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《公共行政管理》第1次作业 7 ~" M. `6 q) F, p
试卷总分:100 测试时间:--! D1 p( f0 M% G' |, e
多选题 判断题 单选题
4 ~* s% `; S: k- @4 V: ]4 R0 M# ]
. F& c9 e" J2 T p一、多选题(共 35 道试题,共 70 分。)V 1. 行政文化的功能有( )
$ U$ ?7 a7 O# e. }- p" @A. 目标导向功能( g# Y: A3 E) x4 y
B. 凝聚功能/ D8 K+ b+ Q. `- z |
C. 激励功能
T' F! g& E! @3 A8 F$ E% R- W" h% uD. 约束功能
, r8 ]4 h( W, O! \) X: X! cE. 阻抑功能
- X# k9 M/ a; l1 }' X! K 满分:2 分
, x) \1 v* K8 t {' Y2. 我国行政立法的类型有 ( )
* ]0 C; B2 @3 q) h jA. 主动立法
2 U7 L2 r- X, H1 y; A4 R. C; mB. 补充立法
7 t. U" t6 X# [3 ]! u5 LC. 受托立法$ T8 c5 D: a4 K" t4 l" `$ _
D. 国家立法
8 W3 U( d7 f: y* ^ 满分:2 分
8 u& I" u/ w) J; y6 B/ P' @* N3. 行政法的法源有 ( )7 j9 k0 d9 r7 _3 t1 z$ E
A. 宪法" L @, ?' d* z7 {; _5 Y
B. 法律
9 g: s6 @8 N) \9 L( O( jC. 行政法规和规章$ L/ p- c1 y& Y8 q; E5 ?. n
D. 地方性法规的规章3 X/ X% X* Y9 z" o5 `; s
E. 自治条例和单行条例
6 b* M% {0 w/ j) p 满分:2 分) X! t. Y! K# ]1 m0 v. d7 `1 c
4. 行政执行的基本原则 ( )4 K' \, K4 s$ ^
A. 行政执行要有周密的计划: g+ _/ y! q# a, a5 ?* P4 D1 K( m L
B. 行政执行必须准确和迅速$ E7 m1 ` P: Y2 \1 v
C. 行政执行灵活和创新: }- P+ Z- m) j Q$ a
D. 行政执行必须统筹兼顾
: Q% V6 |/ B; C# o% \) c/ Z 满分:2 分& ]) Z6 [& Y$ Z3 u) {9 r* I
5. 科学的行政决策机制应该包括 ( )/ L6 [' x( Y, ~* P, C; p. L
A. 建立和完善重大行政决策调查研究制度
3 ^7 }2 e3 D4 c5 Q$ bB. 建设依法行政决策制度化5 _: A7 w' s+ T% b9 t
C. 推行重大行政决策公示和听证制度9 p2 |( G8 R8 D2 y
D. 建立和完善行政决策专家咨询制度
: [) Q0 w2 T& h T( H" yE. 建立、完善行政决策责任制度
7 j$ l1 ?2 r! ~4 ?3 ? 满分:2 分' M, _) ~ z" C' ]
6. 高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响? ( )
" G$ \6 Q" T' nA. 增强了决策的理性选择
5 b- o" {( F4 @! ~3 zB. 优化了行政决策过程' u& b% Y) s# F- w7 V
C. 收缩了行政决策的范围" \0 @0 x2 I; K) Y: A8 K7 P2 y# e
D. 提高了行政决策的透明度 t6 ^7 K+ F4 p% X" }! [2 a" I
E. 增强了决策执行的监督力
% v3 [6 e1 x) A# A 满分:2 分
# e4 D4 X/ g% ?5 ~7 {; Z3 y* j( e# d7. 行政组织的类型有 ( )
- ~! i$ n" m. d1 |- qA. 中枢机关
/ W) s( Q' h) P! ]# k: c6 P* G- nB. 职能机关
1 ~9 v1 }% ^1 M9 t' ~C. 辅助机关
" k! q/ ], K/ ]/ Z* xD. 幕僚机关* _4 g X$ v1 [+ e$ g: Y
E. 派出机关
: c( N3 X* M0 ?& O0 U 满分:2 分
% P& D/ [+ Y4 a8 i4 g7 H8. 行政改革的内容包括 ( )& f# J* }/ f1 k# x' o& ~
A. 功能更新8 s$ y7 o6 T# Z4 s9 R @" a
B. 结构更新8 k' q4 |( {+ k; H ^, y% U
C. 制度创新: `) X3 t3 k7 W
D. 部门创新
2 Y: c+ i& n: b& x) X" v' j 满分:2 分
+ L9 c" T& @0 J+ _4 X9. 行政复议的基本原则有 ( )
2 Y$ @8 N- d/ W0 `# B( bA. 合法原则
$ J7 ^* E7 i0 T2 {# ?* uB. 公正原则
$ N% O5 [' G7 |: s1 ~C. 公开原则1 Q8 i0 |/ O9 ^5 D& S: q
D. 便民原则1 y7 D; }3 W# `: ^7 g& Q4 j( O
满分:2 分
* F3 D& L& N" \3 v( c1 \- y7 G& U10. 行政沟通的特征 ( )2 Z2 f7 V* N( w: y
A. 互动性$ D0 {% E0 O0 K. {* Q
B. 媒介性
1 `% O3 I) P4 @* q* e+ c, aC. 期待性2 [) O. ]; g2 s* `8 C
D. 目的性
C. E, G( [4 Y4 ~( { 满分:2 分
R6 V# L" T5 n11. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? ( )3 B U: Z" A+ {' O) ^: K
A. 目标明确2 y. t B! i' L6 v& `( w, V$ X
B. 目标统一% i: d* H3 A$ c
C. 目标要有层次
0 X7 q O; p" H# U qD. 目标要适度
6 V: b5 J( z- O3 @. r4 S 满分:2 分) a9 i" m3 o" y. P8 ]
12. 行政系统的功能更能表现在 ( ): a8 s8 U& D) W3 O2 x6 H
A. 政府生产职能的更新* Q7 B9 n& q6 g( v3 Q r7 p* G
B. 政府调控职能的更新! W3 P+ W3 `6 X! n
C. 把企业家的精神引入政府部门 a6 t W. H- Z/ G
D. 把个人精神当准则% ?- z9 V( q1 C& o! u4 P0 O
满分:2 分7 Q4 V' Z/ n. k: A! ^9 o
13. 行政改革的制约因素有 ( )
4 l# i4 }* e6 I: m% }. KA. 市场经济发展的不完善
! p9 {" {/ b+ pB. 改革的配套措施不够7 g+ t+ @& F9 s% x
C. 既存制度的阻力
7 e# @# Y. i5 ?5 K$ @D. 行政价值的制约; C) V/ f+ Y* d8 |5 u; w2 ~
满分:2 分
! W" ^$ M; W9 }14. 行政组织的构成要素有 ( )
@1 e0 ^; M2 L4 ` S& l" b1 i; MA. 物质要素" l) ? s$ y' }' @
B. 精神要素
9 {: R9 \. Q1 aC. 环境要素
8 S" B, E; U) R. GD. 目的要素4 p+ w: j$ S7 U, o8 @* l" I
满分:2 分$ ?0 X* `, Q: X6 | K7 Y. Y! T
15. 人事行政的基本原则有 ( )
/ y, m8 n$ X0 [4 I0 LA. 公平7 F/ h! \ \7 c; ^) `! Q% }
B. 竞争
8 z! C0 A9 ~" F0 O% W/ DC. 功绩 k' v% c+ m% R u
D. 依法管理$ E8 y; y+ o" n1 K4 c0 t
E. 择优$ m e) p s: ^7 P# ~$ }2 u/ J7 n* b
满分:2 分
Y2 h. I* z0 q$ t7 C16. 行政个体的自然性需要有 ( )
# P" o# r# o, X0 U8 L( qA. 生理需要$ d. e7 f1 l+ y1 e0 }1 y& }) T
B. 尊重的需要9 W: r( g( ^* o
C. 安全需要
4 s9 B6 {/ _- e% m+ PD. 自我实现需要* L$ f% W# r7 ~* Q* Y1 Y$ d' J
满分:2 分; x! Z# W& y$ K b7 \! \
17. 行政执行的作用效果有 ( )& [" n0 J& G$ G0 g
A. 直接效果% |, a; w0 e$ ]& } _* v7 P
B. 连带效果1 Q A, w8 W2 q( ^' G5 F$ v8 H% ]
C. 历时效果
4 c- V8 F% u4 D8 w! w) mD. 系统性影响8 r$ q( Y: y8 P X3 h( r/ c9 Q
满分:2 分
2 \/ }/ x& o6 E0 m18. 财务行政的特点有 ( ). q( @! ~3 P8 E% P( q. M2 c1 |* K0 V
A. 公益性( j6 D2 b$ z6 n" l
B. 多源性
9 g' R( V$ d; @C. 保障性
& K V% J) N" `. v, CD. 纪律性- T% ^+ q/ q& t; H( m
E. 勤俭性; }3 t3 @% [& _+ |% B' b
满分:2 分
9 k! u& {4 S- C; ?& l19. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 ( )
6 v s7 R/ J2 O2 ~$ \A. 决策主体& v: W$ r2 z; U. I& |
B. 决策客体
( ^1 h i# j; q7 J* sC. 行政信息
' J+ W% U3 k, @6 |; X. B ?# m/ P& |D. 决策方法
* N# s# ]4 i& k4 V/ G0 NE. 决策效果
8 b' I U; e/ S0 `/ T0 b( B, Y. M 满分:2 分
3 W @/ \3 ^4 k20. 行政领导活动的内容有 ( )4 i; E x$ j1 }! ^
A. 计划
' n0 h* A8 r) C! m$ W7 q2 f( f8 {9 rB. 组织
" {, Z9 i' x+ C! w$ f8 pC. 监督
! g4 b! M" ], XD. 控制
' b* t9 X! b$ I( @. W3 ZE. 协调+ Q0 V+ ?6 O+ `6 v. n
满分:2 分9 a) g6 p8 s- L" M" q: i5 p; W
21. 行政组织的内向需求有 ( )/ ?3 g! {* N1 v$ A
A. 组织身份的认同
D) t. F5 N6 N9 ~8 LB. 组织目标的认同$ ~% _& A% T: T. f1 M
C. 成就的需要
8 F; C1 X9 q% ]8 cD. 组织角色行为的认同) o3 G' L4 Z8 G. s5 o; y" F
满分:2 分
' C2 f, Y2 J; X9 S22. 行政领导活动的要素有( )) c! o- v+ [( l& z: P) q
A. 领导者" r3 _5 f! }1 h& ^8 v. d' D
B. 被领导者
5 N) k6 E0 O7 [( I5 g" PC. 群体目标 E6 T; e7 c/ c2 M1 [. a# v
D. 客观环境
3 Y7 ~. t1 u. e) y* O9 C, ?& R 满分:2 分
8 D4 g- r8 o! |( ?- v3 H: u. c23. 结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( )/ i$ |6 l! ^& A0 W* B3 {
A. “顾客导向”观念
6 d# M/ U" g g; bB. 政府服务观念 |2 u8 U. [8 l8 ^" m7 L7 N
C. 有限政府观念
" w( u# ]8 C0 `D. 政府公开观念
. s6 |" S4 U, ~4 t% u: R' z& o8 eE. 政府诚信观念! W @. l; B6 c4 Y7 S) q
满分:2 分0 o) c* |4 ^- G5 `' y$ J
24. 主观性行政文化有 ( )
+ k4 L9 r+ [; M; h$ |3 JA. 行政信念1 p7 w% S+ o# G4 `% g( p7 c
B. 行政道德+ g6 m" X) d% r# l, i' E& ]9 P9 b. a0 z
C. 行政习惯
4 A6 O" ^ m3 q/ ~" g! YD. 行政理性6 U( \+ i4 ~, Y5 ]& c( z
满分:2 分
. D n! n5 t! E25. 西方现代公共行政理论研究开始的标志是 ( ). J3 D" `5 N$ W0 I1 v
A. 《行政研究》( 伍德罗.威尔逊)
/ K- |. Z* R2 T5 ?; `0 w& v A1 d; NB. 《工业管理及一般管理》(亨利.法约尔)$ U9 d; M0 j, e5 [: T( E
C. 《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)
" z4 J) M7 ^* I- o% |9 B6 e. lD. 《科学管理原理》(泰罗)
: P8 q. K- W5 B9 k. k) D3 ] 满分:2 分; Z$ ^. p6 v0 Z2 H0 Q
26. 新公共管理的特征有 ( )
# y, x( H9 ` y( Q" RA. 以输出为取向
5 c$ P: y3 O; B) Z \$ cB. 以市场代替官僚组织# X1 L9 L1 A1 ?
C. 引入私人部门的管理方法
- b' t% }! X" A) K1 ~6 _' I6 lD. 把公众视为公共管理机构的客户& }& A! X# y# K) w* t/ i4 [ b
E. 在资源使用中注重节约
2 b& m- ~2 `6 h. D 满分:2 分; e9 Z2 K' t4 T& O$ A! l
27. 有效行政行为的生效规则有 ( )- v; |8 T Y- z$ O8 z- [
A. 即时生效
" F6 v$ P+ S% c- b% Y8 R; hB. 告知生效
' a$ l4 b. S3 d: t/ c) SC. 受领生效
9 a7 T U" E9 I- A L, TD. 按附款规定生效
5 `7 b( e/ }* B) `1 S/ w 满分:2 分
& K) Y2 Z7 q2 y7 L2 r G28. 行政决策的影响因素有哪些 ? ( )
- w/ P+ v0 Q3 X9 XA. 政治和法律因素
5 F/ k$ h1 d$ A! T) N( TB. 决策对象的特性* F; G; C m b& P( e* V: E" B% A
C. 外部的压力
0 Z) Q5 a4 C( C* a Z: KD. 信息的质量- w0 w) h% s4 q! C
E. 决策者的素质# ]% y# }, f) x+ Z- L1 N
满分:2 分
* E, V3 x7 n3 h3 ?9 Q! z. G# r+ B29. 国家公务员的培训方式有 ( ). q- J- i6 Q! @* a
A. 就职培训: _% ?) B* f1 z/ P$ ~5 A' @
B. 任职培训* n% {1 }! E8 p1 u6 `3 ^3 J
C. 专门业务培训
8 ?. {- d# S9 K- w9 S& p9 J! |+ ZD. 更新知识的培训# ]# y5 C3 F5 D, ?7 t- y/ K3 c! q
满分:2 分, o# T8 C) F4 F( o/ M2 z5 w
30. 下列哪些行政机关拥有行政立法权 ( )# z8 A' u, E$ F4 L, W% w) Z
A. 国务院% V( r, `( \# m* }2 ?0 H
B. 省人民政府
4 p2 A% X* h. v* r6 N4 UC. 自治区人民政府$ H: k {* H5 z8 n2 ]$ t
D. 直辖市人民政府6 I6 u1 u$ C+ q9 j3 f3 r- F6 c
E. 县人民政府. {: J6 A9 ]2 _" k( f# H/ e9 V
满分:2 分
/ c! h! r) c0 j31. 以下属于现代公共行政精神的有 ( )* g5 v3 _5 w& ]+ ~8 z% k, B
A. 主权在民思想' O' N6 z2 z7 s$ m$ d O# P
B. 法制精神$ a6 t$ [. c, z2 Q1 V' O
C. 效率概念
4 |7 |, Y' X/ [ h: @D. 服务思想" m" M! K S$ N+ L% g( f. t
满分:2 分
% p& I+ ]4 }+ f) l. X$ N. D32. 私人行政与公共行政的区别是 ( )
/ R/ ~4 }. s& {5 IA. 组织的性质不同8 f) m5 c8 }( [# J& Y) Z
B. 管辖和处理的具体事务不同7 m$ I3 J6 l( X& i
C. 行使的权力来源不同, s5 K) _+ d q" _" T6 s
D. 行政目的和绩效标准不同
' ]6 P8 i" S8 y& X; j, FE. 社会监督不同5 p- ^- U& O* @, a+ ^
满分:2 分
6 x9 f9 ^! m' E+ y" @( q& C1 `7 X8 d33. 组织冲突可分为哪几种类型? ( )
1 @0 \( X) y, Y5 nA. 组织中个人冲突: Z) j) K. e! n' y. d
B. 组织中个人于团体之间的冲突; |9 E9 r& \- b3 B# ?4 F/ f
C. 组织中团体与团体之间的冲突
$ T* a2 f: R" o+ P& KD. 没有冲突1 H3 s& c3 L0 x/ g' r. n
满分:2 分* K- [( N- A% ^: `8 E
34. 对行政组织变革的心理抵制原因有 ( )
8 V1 H/ H! T7 ^6 l) YA. 不确定性
, p" \! N2 i8 `: [B. 习惯与地位
' A2 K! `3 V3 B: p6 fC. 成就路径
; M( ~: Y9 D4 b8 r0 [$ D* uD. 思想观念
6 q! { A$ H" u/ w7 Z6 c& \ 满分:2 分/ R1 S/ X1 v7 I3 Y
35. 行政司法途径有 ( ). ?: W& N8 Z3 H" b
A. 行政途径( U Y) u: c" K
B. 司法途径
( ~2 S& t; }: J6 gC. 告知途径& x7 r! M6 ?5 f0 t3 g; A% P
D. 受领途径- q7 ?$ v( ?! y& h$ {7 G
满分:2 分 |
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