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一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. ()是指新制度(或新制度结构)产生,并否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的过程。
A. 制度创新
B. 制度变迁
C. 制度改革
D. 制度升级
满分:4 分
2. 以下不属于企业技术创新的内部动力的是( )。
A. 对经济利益最大化的追求
B. 对创新成功概率的预期
C. 企业创新主体的创新意识
D. 政府政策的制定
满分:4 分
3. 以下不属于信息处理系统的是()。
A. 操作子系统
B. 文化子系统
C. 调节子系统
D. 技术子系统
满分:4 分
4. 制度创新的原动力是()
A. 制度
B. 管理
C. 利润
D. 文化
满分:4 分
5. ()型组织结构其显著特点是管理层级的集中控制,企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。
A. M型
B. H型
C. U型
D. 矩阵型
满分:4 分
二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。)V 1. 以下属于企业组织的法律形态的是()。
A. 业主制企业
B. 合同制企业
C. 合伙制企业
D. 公司制企业
满分:6 分
2. 以下属于企业制度创新的约束条件的是()。
A. 习惯的制约
B. 对权力的影响的制约
C. 对未知的恐惧的制约
D. 对获取自身利益的制约
满分:6 分
3. 以下属于技术创新扩散系统的构成的是()。
A. 扩散客体
B. 扩散源
C. 扩散汇
D. 扩散媒介
满分:6 分
4. 构建组织发展模型需要考虑以下哪些因素()。
A. 组织的年龄及规模
B. 组织演变的各个阶段
C. 组织变革的各个阶段
D. 产业的成长率
满分:6 分
5. 以下属于技术创新特点的是()。
A. 技术创新的积累性
B. 技术创新的主体性
C. 技术创新的市场性
D. 技术创新的不确定性
满分:6 分
三、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 技术创新是企业创新活动的核心。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 获得技术创新成功所带来的经济效益是企业技术创新的基本出发点。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 合资扩散模式是创新企业通过向外转让的方式来扩散技术。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 自主创新的关键是获取核心技术、掌握知识产权。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 制度创新是指将一种新关系新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中,并且推动社会和经济发展的过程。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
6. 扩散源是指质量空间中吸收采纳技术创新的社会组织。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
7. “五阶段”组织发展模型是由明茨伯格提出的。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
8. 创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映:创新战略、创新机制、创新速度。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
9. 落后国家不能够通过模仿创新来学习发达国家先进技术,实现经济腾飞,应当自力更生。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
10. 一般地说,企业组织形态包括两个相互关联的方面,其一是企业组织的法律形态,其二是企业组织的管理形态。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
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