12春吉大《管理学原理》在线作业二

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一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  ____是资源分配的主要形式。
7 \) ]# j! Y; i1 |; FA. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
      满分：4  分
- x3 r- N! X' }: c9 s2 D2.  时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
A. 反馈控制
$ M6 X2 A; D; L! }) XB. 前馈控制
C. 经验控制
" w) m7 k# Q1 Z9 ?5 sD. 直接控制
' E: F  M. T" ^8 R  o" ]% @* e* s. Q      满分：4  分
) Z0 V9 F. M: F3.  当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
# b. j0 R5 e: j( a4 y, `# V. tA. 非正式的管理控制系统
% y2 S3 o6 `5 kB. 正式的管理控制系统
# x8 @' r- W) r) r. N" ]      满分：4  分
4.  沟通中理解的关键是（ ）
A. 聆听
6 O: }6 F' v2 U0 J) AB. 言谈
C. 阅读
0 \7 x8 q( ^) w0 kD. 撰写
1 L0 A  R* l+ s      满分：4  分
5.  （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
7 S/ b' c1 \5 B. RA. 直线参谋制
B. 矩阵制
C. 分部制
% }7 ^0 N* L( t8 [2 g/ U2 @D. 网络制
; ^/ i( O* o9 A' R! L7 ]9 h  ]7 v6 o% B      满分：4  分
/ T5 T) \+ H$ ^& H6.  ____ 又称为职位说明。
# R% B  w3 o9 I  cA. 职务分析
! G* N. [% l1 Q6 {- ]4 yB. 职务介绍
" i% m& ~: _( E& U1 gC. 职务比较
D. 职务报告
      满分：4  分
0 e: G2 r' d* G. }; T7.  采取控制措施的基础是（ ）
  Y& L- o* Q7 pA. 采取控制措施
/ e0 L/ m7 O6 `: @* p8 ?B. 设置监测机构
C. 发现偏差
, Z) r; L8 M/ f! V$ k  iD. 控制过程的反馈
      满分：4  分
8.  工作效率最高的领导方式是（ ）
( \9 X* z2 q- t4 K+ l- u9 Q2 W5 ]A. 专制方式
: r  ~1 W2 q, {2 z# E! d) i3 TB. 民主方式
0 B' p! U, {, g0 L7 n+ D2 RC. 放任自流方式
5 {, p5 W4 ~! w9 @7 N) BD. 集体参与方式
9 B/ H+ L0 ~  g- u      满分：4  分
9.  是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
A. 是
B. 不是
      满分：4  分
5 ]% ]* R9 u% N3 I5 Z) H& e10.  某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A. 地域理论
B. 相对论
+ p, s+ l& O( ]" _# c$ `( _1 s6 XC. 比较管理学
D. 都不是
      满分：4  分
- Z6 @+ z  y7 k3 o8 Z" B11.  不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
/ R* L" T* O/ U3 e) hA. 组织结构
B. 价值观念
- p; d, L2 X- WC. 管理方式
D. 管理方法
2 e! ?& \2 r+ \+ ~. L7 u6 k      满分：4  分
12.  目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
, J: n( w' z3 T3 E! t: Z1 `A. 正确
B. 错误
6 x. N8 f6 ^, _0 u& t. D, \; o% ^      满分：4  分
13.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
6 b- M4 ]4 @8 w" d1 {: uA. 正确
B. 错误
0 `; X# e7 f' j& j      满分：4  分
14.  培训工作必须与组织____相结合。
/ c* H- K( w: Q. H/ BA. 目标
B. 结构
9 B; V( m9 ?+ SC. 宗旨
) }* t: P/ g2 z: o; j% W# oD. 性质
; n) P8 [- ^4 `- I9 |. c7 n      满分：4  分
15.  “Z理论”的提出者是（）。
- p. a1 p9 w4 W9 F' w' F0 KA. 莫尔斯
B. 洛希
C. 威廉·大内
( ^% G' Q% x- w0 ^$ c: \D. 马斯洛
1 K6 B/ r6 w/ X      满分：4  分
/ l! K* X, n$ S$ e16.  ____为正确决策奠定坚实的基础。
A. 信息系统
B. 智囊系统
" z/ l# \9 A; J( h( \6 bC. 决策系统
- w4 [, h- L  T: b$ z6 V, pD. 分析系统
7 h3 v! [$ @% G* E5 s  K. ]      满分：4  分
17.  ____是战略决策的核心问题。
2 j- f2 V9 A/ B1 Q; I+ yA. 战略思想
B. 战略目标
C. 战略重点
7 O# F" i, y- @+ B- a7 cD. 战略阶段
5 b8 q) W. [9 R      满分：4  分
! X' f6 E( _7 Y18.  计划管理人员属于（ ）
A. 决策指挥者
B. 决策参谋人员
C. 职能管理者
D. 基层管理者
( ?+ X7 ]+ I* X2 j  R) t+ Y1 V      满分：4  分
6 }2 ?) p- q* Q7 I, l  o5 k* q19.  被称为“最合算的投资”的是（）。
3 n6 p- i  I3 W$ ~A. 人员培养
& M9 }6 R+ R6 mB. 人才选聘
C. 人员福利
D. 人员配备
) z. u" c5 A4 w$ n1 f  f      满分：4  分
* P+ G4 ~6 U7 o1 Z, `20.  授权就是职权的放弃或让渡。____
A. 错误
B. 正确
3 K- M+ Y9 z1 f" Q. w5 g      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  管理的职能划分为（）。
& Y9 g# W/ V1 i, v( V' a" VA. 计划和组织
0 _2 T6 g0 }- sB. 人事和领导
) Z" x/ y: O4 W# ]/ F- rC. 控制和协调
D. 创新
& ?7 h2 ^) e$ c+ A5 l7 p      满分：4  分
2.  下列哪些属于社会关系____
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
      满分：4  分
3.  为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。
A. 明确职权关系
8 _  j( x; y0 D7 E. OB. 授予参谋人员一定的职能职权
C. 为参谋人员工作提供必要条件
D. 适时地轮换两类人员
      满分：4  分
4.  双因素论的研究对象是（ ）
  k9 Q) D" j3 O: IA. 目标
8 l$ h  x7 l+ a- H2 i. @. yB. 诱因
C. 需要
3 P. B1 t4 d$ qD. 动机
2 U. B1 D* S9 I. \/ F! k. r7 VE. 环境
      满分：4  分
) h- ?  q' G  p5.  目标的作用主要体现在哪几个方面____
% ~1 b# h# o7 }; V; h% oA. 为管理工作指明方向
/ G0 q9 J& K% nB. 凝聚作用
+ }0 n/ S5 V6 `C. 激励作用
D. 考核标准
      满分：4  分
: ~; b, [, Z- L6 h" Z