电子科大12春《管理心理学》在线作业一

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 决策理论
D. 权变理论
      满分：5  分
2.  情绪、情操是心理过程中的( )。
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程
      满分：5  分
3.  一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个( )的人。
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向
      满分：5  分
4.  管理的实质是影响他人为( )目标而工作。
A. 组织
B. 社会
C. 个人
      满分：5  分
5.  企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为( )。
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 需要因素
      满分：5  分
6.  人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。
A. 社会知觉
B. 个人知觉
C. 公众知觉
      满分：5  分
7.  群体中各个成员之间相互自由沟通，处于平等地位的沟通网络是( )。
A. 轮式沟通
B. 圆圈式沟通
C. 链式沟通
D. 全通道式沟通
      满分：5  分
8.  行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( )。
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
      满分：5  分
9.  在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是( )。
A. 群体与外界比较隔离
B. 群体成员沟通较少
C. 群体的规模较大
D. 群体规范是消极的
      满分：5  分
10.  领导的本质是一种( )的关系。
A. 物与物
B. 人与物
C. 人与人
      满分：5  分

二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  决策能力是一项综合性的能力，它包括了多种因素( )。
A. 分析问题的能力、逻辑判断的能力
B. 创新能力、直觉判断能力
C. 决断的勇气
D. 组织群体决策的能力
      满分：5  分
2.  美国管理学者雪恩（H. Schein）,在其著作《组织心理学》一书中，将人性假设又分为以下哪几种？
A. 经济人（X理论）、
B. 社会人（人群关系理论）、
C. 自我实现人（Y理论）
D. 复杂人（超Y理论）。
      满分：5  分
3.  按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类？
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 平行沟通
D. 斜向沟通
      满分：5  分
4.  群体一般具有下列特征( )。
A. 各成员相互依存，在心理上彼此能意识到对方的存在，意识到其他成员的存在，各成员在行为上相互作用、相互影响。
B. 有组织的结构，有自己的规范
C. 成员怀有共同的兴趣与共同的目标，并由共同的活动结合在一起
D. 各成员具有群体意识和归属感，并在群体内占有一定的地位，扮演一定的角色，执行一定的任务
      满分：5  分
5.  个性心理特征包括( )。
A. 人的能力
B. 人的气质
C. 人的权利地位
D. 人的性格
      满分：5  分
6.  人际需求的需求类型可以分为( )。
A. 包容的需求
B. 归属的需求
C. 控制的需求
D. 物质的需求
E. 感情的需求
      满分：5  分
7.  按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。
A. 上行沟通
B. .下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
      满分：5  分
8.  群体具备四大功能( )。
A. 生活场功能
B. 社会化功能
C. 协调功能
D. 聚合功能
      满分：5  分
9.  需要层次理论的基本内容( )。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
      满分：5  分
10.  心理防卫机制是人( )的心理调节机制。
A. 自发
B. 后天刺激
C. 他发
      满分：5  分

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