东北大学12春学期《管理学原理》在线作业1

谋学网

谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。

一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  下列方法中具有垂直性和强制性的是（ ）
A. 法律方法
( v, t& z9 v1 L/ I- C* ZB. 经济方法
- {; ]& I, S$ L1 qC. 技术方法
* S8 w# `# H; l0 s: _$ i0 bD. 行政方法
      满分：5  分
2.  文化的特征不包括（ ）
. ]6 @, C" U2 n3 x  _A. 民族性
B. 多样性
$ R6 u  b. ?  QC. 整体性
0 f; G! T; a- }- FD. 绝对性
# L' M6 A  Y0 V8 W2 K      满分：5  分
3.  假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主体无关的教条理论，耽误很多时间，你应该如何应付这种情况为好（）
A. 任其讲下去，让其他与会者群起而攻之
; C# _, o( v5 j3 l% K+ h  RB. 不客气的打断其讲话，让别人发言
  r2 g! z) O, V" `8 D$ z4 eC. 有策略的打断其讲话，指出时间宝贵
9 S; v. C8 S* t' G4 @D. 允许其畅所欲言，以表示广开言路
6 p/ s8 S4 k8 n5 T/ V/ P, B' U0 y      满分：5  分
4.  一般来说，非正式组织最不可能满足下列哪些需要（）
A. 生理的需要
B. 归属的需要
C. 自尊的需要
D. 自我实现的需要
      满分：5  分
5.  下列不属于管理的“维持职能”的是()
A. 组织
( l0 Z' `1 P3 M+ K# ^5 hB. 创新
C. 控制
D. 领导
      满分：5  分
, C7 w: _  _% @& ?- j9 {, Z4 C6.  塑造组织文化时，应该注意（ ）
A. 主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关
B. 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用
, g2 V2 f& `+ P$ s% VC. 组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度
! E0 E; L5 `' GD. 组织文化一旦形成，就不需要改变
) |; g9 G7 S2 b) u) r& Q. E      满分：5  分
7.  企业管理者对待非正式组织的态度应该是（ ）
A. 设法消除
* [6 J$ @. A  L- t5 xB. 严加管理
C. 善加引导
' t6 _- }) L. j1 M% B' k; x2 w" @D. 积极鼓励
      满分：5  分
8.  某组织中有一管理岗位，连续选任了几位干部结果都是由于无法胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因有可能是（ ）
A. 组织设计上没有考虑命令统一原则
B. 管理部门选聘干部时没有找到合适的人选
C. 组织设计忽视了对于干部特点与能力的要求
D. 组织设计没有考虑到责权对等原则
      满分：5  分
9.  下列关于非正式组织说法不正确的是（）
A. 非正式组织主要以感情和融洽为主要标准
9 w) t1 N( V7 ]; P0 k7 R- g$ fB. 正式组织与非正式组织是交叉混合的
* N* ]8 V+ E8 e* W( ^& tC. 非正式组织的危害要大于积极作用
- i1 G$ e( u* Z& \2 ]/ A1 k' SD. 非正式组织会发展组织的惰性
6 F6 c# a( H: z+ t8 E- o      满分：5  分
0 U9 M* f0 u- s5 K10.  组织文化具有（ ）
, m; s7 O  X$ V0 b" L3 [A. 较强的创新性，打破传统观念和价值体系
  Z; ~3 _8 u8 r+ ^) jB. 独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C. 在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
D. 以不变应万变，始终保持稳定性
      满分：5  分
' x3 Q+ a  R: Y6 {! s
5 r& m. z3 m- r# B0 e二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  决策的特点包括（ ）
A. 目标性与可行性
B. 选择性与过程性
% N7 K  [! s- }$ n6 o& D% oC. 满意性与动态性
D. 客观性与及时性
* _7 S1 f& T% C      满分：5  分
2.  以计算机为基础的信息系统包括（ ）
A. 信息的输入与处理
/ M0 n  A$ h0 L1 _B. 信息的输出
C. 信息的反馈与控制
2 G4 Z" J# U# v- \8 N" \3 Q: @D. 计算机软件、硬件以及数据库
" D3 `, }) u1 Z; |      满分：5  分
3.  常规计划包括___________，所有这些都是用来处理常发性问题的。
2 a1 P6 f2 R3 i9 H7 SA. 工资制度改革
6 d+ W2 g; ^+ M( [B. 政策
) {3 m2 r3 ~1 RC. 标准方法
: `4 h. R( ^+ d, p6 z; qD. 常规作业程序
3 m* c+ k' J9 _3 m- K% {      满分：5  分
. o, Q9 C* i3 U; u' @* O4.  决策者只寻求满意结果的原因有（ ）
A. 职能满足于现有方案中寻找
B. 决策者能力缺乏
- [' ^2 C' _% r9 q, {/ CC. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D. 决策者只需要满意的结果
      满分：5  分
5.  下列选项中不属于企业的短期决策的是()
& K! T: @, R: p: uA. 投资方向的选择
1 u! f" |( h8 mB. 人力资源的开发
C. 组织规模的确定
5 t/ R2 L! |" W/ dD. 企业日常营销
/ [3 ~. F5 d: L0 {0 i      满分：5  分
6.  除了信息系统以外，组织通常还可以利用_______等信息技术
" A# ?1 p' I1 pA. 电信和网络
B. 专家系统
C. 机器人
; a( Q' E2 ^) O: L( w& lD. 办公自动化
      满分：5  分
- x( {+ W1 m  q4 d- w, L9 G5 P7.  有形收益包括（ ）
/ R2 G- a% B" q: M2 cA. 销售额的上升
B. 成本的下降
& S  ~, g# W" N: c6 QC. 旷工率的降低
% E0 Q  f& P$ F* ~D. 新产品的开发
      满分：5  分
4 d' P$ {3 W  M2 e, u& @8.  常用的不确定型决策方法有（ ）
A. 小中取大法
B. 大中取大法
$ t5 J0 q" ]* N* {4 u) U) HC. 大中取小法
; A) v6 I4 O: h) ^& J9 u7 GD. 最小最大后悔值法
" y" \, W' z. Y* s' v; P. a/ j      满分：5  分
9.  系统有哪些主要特征？（ ）
A. 客观性
B. 集合性
C. 层次性
8 U8 a5 ~+ y$ N" E9 z: _D. 相关性
9 C- D. b# n/ I/ }5 b      满分：5  分
4 S& n0 q) t2 x; e( k- P$ t* k10.  组织文化具有下列哪些功能（ ）
! ~' C9 z* J" q; B( \) m2 KA. 自我内聚功能
B. 自我改造和完善的功能
# C: Y, S' P+ W7 _4 UC. 自我调控功能
D. 自我延续功能
0 d; L; S5 H  [) k! b. k      满分：5  分

; l3 w' C/ a9 @4 x/ P谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。