一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. _在实际工作中得到了最广泛的用用。
A. 基本的标准成本
B. 理想标准成本
C. 预计的标准成本
D. 正常的标准成本
满分:4 分
2. _是指只着重考核其所发生的成本或费用,而不考核(或不会形成)可以用货币计量的收入。
A. 成本或费用中心
B. 利润中心
C. 投资中心
D. 行政中心
满分:4 分
3. 生产预算的编制基础是_。
A. 材料预算
B. 存货预算
C. 销售预算
D. 现金预算
满分:4 分
4. 直接人工预算的编制基础是_。
A. 生产预算
B. 存货预算
C. 销售预算
D. 现金预算
满分:4 分
5. 对成本差异的帐务处理方法,大致有_方法。
A. 两种
B. 三种
C. 四种
D. 五种
满分:4 分
二、多选题(共 9 道试题,共 36 分。)V 1. 下列属于现金预算的内容的是_。
A. 现金收入
B. 现金支出
C. 现金多余或不足
D. 资金的筹集和运用
满分:4 分
2. 按可控性进行分类,成本可分为_。
A. 可控成本
B. 变动成本
C. 固定成本
D. 不可控成本
满分:4 分
3. 标准成本可以分为_。
A. 基本的标准成本
B. 理想标准成本
C. 预计的标准成本
D. 正常的标准成本
满分:4 分
4. 产品成本由_组成。
A. 直接材料
B. 直接工
C. 制造费用
D. 期间费用
满分:4 分
5. 责任中心一般可以分为_。
A. 行政中心
B. 成本中心
C. 利润中心
D. 投资中心
满分:4 分
6. 固定性制造费用差异包括_。
A. 效率差异
B. 耗费差异
C. 生产能力利用差异
D. 价格差异
满分:4 分
7. 常用的编制预算的方法有_。
A. 弹性预算
B. 零基预算
C. 概率预算
D. 滚动预算
满分:4 分
8. 实施责任会计的基础和条件,主要包括_。
A. 划分责任中心
B. 规定权责范围
C. 确定各责任中心的目标
D. 评价和考核实际工作成绩
满分:4 分
9. 全面预算的作用包括_。
A. 全面预算有助于企业全体职工明确今后的奋斗目标和任务
B. 全面预算是控制企业日常经济活动的主要依据
C. 全面预算也是评价企业生产经营多个方面工作成果的基本尺度
D. 全面预算对职工有激励作用
满分:4 分
三、判断题(共 11 道试题,共 44 分。)V 1. 各责任中心具有明确的权责范围,并在其范围内能独立自主地履行职责_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 原材料成本价格差异=(原材料实际单价-原材料标准单价)×原材料实际消耗数量_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 费用中心以一定的业务工作量为基础,事先按期编制"费用弹性预算",作为评价和考核实际费用水平的尺度_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 所谓标准成本,是事先制定的一种预定的目标成本_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 责任会计是以各个责任中心为主体,以责、权、效、利相统一的机制为基础形成的为评价和控制企业经营活动的进程和效果服务的信息系统_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 工资成本人工效率差异=(实耗工时-标准工时)×标准工资率_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 生产能力利用差异=固定制造费用标准分配率×(预计应完成的总工时-实际工时)_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 一般来说,材料的价格差异主要由采购部门负责_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 如果实际成本低于标准成本,所形成的差异称为不利差异_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 工资成本工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实耗工时_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
11. 固定性制造费用耗费差异=固定性制造费用标准分配率×(实际工时-标准工时)_。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分