12秋浙大《企业伦理》在线作业

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一、判断题（共 20 道试题，共 20 分。）V 1.  道德规范的必然性成为道德自由活动中的最大制约力量。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
2.  ”勿以恶小而为之，勿以善小而不为“是道德意识中正确的善恶观形成的基础。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
3.  ”集体“ 的最根本含义就是指人的自然性。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
4.  1874年11月，在美国堪萨斯大学召开了第一届企业伦理讨论会，标志着企业伦理学的诞生。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
5.  为了"最大的善的目的"，手段上对"恶"的某种妥协，也可被认为是道德的。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
6.  所谓社会舆论，通俗地说就是众人的议论。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
7.  道德意识的自由是一个认识上的结果。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
8.  荣誉是道德行为发生机制中的个体方面的因素。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
9.  “以人为本”的管理伦理理念是企业凝聚力和团队精神生成的重要前提。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
10.  义利统一是古代伦理思想家最认可的理想境界。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
11.  从道德的本质特性中考察，可以认为义务的限制与约束的必然性与道德规范的必然性从本质上是一致的。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
12.  古希腊的苏格拉底、柏拉图等人以知识为为恶，认为“恶的范型是最高的知识”。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
13.  道德义务感与道德行为没有必然的关系。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
14.  道德义务是由于人的社会性需要及其与现存世界的联系而必然产生的。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
15.  道德实质上是主体在自由和必然之间进行选择的一种活动。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
16.  真正的道德自由恰恰是在道德规范的限制中才得以实现的。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
17.  伦理学研究的起点必须立足于现实人性的基础上。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
18.  人是有道德的动物。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
19.  提倡和谐也不是说不要竞争，但强调折衷附和。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分
20.  道德义务不包括自我义务。
A. 错误
B. 正确
      满分：1  分

二、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.  （ ）是道德自我意识的理想境界。
A. 道德自律意识的形成
B. 道德自觉意识的形成
C. 道德自发意识的形成
D. 道德认知意识的形成
      满分：2  分
2.  社会舆论（）特点，它往往能成为对人们思想和行为的巨大约束力量。
A. 社会舆论的赞扬
B. 社会舆论的善恶是非
C. 取悦公共舆论
D. “可畏”的评价力量
      满分：2  分
3.  （ ）将仁义的理想人格推崇为人生至道的理想。
A. 儒家
B. 墨家
C. 道家
D. 法家
      满分：2  分
4.  中国古代伦理文化传统对人我关系问题的解决，（ ）作为基本的价值目标。
A. 个人主义
B. 利己主义
C. 自我中心主义
D. 人我合一
      满分：2  分
5.  对“无为”进行了本体论上的证明：“天地有大美而不言，四海有明法而不议，万物有成理而不说。圣人者，原天地之美，而达万物之理。故智人无为，大圣不作。”（）
A. 老子
B. 庄子
C. 韩非子
D. 荀子
      满分：2  分
6.  完整意义的管理伦理学理论诞生的年代是（）。
A. 20世纪70年代的美国
B. 20世纪70年代的英国
C. 19世纪70年代的美国
D. 19世纪70年代的英国
      满分：2  分
7.  道德自由活动中最大制约力量是（ ）。
A. 法律规范的必然性
B. 自然规律的必然性
C. 道德规范的必然性
D. 经济规律的必然性
      满分：2  分
8.  在企业家人格修养中，关于“无为”人格的合理解释是()。
A. 不仁不为
B. 不智不为
C. 不仁不为与不智不为的结合
D. 无所为
      满分：2  分
9.  对（）的正确解决是把握道德责任的关键。
A. 权利与义务关系
B. 自由与限制关系
C. 自由与必然关系
D. 善与恶关系
      满分：2  分
10.  关于马克思就曾指出过：人类把握世界是通过各种各样的方式而实现的，科学、理论上把握世界，就不同于"从世界的艺术、宗教的、实践精神的把握"。 这里所说的"实践精神的把握"实质指的是（ ）。
A. 科学方式的把握
B. 道德方式的把握
C. 艺术方式的把握
D. 法律方式的把握
      满分：2  分

三、多选题（共 20 道试题，共 60 分。）V 1.  珍惜荣誉的行为原则包括的内容有：（）
A. 经营者对企业整体荣誉的维护和珍惜
B. 员工对企业整体荣誉的维护和珍惜
C. 员工对个人荣誉的关心和珍惜
D. 经营者对个人荣誉的关心和珍惜
      满分：3  分
2.  （ ）对道德自由意识的形成有极大的限制作用。
A. 道德认知
B. 道德情感
C. 道德意志
D. 道德行为
      满分：3  分
3.  在人我之辩中，强调利他主义精神的有（ ）。
A. 杨朱
B. 儒家
C. 墨家
D. 庄子
      满分：3  分
4.  关于义利关系，可以归纳成以下（）形式.
A. 义利并轻
B. 重义轻利
C. 重利轻义
D. 义利并重
      满分：3  分
5.  良心所具有的特点是（）。
A. 理性和感性的统一
B. 理智与情感的统一
C. 志与直觉的统一
D. 善与恶的统一
      满分：3  分
6.  企业社会责任中的道德责任的涵义有：（）
A. 履行经济责任时要讲道德，不能损人利己。
B. 履行经济责任以外，尚需为增进社会福利作出贡献。
C. 道德责任是管理伦理道德之所以必要的最本质依据。
D. 道德责任既是道义上的，更是公司自身发展所必需的。
      满分：3  分
7.  在企业生产经营中必须制约的不道德的谋利行为有：（）
A. 唯利是图
B. 企业团体的不道德谋利行为
C. 利润最大化行为
D. 企业中个人不道德的牟取私利行为
      满分：3  分
8.  管理伦理中的信任包括：（）
A. 与供应商关系中的相互信任
B. 与顾客关系中的相互信任
C. 与员工关系中的相互信任
D. 与竞争者关系中的相互信任
      满分：3  分
9.  在关于人性问题上，中国古代哲人所持有的观点有（ ）。
A. 告子的"先天之性无善恶"论
B. 孟子的"性善"论
C. 荀子的"性恶"论
D. 孔子的"性相近"论
      满分：3  分
10.  现代管理伦理建构中应确立的善的观念有)
A. 义利并重和集体主义
B. 互利互惠和公平
C. 诚信和尊重人
D. 和谐和进取
      满分：3  分
11.  下列关于自由与责任的关系的说法正确的是（ ）。
A. 自由与责任相对立
B. 自由与责任不可分
C. 自由包含责任
D. 责任体现自由
      满分：3  分
12.  不讲职业良知的行为，其有害性有：（）
A. 别的企业不讲职业良知而导致的危害性
B. 企业自身不讲职责良知而导致的危害性
C. 爱人者人必从而爱之，害人者人必从而害之
D. 离心离德，人心涣散
      满分：3  分
13.  朦胧期善恶观念的主要表现形式有：（）
A. “好人”和“坏人”
B. “好事”和“坏事”
C. "我要做好人“
D. ”我要做好事“
      满分：3  分
14.  属于“无为”的人格理想有（ ）。
A. 庄子的人法地，地法天，天法道，道法自然
B. 为善无近名，为恶无近刑
C. 无为乃任其为
D. 诸法无我
      满分：3  分
15.  道德存在的 必然性，根据在于：（）
A. 基于人类个体的共同要求
B. 基于社会发展的共同利益
C. 基于文化传统的需要
D. 基于企业文化的传统
      满分：3  分
16.  庄子提出的（ ）思想，是对道家理想人格理论带有独创性的发挥。
A. 人我合一
B. 忘己入天
C. 天人合一
D. 无动于心
      满分：3  分
17.  企业社会责任是一种综合责任，它包含（ ）。
A. 经济责任
B. 法律责任
C. 道德责任
D. 行政责任
      满分：3  分
18.  社会为其成员确立的道德规范包括：（）
A. 宗教道德
B. 自然道德
C. 个人道德
D. 社会道德
      满分：3  分
19.  良心的作用有：（）
A. 在道德行为抉择前，良心要依据履行义务的道德要求和道德责任，对行为的动机进行自我检查。
B. 在道德行为过程中，良心能起到监督行为的作用。
C. 在道德行为结束之后，良心能够对自由选择行为的后果和影响作出评价，从而起到道德认识方面的反省和提高的作用。
D. 人须知耻，方能过而改。
      满分：3  分
20.  儒家强调的管理者的治理方法有：（）
A. 德治
B. 人治
C. 礼治
D. 法治
      满分：3  分

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