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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 行政执行工作的关键是
A. 计划
B. 协调
C. 动员
D. 指挥
满分:4 分
2. 最早使用“行政学”一词的是
A. 史坦因
B. 威尔逊
C. 古德诺
D. 怀特
满分:4 分
3. 运用经济和法律手段管理属于
A. 间接管理
B. 直接管理
C. 微观管理
D. 强制管理
满分:4 分
4. 提出政府要加强干预的经济学家是哪位
A. 亚当斯密
B. 李嘉图
C. 凯恩斯
D. 罗斯福
满分:4 分
5. 绩效评估的基础和核心是
A. 确立评估的程序
B. 确立评估的标准
C. 确立评估的组织
D. 确立评估的指标体系
满分:4 分
6. 国有企业改革属于
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会管理职能
D. 文化职能
满分:4 分
7. 行政社会环境包括:
A. 经济环境
B. 自然环境
C. 生态环境
D. 地理环境
满分:4 分
8. 在市场经济体制下()对社会资源的配置起基础作用
A. 政府
B. 社会
C. 市场
D. 官员
满分:4 分
9. 行政职能的载体是
A. 行政技术
B. 行政人员
C. 行政效率
D. 行政机构
满分:4 分
10. 对新闻出版的管理属于
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会管理职能
D. 文化职能
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 咨询机构的基本职能是
A. 调查预测
B. 参与咨询
C. 协调政策
D. 辅助领导
满分:5 分
2. 行政组织基本要素中的物质因素包括
A. 法律制度
B. 行政经费
C. 办公场所
D. 物质用品
满分:5 分
3. 行政组织的基本要素包括
A. 组织目标
B. 人员组成
C. 机构设置
D. 法规制度
满分:5 分
4. 古典行政管理组织理论以谁为代表
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 古力克
D. 韦伯
满分:5 分
5. 编制管理的经济方法包括
A. 经费预算管理
B. 编制与工资基金结合原理
C. 编制包干
D. 经济奖罚
满分:5 分
6. 在西方行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有
A. 权变理论
B. 政府治理理论
C. 官僚组织理论
D. 行政生态理论
满分:5 分
7. 以组织的不同功能和作用来区分行政组织可分为
A. 领导机构
B. 执行机构
C. 监督机构
D. 咨询机构
满分:5 分
8. 西方现代组织理论的代表人物有
A. 卡斯特
B. 罗森茨威格
C. 劳伦斯
D. 洛西
满分:5 分
9. 人事管理和人事行政的区别是
A. 管理对象不同
B. 管理权不同
C. 法律规范不同
D. 宗旨不同
满分:5 分
10. 人事行政管理权与企业人事管理权的区别是
A. 人际关系不同
B. 行为性质不同
C. 职能不同
D. 目标不同
满分:5 分
三、判断题(共 5 道试题,共 10 分。)V 1. 凡是作用于行政系统、并为行政系统反作用所影响的条件和因素,都可能属与行政环境的范围。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 行政管理的客体只是国家事务、社会公共事务
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 只要行政执行做的好就可以纠正决策的全部错误。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 行政机关和权力机关是领导与被领导的关系。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 现代行政咨询的特征有综合性但没有相对独立性。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
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