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南开12春学期《劳动法》在线作业

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发表于 2012-5-18 02:12:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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9 T5 o, H# V3 a3 m! n7 W0 x
一、单选(共 27 道试题,共 54 分。)V 1.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()# `2 ]% @, o5 m
A. 解除合同
. U% C2 s" z2 {3 F7 D) m& r! {B. 终止合同
$ ]* l4 f8 r% X* }/ g' ^/ HC. 变更合同' U* L, u% t: R8 T5 @
D. 续订合同
3 P! m( [/ u& F1 p& C: q      满分:2  分2 m( N0 c+ c5 T
2.  历史上出现的最早的劳动法规是()' Q; V5 R; `) f1 f8 u
A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
1 X! b8 E5 _. kB. 美国的《劳资关系法》
, ^1 ^# {: V# H2 I# C5 k3 \5 z7 k/ NC. 德国的《疾病保险法》
. s+ B  h* {( ?4 c+ I: f+ b  j$ ID. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》  E' K0 F8 ^5 \# c
      满分:2  分% v" q$ b, K9 A$ m/ q" W$ L& J
3.  劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
# G" V# v- ?. a" d/ ?: }; dA. 相当于王某1个月的工资
: {# ~0 [" T" w' pB. 相当于王某6个月的工资
  c7 D6 u. b* E' `" ^+ w2 H7 S1 _C. 相当于王某12个月的工资3 M) N/ U% k' N* |: O$ u: e
D. 相当于王某15个月的工资
. V1 x) `5 c' w) M; u) s  {( T6 R      满分:2  分
/ f% e+ G8 ^8 M: d$ k. @' S4.  承担未成年工定期健康检查费用的是()
* v8 O9 h. F/ R: MA. 用人单位
% G/ a& w- G# ]  ^/ Q2 sB. 劳动者个人
' A3 i$ j$ P8 {: p) a+ s) N4 rC. 依据双方达成的协议确定
( }$ A2 E" h# K% V- DD. 同级工会' G. Y- v) p* W/ ]9 B7 E' H5 |  y
      满分:2  分3 E- {- ~+ P- j5 _! O6 I
5.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()  c$ V6 n8 M: V$ u
A. 用人单位; z9 V, `% `- _0 G1 ?
B. 劳动行政主管部门的工作人员
) V; L4 R  t3 S+ j" CC. 有关部门的工作人员
! I& o3 R6 ]; k$ |0 j3 J5 |' uD. 劳动者
5 F, ^' h" b# y+ i      满分:2  分$ D, `( u2 k( @5 N; ?
6.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
* h$ s+ i" \' L: o; |0 BA. 工资支付凭证
) M( W- X0 |& T6 W( T" b3 m7 H) yB. 用人单位向劳动者发放的“工作证”) A2 \$ |' M. T8 S  k9 i$ j
C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
! p% _/ r1 \' H1 s; v' u3 V: }) cD. 考勤记录8 X8 s* s4 V5 L
      满分:2  分
  l+ D% O5 B4 ?/ `! i# h( J1 x7.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()1 S9 _/ B, n6 E
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动8 t) c8 k% K" L+ v: x$ Z
B. 有偿性的劳动! F- f- E: T' B$ u3 @9 M) C! O* O
C. 无偿性的劳动
% m* g) i$ r$ d7 E* e# VD. 双方具有管理与被管理关系的劳动
8 T. I% N" s2 q0 L      满分:2  分
  ]0 J8 r3 N& g: y- o' z8.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()$ e( n# L) ?3 e/ q
A. 职工代表  s" r  C# Z# w- c" [3 A
B. 用人单位代表; ?1 X5 n( h1 N+ j& [) e" u8 P- @% w
C. 工会代表
$ A2 \7 ^# W0 x) p: MD. 劳动行政主管部门代表
$ ]6 X- Q2 S/ p) ]      满分:2  分+ ^5 q& q2 I7 k) j2 _" I1 _7 a2 y
9.  国际劳动立法思想开始于(), Y1 r9 i5 I6 i4 m* K8 h- l
A. 18世纪初  {- y. V1 x8 `' T' S7 z9 }( u: Q# r
B. 18世纪末
7 x; \% _0 l* }( S; H8 E0 t% r- o$ FC. 19世纪上半叶
$ F1 a" Z, a7 o7 J; dD. 20世纪初
1 f& f, }1 @) e- U4 q      满分:2  分
+ D: O( _! C- e10.  劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
' z# n: E* T# v) ]0 \# VA. 社会救济
2 T) {' N/ E: E0 N2 E/ S/ qB. 社会福利7 k: _- P0 G0 J# N0 j: G+ I3 G
C. 住房福利
) M' h" S) a0 Z( X! k5 C4 q0 `1 g9 sD. 社会保险
. @0 B! e" ^( w1 o3 K* m      满分:2  分9 B0 r, G) e0 p# l/ \5 x* }4 |
11.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
/ E. U. x! w# X" lA. 发生不以人的意志为转移的事件
% X  F( {" ]0 @0 N. `B. 劳动法律关系主体一方的违法行为
; D0 |+ b& I: g& |- I0 e' m/ YC. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
5 P+ O7 l5 v0 N# h0 VD. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力5 v6 T! e' A# Z0 X, ^  R
      满分:2  分
& k0 a6 @4 h3 ?, f" c9 K12.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()3 u# c( O" k5 R* u: v2 v
A. 公共职业介绍机构
; C( T" g' ^) l- L5 I4 e) K) sB. 营利性职业介绍机构2 ^* C9 d1 q" v1 u3 }. Y6 ^
C. 其他非营利性介绍机构7 I; l. y: \( w# Q, y1 j! r. o( n
D. 境外就业中介机构% j& t* z5 B8 l% J9 y, O# ]. `
      满分:2  分4 p5 {& Y9 D$ P
13.  集体合同生效的标志是()4 F" ~& V  T4 K
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
& T7 k; z$ G' S! i& R/ M4 g/ cB. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字% M2 z& A% S8 b, ~, i+ B& e
C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
4 i$ Q3 b. g- H$ z$ g/ c, Q* `7 OD. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
( ~- E8 M" c6 X8 ?      满分:2  分$ h; I* Y$ {- e/ `# j# l2 {: W2 {
14.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()# b0 O* [' a$ m; K. [
A. 1%
6 n) {9 n+ S8 h1 O: y' `  jB. 2%
* O/ ~) K0 Y9 p/ l% k- ~C. 6%
4 c4 W3 D7 S, t& R8 I: ]! L+ ^D. 8%' u, z* g# e: |% u) P% k
      满分:2  分& e0 v& T* C; B% g' ^5 W' Y; U
15.  下列关于劳动法地位的认识通常认为()9 W/ [) F2 Q8 J+ ?4 q5 Z+ s: W) i
A. 劳动法是一个独立的法律部门
' h2 v  s- ^  Q& BB. 劳动法是民商法的组成部分
5 R# B; h# H1 A9 o3 ~; H# AC. 劳动法是经济法的组成部分0 ~3 w. l0 F+ L7 T8 a6 t* s
D. 劳动法是社会法的组成部分# ^( ?' J) G$ d  S' h1 T0 [
      满分:2  分
8 B7 r2 N+ t' U7 V4 a  X16.  有权实施劳动监察的机关是()
! _, E8 @" X" Z. ^A. 公安机关( W- h  w8 i# j% U( g' a6 H0 W
B. 工会
, l$ b9 u- t( v( `C. 用人单位上级主管机关# b! j' v& r" E# L
D. 劳动行政主管部门" r$ J% B$ }! J1 X& d5 l; T$ u+ W
      满分:2  分" }- M+ q$ a# Y9 r
17.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是(): P0 S( w" E& j" X4 ?
A. 以法定货币支付
! K, Y! r7 r9 ]B. 以实物代替货币支付2 Z% @+ l; d& }
C. 以货币和实物一并支付
9 g* `: I+ ?: ]& i: o+ D3 dD. 以货币和企业债券一并支付% a' ~8 [9 |9 x9 R& V4 A% i, i, s
      满分:2  分
! B8 \0 Y% S0 \* x18.  《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()) D( r# v5 M* w
A. 1993年1月1日3 A4 k' ~' e: N. w
B. 1994年7月5日/ x& M; t$ y+ d; @8 D$ ^  B
C. 1995年1月1日
" h' p" h0 s3 p& _, gD. 1996年7月5日5 k5 Z+ j! U& u# s9 ^8 O
      满分:2  分
' f- e! b- @* W19.  关于工会性质的表述,不正确的是()" C; w8 @+ Y- `( n2 j2 ^8 H, D
A. 工会具有先进性
; {: g, e( K" a- a, i. W8 xB. 工会具有自愿性
9 w3 [& B+ ]* [. LC. 工会具有群众性
7 Z0 \# i8 `- OD. 工会具有阶级性% [0 F4 t& ]& q& N% W$ C" H. Y
      满分:2  分
) a1 j, B' Z+ z8 _7 @20.  境外就业中介机构的批准机关是()6 H/ A) u3 t, `3 ]
A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
0 O% v3 b6 v) h2 Q2 oB. 劳动和社会保障部+ G6 y. ^) x1 ^5 V/ L2 s( w; [* C
C. 公安部
3 C0 s. W) i; P; z7 OD. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门* R# j* ^9 P$ U; Y& ^+ p
      满分:2  分' L; Q+ B2 @9 s; K( Y, I# U
21.  万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()  O! X$ e6 o- |& B7 }, q
A. 150%. k( g# m+ O- o  p
B. 200%6 k0 E' o4 G$ o6 `' A" s$ ?
C. 250%
3 U9 G* @$ U3 C4 m" z" ^7 S7 ]D. 300%& i/ Y3 {0 T  @+ s  _% K
      满分:2  分
( Z- x, j9 t7 f' P7 p- L22.  用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()
" W) @) `$ x/ V% D8 ]4 s; A0 U- G% ]A. 20%% c3 ~# f  L- ?  `
B. 25%1 E8 {  ~0 j- k9 q
C. 50%# B. t4 x' E- {# i4 [
D. 100%
3 d) r! I, h; q" s8 t" g' {. Z      满分:2  分. h3 Z& `1 J) E+ D' q9 W
23.  国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
& h4 L' q0 p8 B) Q4 O, p4 jA. 它是普遍的、官方的国际组织( \5 j% g, O5 u% I7 |3 g4 j1 |
B. 它是民间的、地区性的国际组织  O- R1 h) d, W( b& B+ z
C. 它是属于联合国专门机构的国际组织
9 ]$ z6 }( |' D* q/ ]! pD. 它是实行“三方性原则”的国际组织
! w  U! y- k( H4 {  S, @      满分:2  分' a. f7 W( X4 t# v# b
24.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()# Q) q5 h& H+ G. z( q9 A, w
A. 养老保险
9 g6 J+ a) L: ^6 h( G- T* G$ E7 `* HB. 失业保险
, H# y8 N- P  ^" t' G$ wC. 工伤保险
, F: S% a0 h) B7 O3 vD. 医疗保险' N" ?7 s  j0 J' F* q
      满分:2  分
8 j2 [) j! T8 i8 V25.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()0 L! q, M, T+ W* ]% w) [
A. 10年+ ^3 u0 ~0 X# Q
B. 15年
3 {( m& F: e! A; k# yC. 20年+ K1 I+ z0 V& X6 z: P
D. 25年1 W% X- d. ]9 J
      满分:2  分
0 p- a1 B$ T' g26.  下列情形中属于劳动法调整的是()% G! t2 ?0 E1 U5 g6 ?
A. 出版社向作者支付稿酬% y5 x0 L4 O  a
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬" T2 f$ q$ @/ z' E+ [; v4 [
C. 甲企业支付给乙企业的零件加工费1 P  Y4 |7 G% d- d4 {, Z! I
D. 国家机关支付给公务员的工资5 v0 @! O. e' h3 g7 k  d& b$ Z% B
      满分:2  分
5 F# J* Y+ S- K. Z( _27.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()$ g/ q0 C% _' X6 W+ b- L% X( S% o/ x
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
7 D# E$ F0 v; ~* UB. 某国家机关招聘公务员" F0 y- ]( n% }( o
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
3 x9 C! K$ o! c; I' L& R( |* tD. 女工赵某因怀孕被公司辞退" G9 u3 _6 m! \# I! q- M( l) a5 W
      满分:2  分
3 w7 v* r# g" K' E
% S$ O3 E% V7 S二、多选题(共 8 道试题,共 16 分。)V 1.  下列不能作为最低工资组成部分的有()
, n8 M9 d/ T  Z0 S+ _! S% p9 PA. 加班加点工资
. V- q; R: f9 CB. 特殊工作环境条件下的津贴, e# {/ k: Q" L; H
C. 法定的劳动者保险福利待遇9 o& C6 t  ^# Y8 K
D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
7 A" p0 \9 d- c+ N, ^1 l      满分:2  分
. f! _8 F8 T$ O- ?2.  根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
+ r) L; v1 L( F1 G2 w$ W, ?/ c" [8 wA. 责令用人单位安置和赔偿4 u8 F  Y" }& N$ u+ \
B. 进行行政处罚+ e7 q2 |7 Z+ v1 E2 X2 _# N, W
C. 给予行政处分9 u* |2 g+ C! {. a$ q7 M
D. 依法追究刑事责任8 ]; X5 b3 d! I
      满分:2  分
0 @- o0 q! k) S& ]1 z9 t$ G: B' r' @7 o3.  劳动争议仲裁委员会的办案原则有(): y: H# a# g4 g( R  _3 V+ }
A. 工会代表参与的原则
7 `$ [+ n! d( `9 S- _# b/ }B. 先行调解的原则
4 e6 X7 M# q+ \. ]  ?C. 一次裁决的原则
4 `6 Z' K2 v6 k' _D. 少数服从多数的原则. @$ `, O2 A8 z/ k9 F! x
      满分:2  分
; M* u% i: ^" n4 l! f4.  《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
* h0 P+ A% F9 n" kA. 同时审批9 Q3 Y8 i9 Z2 l' g
B. 同时设计9 y7 O; P0 \3 ~! h
C. 同时施工
1 M/ B4 N6 A0 J/ |$ K. J% A# _4 {' \D. 同时投产和使用3 g( N0 p0 u2 a0 G
      满分:2  分1 w$ e* d% \5 f3 D  L
5.  在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
# K, e+ y0 h4 }$ A/ ]6 b" U$ x3 JA. 工资法
$ r, ?3 O1 E/ d0 L1 Y) B$ AB. 劳动合同
3 N+ e5 X( b. q+ l5 nC. 集体协商
( I: H- S; u) H; Z/ p6 YD. 集体合同
# j6 l5 z0 e/ f8 t; I' @      满分:2  分2 H& D/ s% N; u  o
6.  下列属于工作时间的有()' F. J8 G# s9 X; ^+ w
A. 病假时间
% O) p  s* g( n" Q' ZB. 停工待料时间: r$ R0 C) v9 q0 p4 A
C. 女职工哺乳婴儿时间
: J# p; Q* U9 W/ }# J! ~, @D. 职工培训时间1 m) _) h! ~& _+ ?9 j
      满分:2  分
% _" I3 j2 ?3 S8 J7.  下列情形中视同工伤的有()
6 l- H# K  f  u% cA. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
+ ]. p, U7 f2 uB. 自残或自杀的
: ]4 p( l1 N, @C. 患职业病的" f, d# f" e, I% {
D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的( ]4 P) r0 P3 \% E! j/ K
      满分:2  分8 V! P2 K. ~8 ?
8.  就业服务体系主要包括()0 H6 Q) s7 x, y( l+ d
A. 职业介绍
9 B( M% d/ {* W. k: n' q7 L0 uB. 就业训练
. ~& n" M  M6 H5 j+ D" f5 tC. 失业保险
, [6 d4 b" i4 o' _D. 劳动就业服务企业+ f. ~: R& `9 C4 B/ ^, o
      满分:2  分
/ `, c' z: k' ?! ^4 L% ]
+ b  B1 x1 A3 F9 Y0 B+ a三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。)V 1.  实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
( I6 r6 W6 t+ n; [& b: O. Y0 TA. 错误+ I8 R& F. G, a) B1 R
B. 正确
$ C% @# z9 W- _' j      满分:2  分: Q- z# z3 v7 a) T( @0 t9 [, G: O
2.  国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力# u  G3 @4 F& j) Q5 A
A. 错误* |& M  f* r! O8 }5 |/ {" ^
B. 正确
" F, G) O. g/ V  J- p      满分:2  分' X+ A  f5 u& s$ |: p
3.  集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位. C: [6 p; W( J6 o! n6 Y/ ^
A. 错误' l8 P( |( k$ \& S% ^5 g9 W
B. 正确+ z; Z" B) q2 L! Z: _
      满分:2  分* E  B) ?, i, G! T! l- e
4.  劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征
. L0 H9 t3 u0 I1 u- {A. 错误# g( @2 H8 W$ s! E2 v
B. 正确& }. c% V$ ^+ V+ r( v/ M. ~
      满分:2  分
# z$ F% t  z* \0 o7 j4 E5.  劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后
& i$ k3 G: g" M8 B4 A2 jA. 错误1 |- M9 I; e' |, ^1 U' X$ E( q
B. 正确
6 ~, n: j+ T6 j  `6 L, \      满分:2  分, _: \$ R3 M& b$ T  }5 k! y( L
6.  最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
" K6 O5 P9 R0 h4 a4 J7 S' v0 [6 vA. 错误
0 |' m) d1 T  [3 e+ DB. 正确; u& r5 ~# c7 L# }, c
      满分:2  分
+ M) L) H: B! Q7 D9 D7.  我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
& e3 @# e: N% c/ g7 uA. 错误
2 C1 q4 \2 n" @2 z* ]; d, vB. 正确$ W. R) ]" P, P  a- I4 p
      满分:2  分
% l8 X; r. W% u2 f; X: z8.  按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
. A/ v1 L* j$ e9 VA. 错误
. h+ Q* X: Y  n, I5 S! H$ v" w0 iB. 正确  G0 S/ h" @* z# N7 z! g
      满分:2  分5 u( Y4 t; t  P
9.  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁" h: O% q# {/ y5 H
A. 错误
+ S: `/ I3 V9 F4 c# c: PB. 正确
- j1 B3 ~+ i/ R+ O      满分:2  分0 E+ }/ {" _/ D3 l6 a. E+ ?1 |
10.  劳动法是统一适用于全国
2 j7 B! W: g. [) qA. 错误
$ q7 H  D; ^6 v* g6 XB. 正确& S2 f( q! F1 f4 d' [' K/ k
      满分:2  分
4 A5 D) _2 `" \11.  我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
0 u/ W, }; ~$ E8 s4 }A. 错误
+ ?/ \( w! ?" d, J0 AB. 正确5 \: S7 ^, S# [; P# b
      满分:2  分+ m. S; K: z+ s$ H/ I1 G: B
12.  劳动法的主体主要包括国家和用人单位
$ ~, ?5 L* O# s  q) q2 |A. 错误+ S0 C. `4 i- ~6 z! m$ Z; k6 A
B. 正确; e' x" \# b. W2 }
      满分:2  分9 \  a/ I4 T5 W" h
13.  劳动法基本原则的法律渊源是宪法
0 A( L8 R( J9 _5 b3 j: O  AA. 错误
) N! t& U: G4 oB. 正确% n* N& |( |2 Q1 \' P3 [9 R
      满分:2  分2 |2 Q5 k5 r6 U
14.  劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月* `8 b0 [. {$ R1 Q
A. 错误
- z$ q; [, r0 }* HB. 正确
5 h9 C! f$ N5 i9 F4 s2 {3 v+ k      满分:2  分+ Q: @; K( i; i: a4 i1 H
15.  我国劳动法设有“促进就业”的专章规定4 v7 x  s5 r# s1 s
A. 错误/ t6 U# }% y/ r. o4 D! b9 K
B. 正确( L/ w( M( I& ?" Q
      满分:2  分 " x! ~; G7 C& X6 L
* V/ P8 U( i  [# ?, O
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