南开2012年8月考试《劳动法》期末“小论文考核（线上）”考核要求

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南开大学现代远程教育学院考试卷( 专科、专升本、本科)  
) X( X# m0 Z& F5 _: Q2012-2013年度春季学期期末(2012.8) 《劳动法》
主讲教师： 刘芳
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7 r" K" S9 T  P7 t学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
" c8 F4 Y4 k9 k. S7 p7 v$ @. M4 Y/ l
' F' z: G8 n0 O% c+ o一 、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。
5 T4 t: f/ U1 Y7 M% n1．论劳动法上的劳动者
, A1 R) |) l% ]/ C+ a  `, U2．劳动法构建和谐劳动环境的作用
3．劳动法中工资概念的反思与重构
4．论建立公平劳动标准原则
3 P$ X" t6 ^1 R6 e5．如何保障我国劳动者的休息权
# G+ i* x. W1 V# H1 o% |6．劳动法上经济补偿的适用范围及其性质
7．权利问题研究与中国当代劳动法观念的更新
9 ~2 C2 z1 y+ ?2 [8．就业与劳动者的就业权保护
9．劳动合同与集体劳动合同
10．单位非法用工的法律问题
11．劳务派遣的法律问题
12．关于试用期的法律问题
13．拖欠工资的法律问题
0 M1 N, |0 ^% }) ~2 d14．论职工参与权
* r7 Z3 `# i+ G' x15．劳动法中的工会角色分析
16．工伤保险的法律问题
17．对我国《女职工特殊劳动保护条例》的立法建议
18．我国劳动争议法律调整的作用和意义
19．劳动法治视域下劳动刑法制度
8 \* Z6 o8 F1 B+ T20．平等保护还是隐形歧视——以劳动法为例
1 _2 y5 u3 J& C  w21．论农民工劳动权益保护与劳动法律的完善
22．事业单位聘用制度适用《劳动法》问题研究
23．社会条款、国际劳工标准与中国《劳动法》的000
24．我国劳动法适用对象的扩大及其思考
25．论我国《劳动法》的立法目的
  f, ^, ?) X' q! O26．完善我国新型劳动法律体系架构研究
0 s0 c  X  N7 g" |7 o27．劳动法与社会保险法和社会保障法的联系
28．从改革趋势透视劳动法与社会保障法的定位
29．劳动法与现代人权观念
3 \3 W9 ~7 k- ]30．劳动法在法学教育中的地位
31．试论劳动法律关系的客体
32．劳动法基本原则新探
33．外商在华投资企业违反劳动法现象剖析
34．市场经济条件下劳动法基本原则新论
( v; K1 M4 T9 k% F35．劳动法在市场经济中的作用
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二、论文写作要求
论文写作要经过资料收集，编写提纲，撰写论文等几个步骤，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定 文献资料。

, p2 e9 a; ^, [) j; `三、最终提交 论文应包括以下内容：
' s8 q3 r6 C* A; I1、论文题目：论文题目应为授课教师指定题目，论文题目要求为宋体三号字，加粗居中。
+ A  W/ p2 O' \$ k+ r7 ^2、正文：正文是论文 主体，应占主要篇幅。论文字数一般在2500－3000字。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为一、（一）、1、（1）①。
2 u+ H+ p' F% v正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距
3、参考文献，论文后要标注清楚参考文献附录（不少于3个），参考文献要注明书名作者、（文章题目及报刊名称）版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。  参考文献部分要求为宋体小四号字。
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- i" |7 N. w4 r- x# H  y( I四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
( K1 ~0 S  M4 U, F6 ~2 o/ Y2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。

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