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" u9 x* y8 ^5 Z. l0 X# G/ V8 G
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（ ）' p/ k6 d7 X( N L% |
A. 县级人民政府* e% h* Z: O9 R: t( D' x
B. 县级以上地方人民政府% x9 W/ B+ u: j/ M* I( E
C. 县级人民政府劳动行政部门
& I0 z1 R3 C, Q) ^3 u, L5 LD. 县级以上地方人民政府劳动行政部门
: O5 d1 `; P, o7 S6 D 满分：4 分
% c M. G( C$ t5 M' {& l8 z( d2. 用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( )$ D# d# x7 ^1 B
A. 10%
( M! N1 k* \" b3 T8 `7 NB. 20%; w& v5 g" k+ h; J' b7 C
C. 25%% G7 m# }+ k |* V
D. 50%: `+ ?2 j9 P2 C
满分：4 分
4 Y5 B& l. a. [7 u1 n" I2 a3. 社会保障法律关系的客体不包括（ ）' K# d. I% m. _+ b. }
A. 资金, h9 N2 E" ~- @: {+ [
B. 物5 ~' d. h0 C/ v" k( s4 t
C. 公民保障权
' S- Y E& H1 G8 U7 g# ~D. 服务行为
, f* ~8 F& K2 W 满分：4 分% h' o! @1 f; ?2 C
4. 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（ ）, K# [8 f9 x6 b1 F% r
A. 试用期内
) \! I* O5 H$ oB. 熟练期间3 n! g$ r) {; M* e( F
C. 见习期内, i& r# ?2 |3 {; X3 s, W
D. 医疗期内
1 T/ Z! O* `: A 满分：4 分
- G" A& @0 G1 v$ h2 A# C$ M0 o5. 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）
" O; b" M9 P. k2 w) R4 x, \A. 劳动检查机构, W! R; i& W( B
B. 劳动督查机构
2 j0 s" [% v, X0 l6 ]9 t; UC. 劳动监察机构) s- s/ ]/ A' T9 }: S0 k5 N6 f
D. 劳动检察机构
' b' B; \" F' Z$ [7 j, o1 J 满分：4 分) ^0 M, @0 b8 f+ t, w: [8 E
6. 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）
4 [ E* a& g5 \0 @A. 1000元; W- }- o8 J9 u
B. 2000元
7 F( R& [/ B* i* w% s! e! OC. 2400元
g8 h+ p% t# b4 x% n: A6 eD. 2500元5 | f7 [2 A6 g- _7 j
满分：4 分
9 Y X1 M9 `( |' y, I7. 根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为（ ）. o- l2 |4 U6 v. X" k
A. 12个月
0 z* _$ j5 r6 i+ n- h$ V( @B. 15个月
0 I; e, O' o* X3 W- sC. 18个月 H3 A4 G5 c7 s
D. 24个月5 s; f6 s, n& @& k& j3 e8 }
满分：4 分
% U" [& b3 M1 M; p3 i) H8. 用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（ ）. g) {% N" |; J& N8 N; @
A. 10％左右# w3 W* R) P9 [9 |
B. 20％左右
: k& f8 ?% a( t$ ]) ]: j8 WC. 30％左右
- M4 e. B" Y# P' d- k/ E1 @1 YD. 40％左右
9 f# J4 B; P( \, ~* S7 P& t/ { 满分：4 分
; X( D: e, j: ~9. 在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ） N/ ~, J) H7 Q6 E% u# m
A. 劳动者主动辞职% I: p+ ^/ \& q( f- W% G+ U& t/ v
B. 劳动者自行离职
3 G. F) l: s4 uC. 劳动者被依法开除
$ ~0 R* {8 o7 w( J$ mD. 劳动者不能从事原工作而被依法辞退
2 |, V9 k2 m/ K/ ^( J 满分：4 分
1 _1 \% {, M( ~( l8 q8 S10. 技工学校的培养目标是( )/ H( {. K# L9 k2 W! @' }
A. 初级技术工人+ O+ B: t8 ^/ F6 F; V
B. 中等技术工人
* u( O) Y& w4 N" r4 j! k% jC. 高级技术工人
! v6 p# B0 F3 T3 S# VD. 工程技术人员. a O0 s1 s; @& m
满分：4 分
, }; i" v! f. g11. 下列选项中属于劳动争议的是（ ）
, ?! v) E7 V. s/ L# z; FA. 甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
, Z2 y8 S- P- Z( r! o8 n: T) ~B. 丙因劳动报酬与所在单位发生的争议/ L) I7 m2 D6 z7 k+ A% L: N# f
C. 乙与所在单位工会发生的争议
, y' {! M* m+ w5 m0 YD. 家庭保姆丁与其雇主发生的争议/ B6 o' ~' j" T0 }5 U0 A8 D
满分：4 分" X, l ?+ j6 m0 b( V4 p
12. 根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（ ）
; X8 y k0 |. w. a9 M/ C7 wA. 40天, d3 W: d( x+ x1 F1 X- v; x! [
B. 60天
: M% ?4 f# f1 _+ o- X3 W. W- bC. 90天0 `- h2 |7 P! Y9 N5 m
D. 100天
# R( F# W8 k) n 满分：4 分
+ r7 x3 d/ w+ ]* H) m# E. |9 |9 c13. 选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？（ ）
6 q0 C( C8 v! Q2 ]6 ?A. 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁" \ H B5 d/ C# L3 f* ]% F
B. 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
- q6 z; j( I& D, S& t3 g! F. WC. 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
3 G, {; x4 v. N+ DD. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决- ~( A- T2 h* @ k7 t7 g
满分：4 分1 }- ]( k% w7 C' ]
14. 下列情形中属于行政处分的是( )
) e+ \9 n! e% Y9 U* e1 f. kA. 罚款
6 i. i7 Q7 X; v& r# o( O: o. C0 @B. 停发工资, H* d4 C4 F3 F' W
C. 刑事制裁
8 v4 I& N6 P+ m1 c. gD. 开除- K# h5 c3 W! Q' ]3 g' Q5 u/ \
满分：4 分
$ W5 u; w- G+ N( ?/ U15. 最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（ ）
# b4 i e& ]; p2 mA. 生活问题- t3 u3 d0 V# J5 s, ~
B. 贫困问题
2 U- U+ x5 s1 _# z0 C' |C. 发展问题% Z* b* k& R' q) \
D. 稳定问题
3 r8 N( H& M$ E; O. ^; @: Q$ I/ k3 C 满分：4 分 / F) }0 i5 C% X, N5 B! q
x- J3 @- [ ~, k9 I( z
二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。）V 1. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）; L2 f6 D9 U5 w6 {: M j Z
A. 经期保护
+ _. s* ^& n8 tB. 孕期保护+ A4 _5 n0 u" a# x4 A) G
C. 产期保护
" N4 a: e4 p ND. 哺乳期保护
% O: W4 v, [6 {2 ^( m! ~) Y. ] 满分：4 分
2 [6 b% C5 H4 S0 o: L2. 我国处理劳动争议，应当遵循以下原则( )
& G" i ~- S& G6 {- G. }6 IA. 着重调解，及时处理原则
4 L/ G$ F# R# u* x, ]7 u9 UB. 依法处理原则2 x( [& h$ Y3 ~/ b* J
C. 公正处理原理6 q% d8 x6 F3 U+ O& G
D. 三方原则
9 l9 g) o8 @5 F7 p1 d2 f3 k 满分：4 分% O4 b5 V1 d/ a6 [1 k4 d5 Z
3. 以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（ ）
6 |$ K7 I/ N. k& O+ e2 FA. 养老保险 x+ K$ F9 x _8 y1 Z. t8 b3 @
B. 工伤保险
3 z# W( f1 S7 ] D5 `2 T& a* }- OC. 医疗保险; |2 p# h! L; c$ K& w
D. 生育保险' T, ^& e6 L$ E, W
满分：4 分5 A4 |0 _ m* x% Q# t8 q
4. 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ）0 [9 c0 f# j1 e2 K( T7 K
A. 检查费
. D0 R0 ?6 D; n r+ p4 yB. 接生费- B, S5 I# u/ ~ U* p. ~ z( I
C. 手术费& W6 {4 D3 S! S
D. 就医路费" _6 u! f1 T- R# K* ?/ r( J
满分：4 分
4 v& s7 U7 K4 L, o% k! x+ `% V5. 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）/ o+ [5 m0 z) z) }% h
A. 因违反治安管理死亡的
) N' z, d- x( _; u# Z7 w! u! mB. 因犯罪死亡的. O* f7 X6 C7 }- w7 G; {2 D
C. 醉酒导致死亡的( a6 O* H+ |& Y9 d
D. 自残的
* @4 L1 Z9 i9 R: D+ q8 L2 _! E 满分：4 分6 s, G5 Q6 t4 ~
6. 法定月计薪天数是（ ）2 P* J6 ^. [# j7 ^5 s
A. 20.83天
J7 m9 I0 ^" x% |; @ F6 N+ f' _B. 30天' d6 M3 B* y% A
C. 21.75天) `, e% Y7 }8 `: T* Q
D. 22天
% s, v# B k- S 满分：4 分2 K) t( t! ^5 _7 e
7. 我国社会保险行政争议处理的程序包括（ ）# M( E8 G4 x" R3 @
A. 复查
7 y6 D) f! f, g7 HB. 行政复议
5 }- D% i7 [- ?! uC. 劳动仲裁- G ]( I! `3 M
D. 行政诉讼
2 z5 u0 d0 J; N0 e0 e" A 满分：4 分) z0 J1 e* E! L
8. 职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ ）. L0 |* L4 ?0 j* J9 o3 `
A. 伤残抚恤金
( {1 P$ l w/ W7 C& C7 Y @B. 丧葬补助金& O+ J; m1 }1 {, I
C. 供养亲属抚恤金
; ]/ x8 N: v" U. f) \D. 一次性工亡补助金& f( N( N. J3 M
满分：4 分 1 l3 g8 q2 Y! f* k# r: Y
* a% Q/ b# D/ I* {; c三、判断题（共 2 道试题，共 8 分。）V 1. 用人单位不得拖欠劳动者的工资。（ ）
( q* n$ i: V% ~" qA. 错误
/ m% \- C0 N2 b% K Y* LB. 正确
4 F1 w, n. o7 H' | 满分：4 分- M% N8 J7 x3 S2 E! F; v! {
2. 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。（ ）
- `1 N: [6 I; f5 a: VA. 错误
& K5 M4 [" g+ \- H6 M2 [ }0 Q1 @# I6 bB. 正确; v, U) s% d6 [
满分：4 分
0 }) I& I: ?0 Q! J, J+ y) d: `5 Q( V& L. _- @
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狗仔卡
发表于 2012-9-13 19:04:26
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