. 人和事
$ z& A# d8 b) e! p0 u% P; z) m 满分:5 分
, R x4 K- p$ A! ^: b# L8 |8 M7. 不属于行政决策的是( )
' g% P- Y1 Q; J5 JA.
" I5 u0 n2 E! ~) W5 g ~# M兴建道路
$ ~7 ?2 \; N% s* v' D0 `% v" B" F% {6 B
B.
* y3 ^! U; P1 e2 a F1 `/ A兴修水利3 o( f: q+ _2 ?3 U. E' Y) N" Y
0 U/ ]; ?% x- i& t8 p( N$ @C. . b3 u i' ~( a# w1 Y2 H( B' \
建设廉租房: P! j6 b0 y' y3 ^' K( d
$ J- l7 D; N4 {; N9 b
D. # O) D( F) L3 l( F/ a
建立工会& i% \% p: D4 ]* E- @' ^2 ~
1 X8 N1 |1 U; c( v, e# s 满分:5 分, Y( I5 p* P; r1 h; [% U; f* I
8. 我国从中央到地方共设( )政府预算。( H* Y5 n5 s( ^) h: T' z% [1 I
A. & l' B& G# p4 p! Y4 W; `, w
2
1 B6 S$ y3 j4 B) O3 p1 P+ w" ?, Z5 O4 E8 i
B.
' o4 I( U! V. Y36 a8 C9 e2 c6 c/ B9 ~$ r2 M
) B- N0 z4 t: @- h* r" k: W& d
C.
- V4 J6 s/ S0 F# ^' g& c2 g4+ S$ B0 Y9 n8 S. Y; V
) C/ |3 q5 Q) \5 a; e! G
D. + g) n0 o. u1 i( c( W: ?0 O
5# r$ y* i- D2 ^ R! d- X5 a
5 \) u# y8 P* d0 w1 k 满分:5 分4 e% d7 Z% m2 w7 c
9. 公共财政的显著特征是( )6 h% z% n0 S1 c
A. . D1 q) @( g1 |; k/ [
公共性
: W7 X- P3 U ~' F, @9 r9 Y
3 ?* F8 h6 p/ Z9 r2 {& oB.
! k1 M( h2 y& _) o$ J3 e) N效率性* v2 M3 [4 `$ ?& \: l Y
8 h( F$ {) ?' ^8 Q5 ^/ l0 E! t* X
C. , v. Z d$ r/ x. H5 c: L
给付性4 n/ Q# h* D+ m, m
; U' ]1 }1 n' e1 n- JD.
) \+ F( u+ B' a6 E$ k* z* o; W) H: f积极性
; j7 R4 G; Z; G7 F& }7 y: _: K# ]2 m
满分:5 分
2 P! V2 K6 x& ]10. 行政领导经常采用的领导方式是( ): [6 C( Z4 F4 Y0 f8 w0 G
A. 激励式
! _1 s% }0 a# ]& `' v. IB. 说服式
! P7 X ?; h9 F6 w/ [C. 示范式
- ]$ ~/ J; Q. K$ j! [D. 启发式
x8 @1 g) x3 d' u& m8 q0 F6 V 满分:5 分' b8 Y+ o/ \& c
11. 我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法是( )
- Y t( n' ^& n! J9 v7 qA. 说服式
$ g2 z7 p1 C* O6 j6 C ^B. 激励式
" C3 q5 M9 _) N! G0 h I3 cC. 诱导式
/ e& d/ X3 [- {6 l# G( OD. 人事并重式; ], k, L3 j& x b' A7 F
满分:5 分$ `* u# _9 `! f- W) O% L4 p2 L
12. 我国的行政领导体制属于()
# p& i; |# X+ B5 ^A. 民主集中制
6 y+ e6 a! b8 d* `; dB. 行政首长负责制
6 ~2 v9 z2 M$ xC. 混合制( ?3 L) S1 F+ @3 J
D. 委员会制
. Q1 h7 T# H; e 满分:5 分
' i6 H* z3 X% C( l0 ?4 k13. ! U! U( G8 U. {
行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为( )
. G- k, N6 }$ B9 @, G$ m
* h3 r: b' f. \A. 极端民主的方式# Y. U$ @' l+ |; C- K2 L: [
B. 疏导教育的方式9 g/ s+ N& R; d* Q) Z
C. 榜样示范的方式
- o. l$ Z, @+ A0 g5 K& B v. xD. 放任自流的方式
' n3 S5 O: ^1 {7 w6 G* u3 X 满分:5 分
: B) l% h9 q0 V: i7 x/ @- O# _14. 典型的事后监督是( )
+ ]# r" i. G7 B: o6 yA. 行政复议
* ?+ [1 q; V& M5 @' L: ZB. 听证会' s/ d/ _ R7 T$ w! d
C. 国政调查
7 ?% f$ H2 M) V3 M/ C7 i. FD. 司法调查
) Y' P3 s0 q, r3 J! K! M 满分:5 分
4 ^1 K4 t- u- J( ^$ p7 a( l15. 财政管理的关键和中心内容是( )。
/ P6 U2 I- R, `A. 2 P: G! J9 Y* g4 v0 j
收入
$ B: B& I+ Z0 F* A, u* a! T4 |6 C* c" w
B. ; K5 V6 K0 ~$ `& m
支出
* n9 l* A6 ?5 C, Y5 ?# }
Y" |+ i6 x1 Q+ `3 f/ ZC. # [9 L- s0 @& }5 B7 [
公平- H: l5 D; z1 ~+ Z. E9 \( E' g
4 E" e9 ~$ V; V* S1 U# ]
D. * N0 y* P) O# R, i% R% e5 B
效率! N& T. ~+ }8 f% d
# {% J8 O$ V. L' p2 X" ] 满分:5 分+ _* Y4 r# K; e9 i- ~
16. 影响行政组织效率的关键是()6 v" M0 T- [1 l- n o0 D' j/ ~
A. 行政组织人员的业务素质5 s) H2 V5 S9 \# q( z
B. 行政组织规章制度的完善程度( s2 b2 J& |! c4 Q- _) R
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性8 O$ D9 z0 y0 w' p5 T8 ?" p: G2 @
D. 行政组织和行政执行的现代化水平' ^( C% k0 y+ F
满分:5 分8 M. e+ L5 Z; k, P
17. 政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督,称为( )
1 @7 a( j; t F! O HA. 一般性内部监督
. j( A7 a: [+ ZB. 职能监督) L9 u6 I; g: A
C. 主管监督
# Q B: H; m* H+ q6 cD. 专门监督
i+ a* k2 d9 c4 o( F$ G" [ }! W 满分:5 分
, I; x* p/ r$ ]( o3 y, _18. “帕累托分析法”又称( )。* K/ m7 H0 i5 E3 w
A. PDCA循环方法
) F! Y! H. i7 ?& y& w$ C% u( aB. ABC重点管理方法
* \' }/ c A z* e6 \C. CBA重点管理方法
5 } N! y. q7 M( ^# T! i) }D. ACDP循环方法
- c/ C. G l# Q- _, V% T% f. H 满分:5 分
; E5 U# ?# M0 G1 h' i0 I& p6 o2 y6 r1 K19. 人事管理的核心是( )。2 ^% D! S# w8 f# ~: o3 w+ }* C
A. - U7 q9 }6 p6 `5 t! Q4 L
公平
' ?. d) {9 d. \* B8 @. K
# V. @ T" N) c/ ^0 U/ S/ Q, eB.
: P7 N* a1 r: `) s3 @& W效率
* t; y1 h* {6 ^) g- t9 n
! R: C; V. c6 G; A- M9 u: vC. ! i" y0 {2 t7 {0 b
绩效; x* o2 {( h+ M6 p
/ D+ G' @$ T8 }0 n. Y3 _7 kD. 编制
; h6 M5 P3 L4 }6 |+ z 满分:5 分+ Y6 ]# U3 f% z! L& Y* X. i( [: q
20. 评价任何效率的客观性原则是指( )0 l. K+ I- ^6 c' C
A. 没有任何主观思想去评价行政效率
# `, r: [, u4 U8 FB. 根据客观的行政速度评价行政效率
8 a6 s; p: }' [1 M( u
7 n) O$ E$ F/ r& eC. 真实地反映行政工作的实际效果# w& u/ ]3 z _% B7 N1 [
D. 根据客观的行政投入评价行政效率- K1 \+ T: S' h, e2 f
( M$ J/ k$ L* m5 A3 P" C8 }+ s 满分:5 分 1 `( z! a) w) G: n
1 C" J/ a8 L0 f1 D! z$ y* j- V
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