东北大学12秋学期《企业管理概论》在线作业2

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一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1.  曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（ ）
2 X. ~; z' e/ \% IA. 自尊需要
* N0 Y/ I# ?# K0 e) a: s8 RB. 情感需要
C. 自我实现的需要
D. 精神需要
      满分：5  分
" n& C9 b1 z% Y2 a) a) {2.  “三个和尚没有水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )
A. 管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应
! x6 `4 D: G8 _7 P( ?" ^% g2 @B. 即使管理无方，人多还是比人少好办事
0 }! Z* p7 w. V4 p+ L5 mC. 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
D. 即使管理有方，也不一定是人多好办事
# }( ?# \" b4 w* Y$ b8 `5 h! T/ `      满分：5  分
3.  为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该( )
A. 因人设事
B. 因事择人
C. 因人设事和因事择人相结合
D. 以上资料都不对
' O8 b+ v( E: F; M. B! q/ H      满分：5  分
4.  一般认为，企业文化有三个层次结构，其中属于企业文化中间层的是( )
+ K. `4 z: A" w9 e0 _4 D! XA. 精神层
! \& V& t7 ~$ wB. 制度层
C. 物质层
+ P4 x! X  E+ @3 m  DD. 文化层
( L1 y1 O: D) i      满分：5  分
1 q2 ^* d* Y+ ?* _8 h! p5 t5.  公司董事长的产生方式一般宜采用( )
" r8 G8 b% h: l3 yA. 考试制
' `9 l- [4 ]% e& W+ ?8 m% ?B. 委派制
C. 选举制
$ s( p( m$ }7 L1 E+ H8 f  ?( s4 LD. 推荐制
      满分：5  分
6.  生产计划的主要指标不包括（ ）
  p5 y5 L! ~) P2 \0 Y6 E/ OA. 产品品种指标
- g6 X  u) p& B! x0 @, q8 O  q* f/ w1 gB. 产品产量指标
C. 产品质量指标
- u. g  ?) X4 v4 R, R; pD. 生产效率指标
      满分：5  分
( \# c, s* S- k. p" I3 t* c7.  对于所有层次管理者( )的重要性大体相同。
  d$ l$ J, E, M- I$ OA. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
& X0 |- G% ^5 s9 H0 t9 z" T  J( iD. 营销技能
      满分：5  分
% Q; f& S6 v. H- Q  J$ {; r8.  下列选项中，指仍处在生产过程中，但部分完工的物品是( )。
A. 半成品
B. 原材料
C. 消耗品
; [0 }- g5 f& J' H5 J9 TD. 成品
6 h: j8 `2 j7 R( A* T: [* J( D      满分：5  分
9.  泰勒被尊称为（ ）
* H' P8 S# I5 q( V# V6 E, J  eA. 科学管理之父
B. 管理过程之父
C. 组织理论之父
# C7 r3 _. l$ {) p/ A; UD. 行为科学之父
      满分：5  分
10.  在BCG矩阵中，（ ）业务提供较高的增长率和较高的市场份额。
A. 金牛
2 r" f5 t* S$ T. c. _! n8 S9 @B. 问题儿童
* y, B4 _7 A1 JC. 明星
9 E3 ?0 x( ~( ]7 P: G" X- _+ ^D. 瘦狗
0 i3 ]- Q4 g# [9 K: \3 i; C      满分：5  分
+ X+ W. `0 v' A; y) g5 p2 Y11.  被称为“管理过程之父”的是（ ）
A. 泰勒
% d- M$ r( b7 `  P; d% JB. 亨利·法约尔
C. 韦伯
6 o" N/ J& p7 w( Z, j6 |1 YD. 梅奥
      满分：5  分
12.  康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向？（ ）
A. 宏观经济增长速度加快
B. 经营业务范围拓宽
C. 市场对企业产品的需求下降
D. 国家发布了新的技术标准
; F' a, M! Y# m" h' z      满分：5  分
13.  ( )是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。
A. 影片教学
2 i( h( ^: f& e' ?+ O$ n+ fB. 教室教学
C. 工作轮换
D. 网络教学
      满分：5  分
14.  内部招聘的主要弊端是( )
8 _3 v) m; ]" T; Q6 t; F! g1 [0 IA. 可能会引起同事之间的矛盾
7 R! _* m# V6 ^B. 要花很长时间重新了解企业状况
2 l2 d0 p7 U  e9 dC. 知识水平可能不够高
, l6 P) X3 H4 w7 B& QD. 无法激发工作热情
      满分：5  分
7 n/ o- j# F6 C; v( d+ V15.  核心能力是在战略管理过程中的（ ）的步骤中决定的。
2 j* e8 S( A( H5 z0 R8 FA. 实施战略
; Z9 B6 {, f! |' H2 v' z. ~1 lB. 分析环境
C. 分析组织的资源和能力
D. 构造战略
, S) B7 j  ^- R& w7 t      满分：5  分
3 S& h' ]- m4 T" y7 s7 f16.  国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是( )
% Z& W3 W6 O4 b$ ]* [A. 一种企业战略
7 E* b: b9 E$ z7 I1 o% M. ]B. 一项重大决策
C. 一种企业文化
D. 一种规章制度
  p: d! M% k/ {      满分：5  分
: E+ |; X; T/ C$ q4 b, t0 X) M4 G) O17.  下列关于内部招聘的说法，不正确的是( )。
A. 有利于调动员工的工作积极性
B. 不利于吸引外部人才
C. 可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生
D. 不利于吸收外部新的知识
+ b& z5 u9 F* n4 F% \9 t      满分：5  分
" V, u: V( G. F) l0 ?18.  以下论述不正确的是（ ）
A. 市场调查属于全面质量管理工作内容。
( r% S: \- K8 O- r1 `+ O0 @B. ISO9001与ISO9004均可以用于质量认证。
C. 排列图是找出影响质量的主要因素的一种有效方法。
: m# A) C( }! |5 V/ c7 hD. 产品质量的好坏不仅体现在达到现行质量标准，更体现在满足顾客要求的程度。
' p+ M2 c6 S$ \9 ^6 b      满分：5  分
19.  薪酬体系的要素包括( )
A. 基本工资和激励工资
  F! Z, g. n/ ^/ m0 ]# kB. 职务分析
* b2 r/ q7 z6 s9 iC. 清晰的晋升路线
$ M" B7 W* W: @! C) T, zD. 以上各项
      满分：5  分
20.  下列属于质量管理的常用的分析工具是（ ）
3 `. v+ ~# C8 J4 cA. 领导
" A" ^' c' P1 b1 MB. 快速响应
C. 伙伴关系
' I8 n7 _& s$ E! rD. 排列图
0 Y* U9 D3 y  I$ v' w& L      满分：5  分

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