奥鹏吉大11春学期《行政组织学》在线作业一~二

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。A. 环式沟通模式
, D5 p+ B' r, VB. 轮式沟通模式
. g2 `) x/ i! F9 A2 k7 n6 ~C. 全通道式沟通模式
( C: e8 t1 j; u# `8 ^* [D. 双向沟通模式
$ {4 f8 ?% @' |0 l8 d      满分：4  分
2.  斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）A. 内容激励型理论
B. 形式激励型理论
& R3 I* ~% Z" _2 TC. 过程激励型理论
: s" e; ^3 `7 K" D. ?D. 行为改造型激励理论
      满分：4  分
3.  《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。A. 劳伦斯.彼特
# J4 ]6 B0 I3 ]: ZB. 詹姆斯.罗森茨韦克
! E, D. o3 b0 V. AC. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
: ~; @8 B% B8 o$ \      满分：4  分
9 f+ Z5 U7 L" v4 m! h4.  关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　）A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B. 提出“官僚制”组织概念
C. 提出组织管理的七项要素
; a# Z. C3 y( X( a9 @9 ]3 \  A% KD. 提出组织管理的八条原则
      满分：4  分
! C5 H- |. Z. G4 c" h5.  （　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。A. 传统的组织
B. 合理化—合法化组织
# [" f- X# T- o: L  {; |C. 神秘化的组织
5 Q! d: m1 d0 K+ W% k1 L7 o0 m/ |D. 官僚制组织
      满分：4  分
0 v9 b7 ?" k8 i/ q) \2 G一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  （ ）不是西方行政组织发展的趋势。A. 行政组织政府化趋势
B. 行政组织弹性化趋势
. t/ w6 V. b2 v5 V: K5 W1 uC. 行政组织参与管理趋势
D. 行政组织数字化趋势
      满分：4  分
8 b6 b! p  v' c) E' D2.  （ ）是“经济人”的观点。A. X理论和Y理论
B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C. 霍桑试验
0 `7 K) k( n( x5 L" UD. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
      满分：4  分
# l( S- W& l: L: k; X  y" q3.  （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。A. 组织类型分类
- `$ [8 y  P. f* \# a* h/ `B. 行政组织体制
C. 行政责任与权力的分配
3 s+ e% ~* @% E/ s) DD. 化良行政组织的标准
      满分：4  分
9 J3 a1 [$ \  N$ C% v4.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）A. 服务型政府组织理论
' @  [1 J, E1 C2 k$ g* \B. 企业家政府组织理论
/ T* H: a$ p, i) J: p6 hC. 新公共行政学组织理论
D. 无缝隙政府组织理论
. @5 L7 [$ S! o! {2 D0 k      满分：4  分
+ G9 _: G/ a, f- V5.  系统权变行政组织理论的创始人是（ ）A. 弗里蒙特.卡斯特
/ `3 `1 r& b0 `! f  rB. 赫伯特.西蒙
' [3 D" g7 c  x0 H6 }6 j) cC. 艾顿.梅奥
6 x( f  O" k1 CD. 路瑟.古利克
! W7 ?. P' b$ w2 ~      满分：4  分