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4 \- t5 Q+ o: O- u+ v3 w# q9 A. E- z) t+ ^- T
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。& b$ O, I4 w+ P; l; j
A. 梅奥5 C1 w( A$ _, F6 b0 h9 t
B. 法约尔/ @2 W U8 K/ Q
C. 斯密2 i3 w% }, n, K( k- g" L6 E U4 _
D. 甘特
) X5 a% M9 q% I$ Q8 C5 n 满分：4 分
* [3 B( }- A+ Z" R$ G% a# H- b2. 计划是控制的基础____5 f# @$ z6 ~! B. F4 j6 [" ~
A. 正确7 L+ m: y% [1 `8 J7 i6 p6 v
B. 错误* a5 P5 j! k Y* v8 Z u1 H3 k
满分：4 分1 p7 T; b' V2 P; q" x6 H' U
3. 协调工作的核心内容是（）。# q. d; j& M. k* i
A. 信息传递
0 z- Q" e5 K' E$ T# p- ]B. 消除和化解矛盾. N( |) X2 \* B( u
C. 明确工作目标' j- B/ U7 J: {0 I% v' p- O
D. 创新工作方法
* [' u# |; X% y5 {' l 满分：4 分
@" B6 B$ ~6 G4. 甘特图是一种____
) o4 L5 s% i" Q0 F7 P7 S( zA. 柱状图
! c% v% \ W n+ v4 K. c6 t% hB. 饼图8 l" P: \1 Q3 g7 _
C. 线条图
+ \2 h$ \! M4 f- M9 dD. 坐标图+ C1 G! A/ |5 d' n: H% O" o' c; K9 f
满分：4 分% g t4 D+ J; `: `" Q! ]8 a
5. 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本+ V+ T8 ?7 o$ v( C* N5 j! F7 V% g
A. 风俗
( m) n& I2 I; _8 E" K! [ H0 `B. 宗教( u# X. ^4 S- v
C. 民族( p ?7 L0 c! w6 `6 I
D. 文化- I) b6 O: Q) X6 [
满分：4 分% H5 z( H4 S4 ?3 g* x( v! X
6. 工作效率最高的领导方式是（ ）
: f" ]/ {7 Q" j7 cA. 专制方式
* V5 ?, u; B' _B. 民主方式5 f6 U! I7 ^1 v8 {/ h2 U
C. 放任自流方式
) c; W0 U! q- t0 Q$ A& \! t/ sD. 集体参与方式; |. Z1 G1 K; M- E: U9 z
满分：4 分! a$ z$ g3 _: D; q; m* E
7. 统一指挥原则最早由____提出。4 \7 S3 E% w0 ]. F
A. 霍桑9 I( ~7 [, X; Y7 u1 \1 g0 `
B. 泰罗
3 ]1 V8 n* ^7 TC. 梅约
( ^. s. D F/ ~. zD. 法约尔
" D$ D. A% J4 |( H) }- @0 U( f 满分：4 分& Y0 a2 M( T" l2 s1 ^% s& y* w
8. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。0 n C W1 g2 `5 w& L4 f9 e
A. 规模的不断扩大
: l2 A! y3 R( [9 }8 `9 qB. 竞争力的不断提高! w" u; \2 I% A4 T2 b, ~
C. 实力的不断增强 z# D% _% b! ?6 x
D. 市场份额的不断增加
; d- A' X& g. ]2 c7 e9 E( q 满分：4 分
" U0 r4 b K0 d7 g+ W9. 管理学所要研究的对象是（ ）
% A& p9 w0 ^5 \& E/ [# s/ aA. 管理方法/ M$ x* n( }; p5 a
B. 管理职能9 K. B6 P6 L& m) R
C. 一般规律
- {, ?- X/ m% t& J5 L. J0 \D. 管理的基本规律
; j% z$ H% I/ R% y; R( f6 | 满分：4 分
# q: `, }" Z1 F6 d r10. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）3 o$ ^4 T# D! M0 L7 w2 k
A. 是
& M% U* F$ D, UB. 不是
% n9 F+ a! M. g; s4 d# y 满分：4 分0 z. s( w/ G0 A: i" r: n, x
11. ____是社会化大生产的客观要求。9 m+ v: F/ Q0 s. m% O
A. 统一指挥原则
/ \$ r7 y3 m; w' F' E& GB. 经济原则
" H3 F0 G; j4 q$ SC. 分工协作原则
% V( `( Y+ I9 o% y9 KD. 弹性结构原则) C% s5 M4 S- f( ~! A: H/ c* s
满分：4 分
: \ f& F3 \+ A$ `$ A2 T12. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
2 j9 S8 i* i: f: Z- B1 d5 jA. 正确8 d$ H1 U) ]8 a+ Z; q8 l& k
B. 错误* t- D% ]+ ?9 s- q; h3 X
满分：4 分0 m3 q9 C+ S# V0 ^! U
13. ____ 又称为职位说明。
2 b. i' F1 ~3 ^3 v" q) N$ iA. 职务分析
# x J# h4 l2 oB. 职务介绍
" t7 I# H1 F6 b. |( k+ N) [/ i. nC. 职务比较2 x7 ]' k, n7 V& x" O3 R
D. 职务报告, {* n/ C- P. H# ]# W1 C
满分：4 分' _( a4 h* o! T* E
14. 来源于组织中职位的权力是____
$ Y% J& v9 f! J. T5 j/ d' nA. 权力1 c1 V9 B7 Y; a6 ~
B. 职权
8 J( p& C* ^! l& ^ JC. 职责) i" P/ U* W; }) E" E
D. 职能
4 [7 s# M1 D& Z* P) K6 T 满分：4 分5 a( u( Y2 F3 x9 o7 Y+ o& q
15. 激励研究的是（ ）
( U9 X/ ~* C- v4 Y) Z# L7 ZA. 领导行为! ?$ a$ U0 W' y2 G$ A. e# n5 P0 T: U
B. 组织行为
8 t* ~& {7 N1 T3 v+ t: OC. 人的行为" e. j( c. h* e& W6 L
D. 人的心理4 p0 z7 v4 t' l+ i5 V0 W
满分：4 分: p7 E& M% b% d+ |5 N) l" U
16. 下列不属于组织内部基本要素的是（）。; ]3 o9 I, {4 d, ^
A. 使命
% D3 U- v% Q, M6 q# LB. 资源
3 X- t6 i, g$ ^8 Q8 O. e( d7 UC. 办公地点
: O% O$ T& h9 }' O1 a8 m! T/ ED. 文化
/ u+ Y) L0 P) ]0 Y' H 满分：4 分3 Z& J. c) V+ r+ V# i. E$ Q8 ~
17. ____也可称之为“数字化”的计划。
; \0 X1 }, q6 B$ B4 F6 \1 B1 I% [A. 计划
; z! t8 w) E4 [B. 规划# ?5 Z0 W5 @9 b2 i
C. 预算' D. R8 k* X8 X0 ^/ B L& |9 a
D. 目标1 d7 Z& F) a% X$ B- ?2 L* A5 l
满分：4 分3 ~, R4 t, ?& a' q
18. ____又称之为垂直培训。
0 }1 l8 j$ i( P4 p/ \A. 业务培训2 ~, K4 \* Y: L0 q
B. 职务轮换8 u$ h; s! A( e0 t7 |9 v6 e* h
C. 提升1 `8 Z k+ V% x0 P3 x; U
D. 在“副职”上培训# Z' F& D$ b4 `9 Y( Z
满分：4 分$ Y- h# z+ D6 C. F Y) L; ~
19. 不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
h: A6 n8 k8 E K5 ]3 l! d, vA. 顾客主导
6 ^5 U, B. I V! Q n( _B. 竞争激烈
2 Q" D" Q+ o+ U% O7 CC. 变化迅速, {# B2 X4 S3 U# C7 |4 S/ b9 m
D. 生产导向. X8 f/ N: ?+ }, J+ j* X
满分：4 分
+ @7 w* m$ s( p- s. j% y' c20. 需要层次论是由（ ）提出来的
# ?2 D) t9 }* U3 y" a2 l) w, E! lA. 泰罗
- o- e" F# T+ }* q; HB. 马斯洛
- ^6 a% n$ M9 i/ VC. 麦格雷戈; K0 e% x- b% I9 ?
D. 薛恩
$ W% E& G8 Q1 H 满分：4 分 # D7 _; R2 S7 S1 G [
* M" f/ D8 s" r# D) M4 S! b- B二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 管理的职能划分为（）。
+ T- I' q( @. n4 U iA. 计划和组织2 j9 H: y+ F; y1 p! z
B. 人事和领导
- B$ r, x1 H, u1 lC. 控制和协调/ |/ i. p% Z9 _# Z
D. 创新
6 k a) p" b$ I, R8 o _ 满分：4 分2 X# y; |# F; z" n. X
2. 管理的属性包括（ ） x) x d; f: i( K5 y2 V
A. 自然属性
8 l/ t: A% L0 D2 `B. 生产属性
# g! C9 w& u4 \5 C# Z- SC. 原始属性: U1 d' W1 ?, r
D. 社会属性8 o' `- A' A' W3 k8 s2 @
E. 人本属性
+ U; V% i+ u8 c9 N3 Z 满分：4 分! V; @6 k' v0 u. V. F. d
3. 系统的观点包括（）。
3 P4 S) [0 ?( W# W+ ~ z. yA. 稳定观点) Q5 R7 |! h7 Z- O
B. 协作观点* W. J( ?8 r* g& u) t
C. 动态适应观点
, t( p; i: t9 u3 R4 b- hD. 全局（整体）观点
2 F. ]) F3 S! L* ?9 A9 r1 L 满分：4 分
1 V' |# \$ a3 y. Y. c4. 组织工作原则包括____
# M4 {8 a1 G v) S; BA. 统一指挥原则6 I& W4 t, L; {) b5 U/ {& w$ H1 @
B. 弹性结构原则" t3 Z& f% d4 _( n$ x' }
C. 有效管理幅度原则% B; V* ?) u7 q5 k+ m: y
D. 权责一致原则
* u3 o- V$ D% Q& lE. 经济原则
: O) G; V7 N% U" ^7 \! c 满分：4 分
2 s! L8 ^( r8 ?& e# P5. 企业组织常用的奖励方式有（ ）9 _* f' O. k1 }7 ~, V! @
A. 增加报酬
; T8 f1 y, W, gB. 津贴
) f2 f; m3 v$ x" O" cC. 提升+ S7 O3 U; \+ n3 K8 Q3 e
D. 特殊奖励证书) x) q6 B# V M7 {0 c/ `
E. 地位+ N5 ~6 g- S, q
满分：4 分
9 ^1 W3 R: X( y" _% \5 A$ N谋学网: www.mouxue.com 主要提供奥鹏作业资料，奥鹏在线作业资料，奥鹏离线作业资料以及奥鹏毕业论文，致力打造中国最专业远程教育辅导社区。- w- T8 K7 a) O
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狗仔卡
发表于 2012-5-5 21:02:43
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