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东北大学12春学期《管理心理学》在线作业1

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发表于 2012-6-23 16:01:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  
0 A9 @# |% G+ X6 ?' d28.群体动力理论的创始人是心理学家(   ),该理论又被称为“场”理论。
( H, z7 ?4 A8 Y% S- O* S3 f" I8 {) W3 y4 j" `
A. 霍尔
  c  k- i7 Y# A+ WB. 勒温
3 T5 l( O$ N$ S3 f5 B/ v7 [3 C4 y. B0 cC. 琼斯- S. {" W; s. n- k$ Y
D. 凯利
0 I1 T2 |7 b  G! j      满分:4  分- c( N7 A- D+ T) t5 f  e2 _" c8 R5 q  f
2.  ) }% h6 r' O3 |  O. \' d
21.被尊称为美国“动作研究之父”的是(   )。7 V6 w. ]+ Z5 F: v  M
& u" d& [* R7 b# K4 l) |
A. 雨果·闵斯特伯格
! P. b' q" o: u1 k! x! Z# L* NB. 莉莲·吉尔布勒斯
9 g" m9 u9 Y" T5 H$ j) ]' ]$ Z7 PC. 斯特恩/ m& _$ n7 A  b
D. 福兰克·吉尔布勒斯
$ D; e' G2 {8 T# U      满分:4  分7 W% o' W) e' @8 ?3 j5 A0 y
3.  & K7 f' G7 i% B. b
2.管理心理学将(   )作为研究对象。
1 L; z- b$ }' Z6 [6 j8 x3 _* @4 M9 V& A
   
4 [: K  @2 Z8 e2 e; A+ f
% R" I4 ^% k+ q9 h  oA. 管理活动中的人
# v1 `  G- Y; X7 tB. 人的心理
6 j( H  w! g' LC. 人的行为& l$ B7 _- j4 ?* a, x
D. 人的心理和行为- J* x/ y6 p, W6 ^) q. p* K7 p0 h
      满分:4  分
- A% w6 |3 R: b4.  
6 V/ U( ~. C0 I, I. G9 n59.心理学研究发现,知觉对象的组合服从于(   )、相似原则、闭锁原则和连续原则。
, y( _* s+ ]2 B4 q$ T9 A
( o5 T- t" S5 \6 v8 PA. 接近原则
4 Q, S6 T+ v7 oB. 情境原则
4 F8 P$ S- Z/ C7 y$ r% KC. 交替原则
) m/ c- ~7 k% C5 c. G+ wD. 对比原则
) X9 L& O4 U" m# W& q- [1 B& ]      满分:4  分
2 E* f' c- c: }% A, c! Y, O5.  3 ]8 F; K/ k. u' ?- I
12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是(  )。
9 ]4 I/ N/ W. W3 A$ Z; CA. 泰勒5 N) V- H( X. `' [- x: W" A& f
B. 亨利·甘特
$ M: _2 U+ R" ?! Y2 f. L% ^4 cC. 法约尔& S, f  Y3 f% E3 D- B" w8 Z
D. 韦伯
" L1 E$ N/ ^) H' I5 e      满分:4  分
( w. Y7 @5 l4 H% Q4 w2 ]6.  7 Q1 g9 r% \4 u$ s  y5 T. R
19.(   )第一个提出“人事心理学”这一名称。, c! m8 u7 @! [0 ?
A. 斯科特) W1 o$ a# c& `# b' f, l" y6 W
B. 雨果·闵斯特伯格
2 H: w4 |3 v4 z  b0 I2 @C. 斯特恩
) z/ U" ]6 A  U$ y' G/ oD. 福兰克·吉尔布勒斯- \9 N* i+ _9 H$ x9 P
      满分:4  分
6 E7 A" i) C- n9 a1 d; B* Z7.  
- e" H# M- [# e0 _17.工业心理学的创始人是(   )。
; k3 l! e7 w1 t; l7 V$ X9 rA. 雨果·闵斯特伯格8 k5 Z4 C  ~0 w; P' _4 W
B. 莉莲·吉尔布勒斯
4 V% L5 h. d" i$ }( KC. 福兰克·吉尔布勒斯6 U, Z' Y" K0 o1 F- v2 u6 }; ]5 K
D. 斯特恩6 I% N+ x. V; A- j$ A% U% T- w
      满分:4  分  Q8 j( [) ?( h
8.  / `. b- l' C5 ?* ]
4.(   )是管理心理学研究的基础。
# E) `4 L  r7 @% N8 [0 p5 }: n; y# ^( ]$ s* [- l
A. 人性假设与管理理论% {: P2 U1 W/ I, M/ i* X
B. 个体心理与行为, z' B7 M7 \. T  l0 O% }
C. 心理学& M8 f* A. V: h" F5 ^
D. 管理学
! R/ u1 h" g+ m- p0 L      满分:4  分. C- I8 i  E2 E1 `; T7 z& R" H; q/ P
9.  3 ]0 |& A$ O- w/ O. J
16.首先提出“心理技术学”概念的是(   )。
# j, o/ ]+ _, R* R3 \# xA. 雨果·闵斯特伯格
* @& J$ D7 J, B# g$ N1 TB. 莉莲·吉尔布勒斯! |  u+ E2 F$ B9 v" p3 Z: i
C. 福兰克·吉尔布勒斯1 Y' P, A/ N* W9 H  ?. F
D. 斯特恩
( ~) n9 E# i% y      满分:4  分
4 z7 t0 W9 p* d8 U10.  
) `2 J4 M6 q2 x- @6 F4 P  \7 o; W18.被尊称为工业心理学之父的是(   )。
6 R0 |/ Q  Z3 a, u$ z- Z5 x6 {" Z. TA. 莉莲·吉尔布勒斯2 c+ E5 W2 c4 m5 |! J( k/ C' ^
B. 雨果·闵斯特伯格
7 j2 U! h% F: }! a7 c/ D5 kC. 福兰克·吉尔布勒斯3 i+ m5 u6 g$ ~4 P0 A6 S5 g% R* q
D. 斯特恩/ Q, k( L7 V- D1 z9 _
      满分:4  分
2 ]5 p8 B" N, [  I- ~5 q2 l, p; u2 l! g4 Z3 a# H
二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  5 T1 ]% e) V: y. _
44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为(    )。
3 ~. R) q" v0 O7 B
- Z" R  O6 v$ k7 _5 [5 ?" }
. y* G8 K/ f# h# rA. 生理需要
- p2 V) g8 n/ Q3 Z8 u, c* vB. 安全需要
9 Z4 b, Z4 q* l9 f6 sC. 社交需要/ k) U" `8 x( ~- a$ j
D. 尊重需要/ A% d2 D- i+ T6 C3 w- k" c
E. 自我实现需要* D: O* B9 Q7 ?. g  |3 I* L: N5 R
      满分:3  分
! j- L4 Z4 M! w5 \; ?& l2.  
6 ?+ o. }/ z- p( v* V35.管理心理学的学科知识基础主要包括(     )等。
1 j, k; f& K* A7 z" T, }
: v0 q3 G) }  E' y1 j. z/ K
; ]* I9 p; _* RA. 管理学0 ~( W# e8 y4 U. |) G) l* b6 u
B. 心理学
0 R3 _% B+ j$ ^2 K& x, H/ sC. 社会学
: F+ u/ y& F0 e2 j) v# gD. 社会心理学4 S8 e% O; h; s4 ~3 X" P
E. 社会管理学
* [" P7 ?3 Y; M0 d; d( Y6 m      满分:3  分+ d, C8 W% ?+ L. o0 O3 v
3.  
8 k' t+ W8 l' a6 d7 p64.以下选项中属于社会知觉范围的是(   )。$ j8 L* U' ]) U; [
- d% q5 t! N- v) p1 J8 ]; ^
A. 他人知觉- i5 O% J; W" p3 Z1 y. Y3 Y
B. 他物知觉
) R9 b# o9 M  E: q/ F4 p, mC. 人际关系知觉
( e  O7 Z) B+ u1 W5 D: ]0 L' iD. 社会角色知觉
! _! ^& P. m3 b; L* sE. 自我知觉
6 R% F) ]% ^, w: {9 p, R/ G      满分:3  分' `. e  W( C3 b4 m8 A$ P
4.  
0 o' T% K, s5 F65.社会知觉效应主要包括(   )。
4 w9 F' v- M* V: f2 C
8 J$ T. e" f: O/ TA. 首因效应
( K5 s* K2 z' q2 ?B. 木桶效应( m/ E2 Y6 B* X& k9 E3 o
C. 晕轮效应* q) ~3 V: v' [
D. 刻板效应
4 y: ^" D/ @3 h% |2 v  QE. 投射效应
% Q4 w* o1 e. J& C$ S9 e      满分:3  分
) c0 b+ h+ Z! U/ o  [3 @5.  
& |' Q+ @/ e8 Z' l* Z% a6 B46.1959年,美国心理学家海尔提出将工业心理学细分为三个方面,即(   )。' T4 K" K# j) |; y! W5 f% e

/ S" ], D( J8 q2 `2 I* DA. 人事心理学5 W- O8 ]+ j0 I) z: q
B. 人类工程学: S5 d. K8 w, L: \" ^. p  H
C. 工业社会心理学# y: ?0 R' x& ^- y
D. 社会心理学
, N/ g# Q/ C% ]3 a9 ^. D      满分:3  分( a) _/ w: l% w
6.  " f2 M( |/ r' x, \. l* x
50.(   )等均属于个性倾向性,是人活动的动力系统。
& E2 c) @3 r1 p! Q4 y) n2 t. q; F3 P# v; \
& m3 ^) F5 D  h$ b* P7 Q
A. 能力& L# ]0 e4 D! z" X% O+ T7 X$ a
B. 性格$ Q; P) P" T4 r* l4 m. Z! E
C. 兴趣
5 S# Q* ^5 G, k# x# E, o# c; `  WD. 信念
* m: e5 P5 Z2 Q  F7 a: V: lE. 价值观
+ n: w) i. @3 o8 S' z5 {. u, v      满分:3  分
) s$ u! J$ `, \7.  
  m5 I6 ?) ~$ }% m' J9 H8 r69.根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是(  )。
6 R+ l, O: b! v5 W0 G* Q) d& H, h$ \0 e/ ?: Z
A. 内外因4 \' r: F2 X8 m7 {" J
B. 情景性# l+ U( r5 n- _0 o
C. 稳定性# u# ?, w$ |8 J. Q- Q
D. 差异性6 o2 [) s% V# v3 Z6 }8 H" S
E. 可控性# l9 d9 }% a6 j0 n1 z
      满分:3  分* h4 O. K) c2 _) C
8.  ! A0 E2 M* G9 t! b2 m
39.管理心理学的特点是(   )。8 w/ }- S0 _( x% }

: ]' D" o! C/ m: n0 p$ j" x. D$ L- {- {- V& @
A. 人本性
6 k* X& Q% a7 XB. 综合性- L: G; A$ r, F9 A
C. 应用性
& ?$ d4 F. k* j& I" Q9 d- eD. 权变性
* ?7 V% L1 i8 UE. 目的性
, j, T+ f; S/ q) O+ P7 G& ^      满分:3  分! ]4 t4 q( S. C  |2 P- ?" |8 L2 y: ]
9.  ; p, ^$ x' I1 R0 T6 g( c
67.在以下诸要素中,属于认知情境因素的是(   )。
! y4 |. Z* c0 E) x# E0 S" x3 o7 o: m* s
A. 价值观念1 B) O. }! ~* S
B. 空间距离
9 x9 M/ h, F0 q% ^' \2 {C. 知名度
3 p( J2 {) m2 l1 [0 OD. 对象所处的场合背景# R! v$ o3 b7 x# H+ g, l- c
E. 自我展示情况: S' Z/ e/ c% z1 a/ C. e) F
      满分:3  分) f  r6 ?, [. ]0 S. }, W
10.  
/ R' \; r% r1 m# Q+ Z8 m49.根据行为主体的不同,可将人类的行为分为(    )。2 f0 D" X; }! u0 e% O7 R
3 ~- B2 g7 ?1 I$ Y. r
A. 个人行为  % L0 f" q+ N$ U' ?4 z& P
B. 群体行为0 M( x2 L' Y, a, d5 H5 }' W7 R2 E
C. 团体行为# H1 n4 k( A8 @% d; q3 A
D. 组织行为
  p- l' V# B6 q# P( p      满分:3  分
9 ]0 N& s& N7 u# m
- }' T6 K7 n' |8 n0 O+ U三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  54.根据调查者设计问题的不同方式,调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。( j9 m& H8 H6 {& a$ K. N3 E1 t
A. 错误
7 Q6 W/ f0 c% x6 w. L' [. KB. 正确- u+ C" l- c5 T2 L6 T' K/ [
      满分:3  分
+ o* o7 G6 s: A) L. ~3 ^8 _2.  6 f8 y/ t2 V+ H; U- B: }! @8 _
70.俗话说,“嘴上没毛,办事不牢”。这属于社会知觉效应中的刻板印象(  )。+ j9 I* n2 U9 Y* B, z
1 t  K1 d: X5 J* l* p2 E
A. 错误) Z/ E) _! ]3 H* h
B. 正确
9 a/ X* q3 q* x      满分:3  分
4 a$ T7 h: ^8 Z$ m- p2 q3.  / u. ]2 q8 \# h8 g2 P$ U
73.“一见钟情”符合了社会知觉效应中的首因效应(  )。
! x* R: X9 m. z- r% H# v# }
2 L$ v) v& [! G1 M- EA. 错误' v4 X4 E! ?, j
B. 正确( P, Y  n- T9 y$ ~7 E# }
      满分:3  分# z' X! }- L" [) v' o4 u% A
4.  ' U4 Z7 `  z% x2 R
74.在感知熟人时,社会知觉效应中的近因效应起更大作用(  )。
/ ^# T9 b. [3 U' Y
4 t) `& D; b6 g7 X( R2 }( C% ~A. 错误5 B& _, o& z  a) T
B. 正确; h- }/ i7 @  O$ K. q
      满分:3  分
' M% J& R/ w/ V' X% ]5.  57.决策理论学派的代表人物是西蒙。
& Q/ k4 n; P7 V+ r0 B: OA. 错误4 M/ s" C( U1 y1 [# c
B. 正确
$ _* M8 T4 N( l  k) P, I      满分:3  分
* e: V: s- }! G; f- X8 d2 G4 b6.  
9 p( }. D* V6 {# {' G53.一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。
3 k4 R" D5 B  R5 l0 M1 K9 L3 l$ k' Y: f5 d' @3 e* W
A. 错误
( S( B% O5 e) ?4 Z4 BB. 正确/ ]/ g& }; R" L! M2 T% H
      满分:3  分2 v  u3 |/ m& o" q: }5 E# u
7.  51.尊重客观事实,按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的客观性原则。8 [/ H5 j) Z  \3 g8 y
A. 错误, J. l5 E& v' C- x
B. 正确
0 v" K- f, p/ Z! ^$ s  n( n9 R      满分:3  分
# y3 @- P' R( R8.  ; _/ o/ u% j( w. i
55.按照观察者和被观察者的关系,可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法。
- `; [0 ]" _9 |# l, a
' Z' k0 v3 V3 I- }/ x' VA. 错误
6 }1 s1 \/ }2 V, O! U3 c* V& a0 d4 UB. 正确
9 o( L. P* _3 J5 j4 Z7 q5 M. D5 i      满分:3  分2 E0 N" c: v+ r8 Q
9.  56.社会系统学派的代表人物是巴纳德。. u7 J4 _0 J7 c! n0 I( ^2 }1 f
A. 错误' e5 a6 J) G8 [& _1 j
B. 正确
2 N9 z% \# a& V# C; j) L3 e& F. z      满分:3  分, a0 T4 H2 H$ N
10.  & X# r, u+ F7 Q# U1 ]* a
72.“以小人之心度君子之腹”,这符合社会知觉效应中的首因效应(  )。* b8 K% B' h+ J+ f" j0 B- R
+ S- V0 t7 P: N' \6 h3 W
A. 错误2 H. C4 T$ p8 k, b9 u8 R
B. 正确$ ]% `: ^2 y, J
      满分:3  分 , K, |9 I) n6 u2 j9 Q+ _. n
, ~5 V; M) s+ q  O

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