东北大学12春学期《管理学原理》在线作业3

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% R3 X2 N" v, @' G1 d
- ^9 {' s6 P; o2 ~1 f9 G7 g一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  以下和企业管理人员需要量无关的因素是（ ）
A. 企业的产品数量
7 j% f+ N$ J3 }$ ?B. 组织的规模
! t# ?% [1 d* w  a! I; gC. 人员的流动率
' A5 O0 K0 N5 O1 j' y3 O7 nD. 组织发展的需要
! [. C2 N) U) y* Q1 v: h8 c      满分：5  分
2.  当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）
A. 回避
7 d" G* r! U* _3 h+ wB. 妥协
4 p: R, H# {' T4 cC. 强制
D. 合作
      满分：5  分
" v9 u9 X, s% h2 E3 B; d0 t3.  建立在经济归纳法基础上的模型称之为（ ）
1 L& d/ U% E3 ~A. 描述性模型FONT-FAMILY: 'Times New Roman';
B. 经济计量性模型
C. 解释性模型
3 O6 U( }. O% h" r' |5 H2 O! t5 TD. 确定性模型
4 H( i! L) m" D: x: |4 m4 I# j$ O      满分：5  分
/ w' C% C  h# W9 B9 V3 [3 L7 f6 G4.  如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这很可能意味该组织（）
A. 非正式沟通渠道中信息传递很畅通，运作良好
B. 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
C. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
      满分：5  分
% Y( {5 n1 U$ n" A7 s- d5.  下列说法不正确的是（）
' a) q% ^( w  n2 l. s1 p5 eA. 双向沟通比单向沟通需要更多的时间
B. 接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通
C. 双向沟通的噪音比单向沟通要大得多
D. 在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
. u- q/ n9 h% `% v& ^      满分：5  分
6.  某公司在年终时向职员发放优厚的奖金，这是运用了（ ）
  B0 T& o+ S, q$ H( U+ vA. 法律方法
; [- x9 N9 @; R/ e2 E8 tB. 经济方法
; s. m7 N: C% m& {C. 教育方法
4 ^; }" Z- z3 E" JD. 行政方法
      满分：5  分
9 j7 M# z1 [: U6 r# j7.  乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的_____格
A. 9.1
9 M3 ^' k4 A: T1 x$ NB. 1.9
C. 5.5
D. 9.9
      满分：5  分
8.  根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（ ）
/ ?& D+ ?! b  N( s+ WA. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
& @0 |6 d) f6 l( q6 J. g$ C/ eB. 越是低层的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
" z) o8 x& I) e8 H# KC. 任何人都有五种不同层次的需求，而且各层次的需要程度相等
4 l! ]% G2 w; i2 mD. 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大
$ k: G; k  }  ]; w8 T  j" e8 h      满分：5  分
/ {3 ?7 l+ X+ E$ Q9.  如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）
A. 专权型领导方式
B. 放任型领导方式
2 G! f1 x0 u/ v* ?6 o! `+ V3 N* zC. 民主性领导方式
D. 以上均可以
# I' V" \( h# l- Y, o0 H      满分：5  分
( j& ]( c; q5 Q6 m0 ]10.  在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取()的领导方式
- }3 L: M) V6 V$ FA. 高LPC型领导方式
1 z, X; z; q% F! D$ v3 ]6 T" ZB. 低LPC型领导方式
4 I: }3 q6 [$ O5 SC. 中立的方式
D. 以上均不正确
/ k/ M$ e! \0 x9 x- y      满分：5  分
" B( {% k0 P' N, ^
( S- _3 e8 J, L; o9 n二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（ ）
" N3 H& p" j0 d1 V) q0 HA. 国家对科技开发的投资和支持的重点
, }5 b" w4 t& W# e3 I$ {& ^, EB. 该领域技术发展动态和研究开发费用总额
C. 技术转移和技术商品化速度
D. 技术转移和技术商品化速度
      满分：5  分
9 ^' ]4 `% d" O! g2.  行业内现有竞争对手分析，包括（ ）
' m/ ^# g$ l4 S" z3 OA. 竞争对手基本情况研究
B. 主要竞争对手研究
% l- c& ?5 C- rC. 主要竞争对手的发展动向研究
2 {8 h; m4 g' U8 F* nD. 次要竞争对手研究
$ Z1 s/ o( ~! N/ z6 s) A      满分：5  分
; V/ P4 v! w# o! }# M3 R3.  核心目标（ ）
/ Z7 ]0 q" A5 RA. 是企业存在的理由和目的
6 e  c( g. V% o+ i  HB. 是具体的目标或公司战略
& {, {" R- t6 h/ z7 P# v% bC. 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
D. 表达了公司的灵魂
9 r; J9 k3 z- [3 T: u- @" a      满分：5  分
7 s, _9 T6 n+ \* n/ _4.  下列选项属于例外原则的是（ ）
- h' `; u. \7 j; JA. 组织结构的变化
B. 重大投资
3 ?8 `' g4 J- L. A! N6 @) uC. 重要的人事任免
D. 重大政策的制定
      满分：5  分
5.  信息的完全性要求( )
8 H. \; S7 L% R1 N& N: q& HA. 尽可能详细
B. 尽可能简洁
, d4 P3 x) q5 B( X4 yC. 在详细和简洁间找到一种平衡
D. 信息提供越多越好
      满分：5  分
2 m5 p$ w0 N4 @9 I# `, a6.  无形收益包括（ ）
, L) D  L" \2 h. k# n) O  t, _3 VA. 信息获取能力的提高
B. 士气大振
+ C9 ]- x* o: H5 V3 D& w$ @6 R) ^0 cC. 更好的顾客服务
D. 生产率的提高
      满分：5  分
. J. `# \. C1 O! ~0 F7.  核心价值观（ ）
A. 是组织持久的本质的原则
: h0 {  r; @7 I+ |9 p& T5 A8 CB. 是一般性的指导原则
  g& ?8 M% Z+ N% G4 ~8 ]3 MC. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
$ q& t+ [. G* F5 l" O5 VD. 不需要理性的或外在的理由
7 P' c  b0 r8 ?# ]* ^      满分：5  分
/ ]4 ]" x7 `* _# N: L, b+ q8.  创新过程一般包括浸润、_____几个方面
A. 深思
B. 潜化
C. 突现
6 Y- s; j! ~  v- `D. 调节
( {( @% f" r. z" J/ r' E      满分：5  分
9.  ______可以作为企业竞争对手( )
8 M6 o! Z& x+ r& X. Y0 R- yA. 不在本行业，但可以克服进入壁垒进入本行业的企业
B. 进入本行业可以产生明显的协同效应的企业
# I  _1 r7 @. N5 DC. 因其战略实施而自然进入本行业的企业
/ [& ]3 c* U( l9 j, |1 ^  ID. 通过后向或前向一体化进入本行业的买方或供方
7 x% [$ e, b6 l3 P% p* I      满分：5  分
10.  战略制定的原则( )
A. 扬长避短
B. 趋利避害
7 I! x* [) Q: f# YC. 满足顾客
7 b1 k2 s3 I. {D. 及时制定
      满分：5  分

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