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+ d: j2 a& J' z& |% J0 i6 c# l( i; d9 M8 k/ j- k
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。9 {* P+ j9 Q, l8 g- V$ \
A. 一个月
9 T o: U( D+ `' q# w% a: x5 fB. 两个月
* b0 @% ~& j4 h. u# n+ Q: r1 l+ vC. 三个月
3 G2 K$ ^+ j/ S8 mD. 半年
: E7 o! z; s- e5 i% i 满分：3 分
( `! z: j2 P2 J" Z2 H2. 用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（）。& B' i2 j8 F( q/ D5 K2 o+ U
A. 半小时
5 p, T+ I/ w1 p8 U- pB. 一小时- Q% b" e% T2 ^
C. 一个半小时
. I/ X$ g1 [7 b' P) }. l, V4 JD. 两小时4 n' h' ?' F1 Q3 L4 @" B
满分：3 分- V) m' Z" X& |6 Z0 R* ]
3. 已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（）以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。0 X3 b( ^" X1 C2 W& T1 y: A/ G: n9 P
A. 10%, [) z( u2 F) C* S! Z4 F8 d0 e9 Z
B. 20%
# O1 Y7 k2 A c3 G& ^+ N8 {. TC. 30%; k& ]0 T- j1 [, H# `0 I2 D; Z
D. 40%
. }" x; a* s8 d( X 满分：3 分
, c* Y! h& _! V5 J% n9 Q4. 2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了（）。
4 e: F o3 t/ _5 h B$ RA. 《中华人民共和国矿山安全法》2 K- j$ S5 j! T9 Z
B. 《中华人民共和国职业病防治法》/ i( d' J0 ?, e+ [/ E, n/ W, F
C. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》
) z. b& |7 f' ]1 WD. 《中华人民共和国安全生产法》
- d0 \3 i2 _$ n/ D0 c 满分：3 分) ^ v2 }4 j4 E2 @
5. 因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。
- Q+ V9 x6 u$ [1 J$ ?5 dA. 4级
; X$ f' t; M6 ]; ]B. 5级3 K2 c) S6 p; a& G
C. 8级
w/ k' R5 @; `: c" u( t2 q* UD. 10级" ]+ O' b9 x' Q) c& ~
满分：3 分
' H Z2 F- ]+ K7 G2 q, `) b6. 就业困难人员是指因（）。
. V1 P3 @2 y7 m) sA. 家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力: Y2 m, S2 A8 e6 Z }0 @ w. U
B. 身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地* D5 s# D: K. N
C. 身体状况、个人原因、技能水平、失去土地9 J: D |. N- G0 b( f, k
D. 家庭贫困、技能水平、丧失劳动力、个人原因' j- @9 b/ o- Q: e. r( e% o6 I7 Q
满分：3 分( _" X+ w- j( _9 C4 ?! X x
7. 法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于（）。
1 P1 g1 ?0 e6 f7 z, k( eA. 标准工作时间( e7 j8 K8 o2 E; U: ^/ X
B. 缩短工作时间- _" E0 T' O' H8 n: q# r8 U/ l
C. 不定时工作时间
7 ~# J3 V5 w8 f4 ?1 t- vD. 综合计算工作时间
; m4 Q7 c' X9 z8 s( T4 {: F' ` 满分：3 分, C0 a) Y) Q; l) ]) C6 w5 n5 o
8. 劳动和社会保障部近日出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，其中对于一次性享受工伤保险待遇的，须由（）提出。; O+ w4 y' V. W3 D7 x1 ]. d7 D
A. 用人单位& q2 d% D& a/ ?$ F
B. 农民工本人- b$ e( x0 n+ }8 B$ o7 g! @- b
C. 劳动监察部门
4 q, g! v& h7 oD. 劳动仲裁部门
2 ^! H* L% b! p5 y& k" K 满分：3 分. G8 f5 @" v) f' o/ Q3 W& [) y
9. 根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过（）程序之后，才可以向人民法院提起诉讼？
+ \, s6 y2 Z% t/ |A. 调解
, X+ ~' d( {& }" z/ kB. 协商& _2 s- K) [) U, f; }
C. 劳动争议仲裁
: j" s2 ~, A5 P$ m/ RD. 行政复议
* K+ n8 U2 r$ c+ v$ V/ y7 B- V% a' g 满分：3 分
! n& H8 Z% u/ h; u& _6 z10. 伤亡事故的报告处理按以下环节进行（）。
# q2 G' B. |$ ~# @A. 报告、调查、处理、统计" N9 G8 w0 c" n9 c( O
B. 报告、统计、调查、处理
- v8 J# [) {: B4 R- _C. 报告、处理、调查、统计5 O& |, c$ F' ~ d; ?( R& D$ r
D. 调查、处理、统计、报告1 h, g8 }6 h) [. U5 D( L! ?
满分：3 分 4 V4 H7 x1 s: O3 |; G
; }- k3 G- L1 h二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 安全卫生设施“三同时”制度是指凡在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与（）的劳动安全卫生保护管理制度。" f: d F: n! k) y; T+ v
A. 主体工程同时设计
$ @) l& q8 C- v& ?2 q+ r% cB. 主体工程同时施工# q, W3 @9 a/ T8 `* N* h5 [0 g- Q
C. 主体工程同时投人生产和使用9 n; u% x: a5 U. F$ c
D. 主体工程同时拆除
/ g L& X- z, p2 c; B1 r 满分：3 分
, w* V, u8 h/ Y1 W4 c6 b/ u( U2. 下列哪些情况下职工可以享受社会保险待遇（）。
7 _6 @; {% T& g y# G8 d: \A. 退休' x& b' U9 Y0 J$ a9 e
B. 事业! O X4 H7 c" H) ?% y
C. 患职业病
! p3 F$ {: F! j/ ~, l, p7 tD. 待业/ p! m5 R- \; r# j- c. k/ W
满分：3 分
% Y* o n! s; v. ^; `- m3. 根据我国《劳动法》第42条的规定，有几种情形延长工作时间不受第41条规定的限制（）。. W( n+ r8 K( e, `' a Q7 Y7 \
A. 发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
+ h( ~# |' `, d+ _; L* iB. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的% A N, \! T3 a) r- i5 h' i
C. 在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的
& Q0 Y( Y3 j6 T) A& AD. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
" W+ c8 [0 q- Z; q. M2 S" W V 满分：3 分
" B2 y- x& h) r% D4 I4. 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。
) ~) m$ f! A% x9 \A. 协商
; r) F" B0 f$ u% B# eB. 调解
& w1 J# H8 c2 x2 j+ HC. 仲裁7 i6 s$ |4 ~* ]4 s7 V9 ?. _0 n
D. 诉讼- o% T: J7 y; L
满分：3 分 ^( f& W1 r% L3 }( M; z
5. 根据我国《劳动法》第42条的规定，有几种情形延长工作时间不受第41条规定的限制（）。- O% A# D0 `! U
A. 发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
9 L3 H7 Y8 O, `" e4 g; g6 W6 w Y$ SB. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的! x: `9 a% F+ B3 O
C. 在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的
! A I9 a) U) C$ VD. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的' j, x; ~8 C3 s8 z8 o* J
满分：3 分
" ?( t- v5 n3 p) |+ Q( c6. 工资的形式有（）。
) i9 d0 F- `! L6 G4 j4 [A. 补贴* m! X) A6 M/ m; k
B. 计时工资
0 ]$ B8 s( P% l' ~% OC. 计件工资5 M# [( H8 e3 K4 S' x1 \* p
D. 年薪
3 o' R/ _* h' l% j3 w 满分：3 分- C' d* |$ l7 {0 H* T+ c6 o
7. 政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征 （）。
: z8 w5 e/ C1 s$ Z" W+ x: k i" lA. 主体上具有广泛性 u4 R+ S/ T6 G, b/ l1 i
B. 功能上具有互补性 E; S6 E9 {1 O8 [1 m* b
C. 监督检查内容具有特定性
: J" m( N5 u1 ?; J9 C* ?D. 监督检查的形式具有隶属性0 D* a1 `: T9 U( r, j
满分：3 分
' z* B3 O- \: K. g: ^$ w2 h2 q E8. 特殊工时包括（）。
1 ~9 f7 j( w; S% z$ z5 k( tA. 缩短工作日+ `; J) r/ w' }9 T, |
B. 延长工作日
' e2 E/ [2 l5 i* OC. 不定时工作日! ^( `0 a$ e/ D4 L; d% u/ S
D. 综合计算工作日) l- e! S. P$ W7 B5 g! P# J3 J/ D
满分：3 分) l7 \" J( c4 c# S) G; i& t
9. 用人单位不得安排未成年工从事（）工作。$ `; ]% Y, Y" z" `+ b
A. 矿山井下劳动
9 f3 v% Q0 d+ ^3 }& @: qB. 有毒有害劳动
/ A# [) ?- H. _+ ?9 kC. 高空劳动5 C# T/ @) F% |! C# S
D. 第!!!体力劳动强度的劳动
! `* g/ H: ~. D% m+ e) V 满分：3 分
$ _; m. n e) o& I7 r* d! U% N10. 最低工资不包括以下（）收入？2 N |; u3 [( C& ]# S8 a9 g
A. 加班加点工资2 C6 A" a0 \2 D$ \8 e S! U) Y3 L6 e
B. 特殊劳动条件下的津贴
! v+ Y- u6 u& bC. 基本工资
. J& V& p+ g: x$ o% WD. 国家规定的社会保险费用2 G5 N0 o" ~( r; z6 [3 ?
E. 奖金( d- p3 R ?7 z* a0 Z6 b
满分：3 分
0 w. S) w- R3 {6 P9 l
* e- G9 M( F% w- v9 l+ T: @三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，可以承担赔偿责任。
; H* N8 k/ ^3 G# B7 WA. 错误3 k0 d2 p3 M1 S1 s( Q: U
B. 正确5 }+ Q6 O7 b3 u$ r8 F: q; \: a3 H
满分：2 分
) \6 Q1 m1 k/ V2. 用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两小时。$ F8 [! n$ u2 P! O
A. 错误4 ~. _5 ^+ k. ~$ ^2 k( }) y. `1 }
B. 正确
! Y( z) |# D) l9 g* @! @ 满分：2 分
9 M- Q6 g% y& L) q1 X% V3. 现有的劳动争议处理机制可作此归纳：协商先行，或调或裁，先裁后审。+ m0 Q- S: Z2 ?# M# I
A. 错误
( j+ |7 T h8 {% E) k# X: f2 E( ?/ mB. 正确
$ G* f0 } [3 `7 o5 @ 满分：2 分
4 m( y/ u: G! _4. 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，不予罚款，直接由有关行政主管部门予以取缔。: A2 T0 _5 `5 o5 A9 }' Z
A. 错误
" n: k/ P* H5 @, m- eB. 正确
7 c+ _5 k. M# s8 a1 L# E2 t' \ 满分：2 分% I- z9 [/ @: k6 N9 J3 y; ~8 \3 n" r+ e
5. 厂院人行道、车行道必须平坦、畅通，夜间有足够照明设备，交叉处有明显警告标志、信号装置或落杆，与地面平行的坑池要设围栏或盖板。
8 r' K% t& ^& J8 J! J' wA. 错误
1 Z" Y$ X$ N0 U! aB. 正确4 A3 H+ b+ N4 o2 O$ I2 ?! q& y
满分：2 分4 @5 ]- T6 d) O
6. 国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。
, L" |8 `+ v7 h0 Q y: j: n/ U, O" n4 lA. 错误2 }6 m' } N/ ?4 ~
B. 正确
1 z( R( }. Y9 D' I& S 满分：2 分
+ g+ X' l" H5 X" v2 k( Z7. 从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动的职工，每日的工作时间要少于8小时。0 E( V$ x1 D% p1 n
A. 错误
; U- l% ~3 ^7 a& rB. 正确
f2 x K; ~, W2 e; F1 z* L4 { 满分：2 分' b9 ^5 v" b; B: ]' N; L5 i1 N
8. 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，责令限期补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。
8 N4 U9 S, i# {A. 错误
8 P; q) r2 e, p" yB. 正确
( W+ |- o1 Z! ~2 a2 E2 R6 |. {- F& i 满分：2 分
7 y4 @. D+ [# m; z3 r9. 被监督检查单位不服劳动行政主管部门做出的监督检查处理决定的，可按《行政复议法》和《行政诉讼法》的有关规定申请复议或提起行政诉讼。
0 s4 J2 j% H7 _$ i" |, oA. 错误
4 p( h: S- D' S* _, n' p4 aB. 正确7 @; S- ]$ {1 F8 r) O) x9 J
满分：2 分! H0 }$ f% F+ d0 o' l1 R# b, R# S
10. 建设项目竣工，未进行职业中毒危害控制效果评价，或者未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的；存在高毒作业的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的。责令改正，不予罚款。
" h: e" |: h4 ?( S2 bA. 错误( P) n5 z7 g) u" b0 R8 Z
B. 正确 \( s& Q) x) a' [
满分：2 分
5 s) b' r! `) _/ l7 F11. 民事责任以法定责任为主、约定责任为辅。7 S5 i9 _0 I O! n3 i- T& h
A. 错误; Y1 T; q- R0 ` M1 G
B. 正确
! k T6 X3 q5 T7 X5 g% Y 满分：2 分
7 A" {4 o5 Z( n x) M) W12. 用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。+ f1 B4 B# q- j' L) G' T6 O
A. 错误
M- n% {+ A! J& Y" Y% }" kB. 正确- I# n. W, H; r# z; I: x, c
满分：2 分$ B) G; d' O# ~/ o' ?7 V# S/ g
13. 劳动监督检查活动中的平时抽查特点：规模大，声势大，社会影响强烈。4 v; J/ } X" a- o, I
A. 错误
9 m( e2 O. @( D) i( t" E( aB. 正确9 o- v5 l" F3 [, R- n$ I: \
满分：2 分
' Z* r; |: {8 [ w. Z14. 安全卫生技术措施所需资金，应按计划专款专用，专户储存。7 t; u) h6 y4 D/ ]8 t
A. 错误
4 W4 L+ i, A4 ^( h5 hB. 正确: b: k: P z" m4 C1 S( s) o
满分：2 分
5 c' W9 y/ N# o! J) F0 a* ]1 ~15. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。: W7 m. y2 h( v' a' N0 W- t- G" ^
A. 错误
' K2 v6 a& k9 ]2 W" y: R7 U( T9 IB. 正确" i) m$ q; S7 z8 S
满分：2 分
" L2 E1 I, y' x6 _& u1 r16. 元宵节，全体劳动者必须放假一天。: n. D& B6 W* y& ~! T6 X! f+ m
A. 错误
# e; p+ q) H: O7 GB. 正确
3 C- Z) B! i: c. B0 g6 I 满分：2 分
4 @% w" H$ K0 O! |/ k17. 1976年美国首次对性骚扰作了司法规定。
) O# }8 y6 t: dA. 错误) I2 \ g6 E8 G7 B
B. 正确
3 `3 R8 e/ j: X1 } 满分：2 分
6 t) f5 y/ `, W. L0 v18. 群众组织享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。5 D1 E# T0 s9 Q7 D5 D* a/ B" h
A. 错误
) A& `9 b9 ~3 {! J4 @4 M$ J* IB. 正确
7 H, c, N3 o8 V: m% |3 \ 满分：2 分
# p2 c# n4 }3 O" \; e9 D19. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。+ l) B% i1 H) b; \1 x# t/ b: I
A. 错误9 ^' n. Y. O5 h: U" y, X2 F
B. 正确# z0 e2 U& T8 H, u
满分：2 分
# `) A, g) X [6 p1 ^20. 劳动监察，是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位，并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为，并责令改正的一种行政执法活动。4 k4 W1 D' L3 q
A. 错误
, @8 V4 x& L1 l* }B. 正确
: R3 [. O7 Q- e" u0 B7 \ 满分：2 分 $ \% h* D% j* E1 P9 o' h1 O
5 X+ }6 y6 H o' q& B2 y谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。 |
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狗仔卡
发表于 2012-4-17 18:40:35
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变色卡
显身卡
客服一
