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# M" y* N( A. Q$ k7 k; E/ ?一、单选题（共 6 道试题，共 30 分。）V 1. 罗伯特·卡茨认为，如果把领导者分为低、中、高三个层次，那么中阶层领导的三种技能结构比例是5 i9 Z+ E1 J! j7 P; S
A. 47：35：18
4 b1 u" ~ M: }4 W# CB. 27：42：31: k/ t4 \, o8 e3 P0 I. r# i2 o3 ?7 K
C. 18：35：47
/ v6 z1 v: W, Y2 N- [6 D1 BD. 18：18：21+ i1 l# Z1 v" X& H y: c# L0 {( H
满分：5 分
% D. f0 L: \/ ^8 S; [2. 下列属于领导者知识素质的是7 b3 e" j' H/ z2 x8 h9 t
A. 专业知识. O1 R! ^/ Z# s1 I m- i+ U$ f
B. 综合能力
. t. X1 o* d; i% U1 v& pC. 协调能力/ P# S6 T5 n. y- u# N" W
D. 创新能力
+ F; r! G# |4 }) }# q6 W( Y( @' W) @ 满分：5 分
9 b, S1 \7 \2 N1 M! y/ {+ a! c3. 卡茨强调的技术是指
% I. l* o- S$ @A. 思维能力
# r3 i6 }2 B; J9 K% v2 o' r# D- mB. 管理能力
6 C8 R' w( b; l$ ]$ ?3 Z: y: { ~C. 人际关系
8 E' P) s6 m4 Z3 ]; gD. 权力
# N' m0 h: G$ {( o 满分：5 分0 p& i; p1 C. |5 c
4. 下列哪项不是组织国际化的表现
, w7 H' p" z/ h% ^3 n! DA. 区域合作组织) _; x$ S. V" l; @2 t
B. 国际联盟
3 {) E) [! A! n8 T6 bC. 事业组织
( v$ c! [0 h4 e9 TD. 跨国公司
9 r, }+ Y- I( } 满分：5 分' C/ G* P, F |% {2 }
5. 西蒙认为做决定，拿主意是领导的核心职责，管理就是
J" n1 K% y: [) zA. 决策' N- ^5 c, D( V1 A
B. 过程
' K, G d% }/ }; D* xC. 计划
& {7 [& o1 q4 s- i, @$ wD. 组织: t. k, W. N& Q3 z/ B6 z; Y+ o
满分：5 分
4 v7 h7 a- ^/ [! v, [) a' x6. 在决策运行过程中，由不同年龄、专业、领域的专家学者组成的专门从事咨询工作的结构合理的群体系统是/ [6 M& A* t+ H. R1 C8 o" Q7 V4 q
A. 领导集团
/ l, p: ?# ^" uB. 决策组, O: f; J4 h+ C/ A* o
C. 智囊团8 G8 X/ O9 b5 s7 F0 j
D. 专家组; g: K0 d$ Q. R& t" v* f) X
满分：5 分 7 j+ W( h! V, ^
: U4 ]; o& ]3 j
二、多选题（共 7 道试题，共 35 分。）V 1. 领导科学的学科性质（）/ b( s7 S$ o# B5 z2 [* L
A. 科学性
7 \3 F8 A; G! U3 T8 r! ]B. 综合性
# e, b' v4 q0 x2 cC. 应用性' x1 |% i, U% K8 A
D. 预测性/ Z( W: v0 ~) q2 y
满分：5 分
. Y3 H% o9 j' o, e" A2. 创新思维的两个基本原则是（）
* t2 z, V- R5 g/ j' o4 g8 r4 UA. 独立性0 Q& C3 R7 C2 R3 e( x8 i7 a
B. 标新立异性
0 j0 N- Y( T( RC. 求异性, B; ~4 K$ A) v6 l4 Q: u2 X3 r, c
D. 哗众取宠性
1 u& J0 F9 s" _* a0 ^% H 满分：5 分
! h1 A( {4 j2 P2 o, y3. 勒温把领导作风分成三种类型（） |" y( p* O! w) h
A. 专制式" a+ X: S8 V0 z# T; ]2 G* T
B. 民主式$ E2 Q# w4 M6 K/ o/ ^: L" q4 g
C. 放任自流式
" a+ b1 u/ D4 A7 \1 n" E7 C* rD. 协商式
- u" B) N) L4 b; D3 s8 o' N 满分：5 分
1 w# @8 r+ O' P2 |$ A4 f- L4. 菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（）
5 E" @. B! L5 K4 {" Z+ \A. 领导者与被领导者的关系
; M& f. T' M2 U* m. e9 EB. 任务结构
- [! F5 G1 M. G. x1 H% s+ i( R% jC. 职位权利
# Y- X& a: n4 X& R3 n& ZD. 领导者素质
' V2 v5 r) S& Z* L* ]" Y i 满分：5 分
5 |1 X0 D o+ s3 Z& q! y; S0 S; i: g }5. 领导者的四商整合包括（）
" b v7 Q& ^. sA. 智商
# C' v1 s1 D3 n1 h6 w8 e# |6 HB. 情商
" I/ {& d B4 J5 P2 R, }C. 胆商
9 C+ |$ k0 l$ z/ U5 L0 yD. 危机商
5 ^+ y/ Y5 k0 k2 ^- r( _, a9 n5 \ 满分：5 分- D Z, f: U) e2 @8 T) t
6. 领导者个人的政治素质包括（ ）
/ |! r2 |& q: v0 z, wA. 领导能力
; G& Y4 Z& U8 J' c7 v0 \B. 政治立场, v# k9 |& i0 a
C. 政治信仰8 p. ?6 x! W" x% M: p
D. 奉献精神! E7 a( w. ^& Q/ R- a5 W
满分：5 分- _( Z1 i: Y+ e9 d: u0 @ P4 l# _
7. 专制式的领导作风从哪些方面来考虑管理（）
# ~$ n4 H, U6 f, O. D, DA. 工作* B2 U/ {- e6 r% ~, O' T- V) B
B. 技术
: q) {+ Y4 u0 G! [C. 技术
. E# R4 ?% b+ ~ AD. 福利/ t# e, `9 o1 ]* V' {: m9 M3 Y% s
满分：5 分 2 \: W. I0 X# h. `" t: u
* V0 }( a: q( i( f
三、判断题（共 7 道试题，共 35 分。）V 1. 组织国际化要求人们树立新的理念—做“国际人”
: M8 ]" c7 \: N& I6 N3 WA. 错误
3 T& [% W5 a/ r, ^$ |B. 正确
1 A# U- v' g! i 满分：5 分" ? k: X; P. |. {7 | e5 s. A
2. 智商使人抓住机会，情商使人利用好机会，逆境商使人不轻易放弃机会
. n5 m$ ?$ k0 D& BA. 错误
" |* s0 E. T, r# JB. 正确
! d6 |2 \+ x; y( p9 x, i1 _$ ] 满分：5 分# z4 r1 `9 Z$ t1 F* F! n: W$ f
3. 智商使人利用好机会，情商使人不放弃机会，逆境商使人抓住机会
7 O: [$ o" W D4 o6 DA. 错误" ?* m [# B' n9 u% h- a
B. 正确& X! O* ^4 t* E" N1 D, j
满分：5 分
4 W' H0 m' Z% k: I& v4. 战略思维要以遵循客观规律为前提/ @' L- K: W( ?7 n, {, y" o3 I
A. 错误
! {! B9 l" @" i( m+ M- ]# HB. 正确
3 m; d2 E9 R9 _" V8 W" O 满分：5 分# `; l8 D) t3 h! W
5. 国家创新体系概念由英国经济学家克里斯·弗里曼于1987年提出来的
7 `0 M" h( F6 p8 I# x; mA. 错误9 y3 o" X. Z. b5 n( b0 i
B. 正确7 y8 W. B9 H" Z1 l* h O
满分：5 分
|4 ~0 k5 A- ~7 ?6. 建立并保持人的行为一致，需要外驱
/ p, i( ^4 i" Y2 g: ~; ]- {A. 错误
0 K5 F1 O% ^. b1 BB. 正确
3 v* a. j1 c1 O: v' J* z: {8 o 满分：5 分
5 b4 z) {2 P* x J7 e% K! B3 t8 j! J$ E( r7. Y理论强调以物为中心，强调外部控制
2 W+ o! N# x( \) RA. 错误9 w6 U& J0 p% V- \& z! d# b1 o
B. 正确
6 R: k# ]& ]3 J1 R' S8 u! I1 p) K$ L7 H" i 满分：5 分 6 I" w1 Z9 g& u t
, a3 I9 ^ x Y0 D! a
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狗仔卡
发表于 2012-10-16 10:39:44
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