吉大《管理学概论》在线作业二

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吉大《管理学概论》在线作业二
7 [0 p5 [1 `7 Z, ?- l% x试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题  


一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  （）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。
A. 简单排序法
B. 配对比较法
C. 小组排序评价法
D. 强制分类法
      满分：4  分
2.  人际关系学说的创始人是（ ）
A. 泰罗
  i& N7 O9 p/ ?3 oB. 法约尔
& f3 a) }0 j3 |. v/ ?/ r) NC. 韦伯
D. 梅奥
7 @0 z" }- ]) Y$ v$ A) ]      满分：4  分
3.  行为的直接原因是（ ）
A. 认识
B. 环境
9 w/ h! y# H1 ?2 D! ]; H) bC. 计划
D. 动机
      满分：4  分
4.  （）是指将资源按照规则和配比安排的一种活动，也是将专业化分工条件下各自的工作行为成果有序统一的活动。
0 K& |8 _9 Y! S  [  |! hA. 计划
B. 组织
  w' a/ l/ l" O: e8 i; b! iC. 协调
D. 控制
      满分：4  分
5.  管理者对（ ）实施管理活动
! O6 B% S- Y- x& p, G9 LA. 管理方向
B. 管理决策
" t4 L# L% C5 rC. 管理对象
6 H, S' }$ j) }1 W/ F/ a% wD. 管理组织
      满分：4  分
6.  （）是指组织文化的核心人物或组织文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给组织中其他员工提供可仿效的榜样，对组织文化的形成和强化起着极为重要的作用。
A. 组织环境
B. 价值观
$ z. q6 U8 o8 L& H# S- D4 `8 t# yC. 英雄人物
/ O" a6 F! ?5 G5 B! f/ W7 |0 HD. 文化网络
) Q" e$ U1 X& P# K3 @! x      满分：4  分
9 a5 f3 [9 ]& o7.  管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
( D8 H5 T  X0 C& S- P5 pA. 监督系统
B. 激励系统
7 T) s' J9 ^' P* x0 ~8 ]$ rC. 反馈系统
& a" a' G$ q) WD. 绩效考评系统
) i6 i  k' T4 j* E      满分：4  分
! Y+ W4 ~% E# Z. B8.  组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
0 @6 K, i; E7 e% ^A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
" |7 n( D) y8 u1 K. K$ HD. 隶属关系
      满分：4  分
9.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
A. 是
: C# F* ~4 a& S/ e* B! {; A$ ]B. 不是
      满分：4  分
10.  ____又称专家调查法
A. 用户意见法
B. 集合意见法
9 D/ ?; z; o$ \C. 德尔菲法
4 C1 a: _; z' n) i5 I) O% V9 @# bD. 回归预测法
+ L" h. ]/ ]! T      满分：4  分
( Y; L) r) z# g" P( c+ w1 K11.  西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
! I% ^* I% b0 z. `' A! q$ WA. 是
B. 不是
( V- q9 U3 _8 Z" j9 \      满分：4  分
12.  （）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。
, C- t! a5 K! `: @) b2 LA. 正强化
4 p1 @( m1 \% M5 K# _, JB. 负强化
9 U' X7 O2 I( R( r' cC. 不强化
D. 惩罚
. x+ t2 n9 D, ]      满分：4  分
13.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
( J6 d9 R* q0 mA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
14.  直线与参谋本质上是一种____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
' r! e* ]( m. hD. 权力关系
      满分：4  分
15.  计划工作在管理职能中处于首要地位。____
: x4 L) j$ w1 }7 ?4 N% u7 }A. 正确
B. 错误
# `) N% g3 k* u/ s      满分：4  分
. b- m) |6 b8 G6 w. M16.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
* o2 s5 S6 n! |3 Z4 B5 k$ eA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
17.  领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
/ n1 l7 _8 f( [# z8 H$ @A. 错误
+ }! c4 E4 ^( D8 C( Z- {B. 正确
      满分：4  分
5 j, w1 d; X* S# a2 e5 A18.  （）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
A. 管理创新刺激
B. 管理创新价值观
C. 管理创新动机
# h+ `1 b3 x+ ID. 管理创新素质
) u0 c9 N! S8 w3 v# T/ ~      满分：4  分
19.  小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A. 否
B. 是
3 T9 t9 S" k2 c8 \& S1 v7 \$ V      满分：4  分
+ v, J! a( K3 \, p20.  管理学所要研究的对象是（ ）
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律
7 r* |2 U6 k5 E7 U5 X% ~      满分：4  分
# \! R" M: {7 y0 X  n吉大《管理学概论》在线作业二
试卷总分：100       测试时间：--
- F1 T1 x( k( d2 J& z4 f 单选题 多选题  
' k6 U( Y' F& o+ U7 i
1 R& T( e* {" `  |$ D5 j
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  按照计划的广度划分，计划可分为（）。
A. 指导性计划
' ?2 G1 y. ]" R9 U/ b7 [! X; kB. 具体计划
C. 战略计划
D. 行动计划
      满分：4  分
2.  职能职权大多由____来行使。
/ ~9 C  G# ]7 I7 H! sA. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
. x. ]/ x3 V1 wE. 股东
) _4 z( a4 B  g. p' d/ `. M- w      满分：4  分
& i, ?$ B: S4 x, T3 }" v3.  组织文化的基本特征（）。
A. 组织文化的核心是组织价值观
" L0 }. e$ ~3 q( iB. 组织文化的中心是以人为主体的人本文化
3 H! J% f. ]* I2 K+ ?, JC. 组织文化的管理方式是以硬性管理为主
D. 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
      满分：4  分
- E- r3 d5 y' A: q& I* M4.  集体决策的常用方法（）。
A. 德尔菲法
B. 决策树法
C. 名义群体法
D. 头脑风暴法
      满分：4  分
3 i' ~( Y) f. d5.  行为科学的贡献（）。
A. 经济人假设
B. 需求因素与激励
C. 作业组合
% e4 K, W; H* `8 BD. 领导理论
- n% b3 p. l5 ^) Z' K4 V      满分：4  分