北语12秋《组织行为学》作业2

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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  智力二因素理论由（ ）创立。
A. 吉尔福特
B. 瑟斯顿
C. 斯皮尔曼
D. 斯腾伯格
      满分：4  分
2.  关于非正式沟通的表述正确的是（ ）
A. 是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流
B. 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响
C. 非正式沟通可以消除
D. 非正式沟通对正式沟通没有积极作用
      满分：4  分
3.  关于工作满意度表述不正确的是（ )
A. 工作满意度会影响工作效率
B. 工作满意度低会带来离职率高等问题
C. 工作满意度是可以测量的
D. 工作满意度低工作效率一定低
      满分：4  分
4.  多元智力理论是由（ ）提出的
A. 塞西
B. 达斯
C. 阜南
D. 加德纳
      满分：4  分
5.  （ ）是由群体中成员的地位与角色的不同构成。
A. 群体结构
B. 群体变量
C. 群体规模
D. 群体影响力
      满分：4  分
6.  非正式群体与正式群体的划分，最早是由（ ）提出来
A. 伯恩
B. 彼得诺夫斯基
C. 梅奥
D. 舒尔茨
      满分：4  分
7.  下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（ )
A. 气质不能决定一个人的智力和成就的高低
B. 气质决定一个人能力和成就的高低
C. 气质只能决定一个人智力的高低
D. 气质只能决定一个人成就的高低
      满分：4  分
8.  下列不属于群体阶段理论五阶段模型的发展阶段的是（ ）
A. 震荡阶段
B. 规范化阶段
C. 中止阶段
D. 结束阶段
      满分：4  分
9.  能力的核心因素是（ ）
A. 环境理论
B. 人际关系理论
C. 智力理论
D. 心理因素理论
      满分：4  分
10.  组织承诺的概念是由（ ）最早提出的
A. 梅耶
B. 艾伦
C. 贝克尔
D. 泰罗
      满分：4  分
11.  下列不属于艾森克三因素理论的是（ ）
A. 外倾性
B. 内倾性
C. 神经质
D. 精神质
      满分：4  分
12.  下列关于性格的说法不正确的是（ ）。
A. 性格与工作绩效间呈现弱相关
B. 家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上
C. 学校对人的性格无作用
D. 社会文化对人的性格也有影响作用
      满分：4  分
13.  下列不属于奥尔波特个人特质论的是（ ）
A. 首要特质
B. 中心特质
C. 次要特质
D. 普通特质
      满分：4  分
14.  一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群体成员要面对面交流，规模最多为（ ）人。
A. 6
B. 8
C. 12
D. 16
      满分：4  分
15.  人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或批准而形成的群体被称为（ ）
A. 社团
B. 民间组织
C. 非正式群体
D. 正式群体
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  三元智力理论认为智力理论应说明智力的三个方面，即（ ）
A. 智力的内在成分
B. 智力成分与经验的关系
C. 智力成分的外部作用
D. 智力的天分
      满分：4  分
2.  培养员工组织承诺的途径（ ）
A. 通过招聘甄选合适的员工
B. 通过内部晋升来培养情感承诺
C. 通过培训宣传来培养情感承诺
D. 通过沟通和支持来培养组织承诺
      满分：4  分
3.  下列属于人的个性特点的是（ ）
A. 整体性
B. 稳定性
C. 独特性
D. 社会性
      满分：4  分
4.  非正式群体的特征包括（ ）。
A. 自发性
B. 内聚性
C. 不稳定性
      满分：4  分
5.  美国著名心理学家舒尔茨指出，人际关系的特征即人际关系的需求，可以分为三类（ ）
A. 容纳的需要
B. 控制的需要
C. 情谊的需要
D. 利用的需要
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  气质决定一个人的社会价值，有好坏之分（ )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  霍曼斯指出，构成群体的四个四个要素为：竞争、合作、感情、群体规范（ ）。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔斯提出的。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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