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0 Q z. k0 T& h$ w
; W2 K9 `7 R5 U) x: k一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 当维持稳定和谐关系十分重要时，可采用的策略是（ ）0 N: e) _: `! t: V6 S. e
A. 回避
8 f. S& v% Y7 G0 X, YB. 迁就2 i( {/ o1 _, n. }" L
C. 妥协' e4 ^2 ?! X7 Z; M: i' q0 P
D. 合作 F* W, {2 p9 ]
满分：5 分/ `- s% a- E9 p7 A/ Z
2. 下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则（ ）
. c8 }8 p# L& PA. 功利观
4 h4 c* C% _+ k5 x, i! o% wB. 权力观& e* v: p) L- b- k& F3 D( D
C. 公平理论伦理观
# `3 [5 p8 i" I. ?. }! G. gD. 综合社会契约理论观* e( e' y9 R5 A4 X5 Z+ h; k1 L
满分：5 分
, R1 G- F8 _! y7 j1 v( y3. 保本产量是()和()的交点所对应的产量
+ o4 D: b# x0 X0 B! v6 iA. 总固定成本曲线，总成本曲线
) Y- J- U3 \3 Z9 {B. 总收入曲线，总成本曲线8 i2 [. Y, t/ d9 g5 e( r
C. 总固定成本曲线，总收入曲线7 ?) }( P3 l4 H( I* j$ ^/ I
D. 总变动成本，总收入曲线
8 `% }9 o1 a- N% d8 S, l 满分：5 分
8 V/ u* e4 H+ U6 }* T- g/ o1 M4. 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）- l! F$ J4 S: k3 u2 w7 [; F6 f
A. 回避; l, _" R. c3 A$ S
B. 妥协+ T3 e7 d3 C9 ]% i
C. 强制
2 y# W1 O4 G; b" `5 R' XD. 合作4 \* t' F3 x' q X
满分：5 分6 b% d0 Z2 F( K" T* i5 K
5. 如果你是公司总经理，你将授予哪种人员决策与行动的权力（ ）
" c3 @( d: g8 ~" D. [- H' M/ T- @A. 参谋人员# h7 L6 y4 i( y& r
B. 直线人员
7 s5 {; Y. A, P2 d/ _C. 咨询人员+ b$ I$ N) i* L
D. 一线员工- ^- w- i4 f# y; h0 h+ p! N' K
满分：5 分
5 o4 I4 i, ?' K1 Q6. 即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。( )
7 y `* N' C1 q, Q. rA. 精益生产
6 {$ ^' V3 O9 O4 \B. 同步生产) ^( t0 U# P! Y6 v z
C. 敏捷制造
# }" W2 E7 v* W' WD. 企业流程再造) |' @* t* l/ Y9 X9 j
满分：5 分
( G2 @' S& P x0 t# f7. 内部招聘的最主要缺点是（ ）
G1 j' A1 O/ Z/ v# c |( H1 _ z# {/ J" PA. 引起同事不满; ~7 w! h4 k) r2 E
B. 有历史包袱，不能迅速展开工作
6 E4 E3 t' J1 o- iC. 要花很长时间重新了解企业状况
$ p F- w' h. PD. 知识水平可能不够高
, y3 M8 a# X0 y+ i# M$ @; s" p8 y 满分：5 分; s7 f0 w. l7 T4 x
8. 双因素理论中的保健因素，指（ ）- y$ J( Z( s& n7 h. a
A. 能影响和促进职工工作的满意度的因素
I }: o$ A1 ?1 G# d. N8 f- l AB. 能保护职工心里健康的因素
, D3 t' r- K7 v0 ^" E nC. 能影响和预防职工不满意感发生的因素4 G$ `1 `/ ]' X0 r, `7 ?" q$ I; ?
D. 能预防职工心理疾病的因素2 E W( p# j' I& Q" c7 Z* y. f2 c
满分：5 分$ ]) u, V5 m }) M/ p% P
9. ______是销售总额与库存平均价值的比例关系（）
6 Y& t7 }) |) h1 ^) Z/ O- p& B( y" g$ NA. 库存周转率
: q. n2 F1 m$ B, WB. 固定资产周转率; d, n; b3 `2 q( O
C. 资金利用率
+ b" j+ p6 O/ f1 f2 m0 h& u! ND. 销售利润率7 ^# n7 x, n( V* @% b& \
满分：5 分$ i8 R; C h6 d+ A& ^
10. 从统计规律出发建立的模型称之为（ ）
9 P0 Y. l0 _1 s$ @A. 描述性模型
5 t6 q, m- C+ S' `$ GB. 经济计量性模型8 M: D5 l# c; |6 d; z
C. 解释性模型
% r! L+ h) g9 I! }! @% AD. 确定性模型( r( X1 W1 p( D( L) y
满分：5 分
/ K4 ^$ t4 _8 a( k' n" A" o3 b( K3 w. i
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 有效信息的特征有（ ）( M. g( o6 s) {7 A8 x* o
A. 高质量
" y9 w7 w3 j4 z+ W' Y C* |B. 完全
. j/ e! C( w; \9 H$ M/ B) F/ ?. uC. 及时
7 _9 w) _1 r; _0 xD. 相关性
% Y5 p3 h$ b+ \( c" b% [, | 满分：5 分# W6 H3 |7 L6 p
2. 基本MRP的依据是()% r! T' Y) P) h N; i) q
A. 主生产计划（MPS）! o& D+ {# \& ~
B. 物料清单（BOM）: b+ C# Z2 o: l
C. 库存信息
* m4 M* a. k% e2 P# s* p" T. SD. 人员配备! M2 C( w6 T, Y. h3 J6 f. h, ^8 @
满分：5 分) l: e3 [; P# D. ?
3. 计划具有一下那些方面的性质（ ）
# F d" N% g0 i- Z# BA. 计划工作是为实现组织目标服务的
5 c/ B6 @0 a ]- @) ]5 x8 sB. 计划工作是管理活动的基础
) W. s: j+ D" Q# QC. 计划工作具有普遍性和秩序性1 f7 W8 \% p) d- e7 g9 Z
D. 计划工作要追求效率5 D# P0 F6 m0 n0 t; b a
满分：5 分+ N$ ~! [. ~1 P
4. 远景和使命陈述应该是（ ）
& l5 B' k8 {6 a, w: D6 IA. 生动活泼
5 M* V% G: M2 ^# M/ a, n$ l6 QB. 言简意赅1 y0 ] D8 j& z. o& Q5 Q! t
C. 富有意义和鼓舞性
: B5 U& s3 U |: u7 \& G2 bD. 易于记诵( E# z$ a7 b" B
满分：5 分! }2 D0 S/ Q/ ?* O# Q, U4 I& a
5. 责任原理要求（ ）7 C; X2 d5 y- @; X+ s z; i
A. 权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制5 H' z+ B+ @; c
B. 明确每个人的职责
) N" ?5 Q* O! l( [! ^0 CC. 只为设计和权限委授要合理" s! I" S( F1 W9 v+ a1 V. W
D. 奖惩要分明、公正而及时9 L/ z+ P& t9 J+ S2 u, I) [+ _
满分：5 分/ y! f' G# n8 g8 X7 n# W
6. 在分销管理模块中主要体现()三大功能。# ]$ L: N0 S2 F; ]0 |; T
A. 对于客户信息的管理和服务
6 @3 Q" Z. n! E% K, F1 TB. 对于销售订单的管理
, k! d8 f8 @+ R, b, kC. 对于销售的统计与分析' m- E' c$ f) s5 j4 T1 D
D. 对于销售额的管理
1 E( }5 I h$ ?0 R 满分：5 分/ T" a: I+ ?5 j1 D% @; h
7. 企业的辅助活动包括( )
7 a9 B5 [* k/ y3 C( f6 gA. 企业基础设施
9 ?% d0 V u6 ]) Z/ S( MB. 人力资源管理' g) c6 E& s" Y
C. 采购
: K( t3 m H/ A6 ?+ p4 l9 A1 ID. 外部后勤$ K0 I X' |: s2 j0 ?. L
满分：5 分5 ~5 S1 c: v8 K9 g( P6 H
8. 财务计划和人事计划与业务计划的关系是（ ）
. W5 d9 i, S+ V5 M8 e; EA. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的4 J& W3 f5 M, S. d
B. 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的6 I. O( l- _9 J; {+ P! B8 |
C. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性
) M+ C, K$ W9 B* f7 ND. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
; L( J9 X+ c( f# N } 满分：5 分
* f0 q. t- t8 p4 E7 i% P, `0 k9. 按需求的来源不同，企业内部的物料可以分为独立需求和相关需求两种类型。下列属于独立需求的是（ ）
* ] }7 j% A/ ?! r6 s }. o' k/ m# u% WA. 客户定购的产品
5 Z- M8 }8 {8 Z) o8 b$ y2 _0 fB. 客户定购的产品
. V6 U; C9 {, B9 OC. 售后维修需要的备品备件
6 k4 |; G# |6 ?" Q5 L; x* {. zD. 半成品
0 \/ ?& [3 n) P! D$ N2 E; q 满分：5 分
+ M- y5 |; s# r. d. J0 w1 R10. 拟定和选择行动计划包括______个内容
4 w) o7 `6 `6 W7 O1 h& zA. 拟定可行动计划3 h5 v3 H" U; }& n/ M8 ]$ F" R0 \/ H
B. 评估计划4 m Q9 U. d' A- E P5 P8 y6 w9 I- v
C. 000计划5 Z' {4 S9 P7 u- G8 g
D. 选定计划
/ F* {6 h" G: M; v 满分：5 分 A. h" G8 x; A: q' ~1 D Q
: L. I9 V+ ^0 U( B: q+ S' e1 J谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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狗仔卡
发表于 2012-4-10 21:29:59
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