一、判断题(共 5 道试题,共 25 分。)V 1. 秘书职能环境谐振度是指秘书人员在履行具体任务过程中,所得到的其职能活动对象的支持及配合程度。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 秘书的群体科学组合应遵从异质结合的原则
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 为了节约,电报可以一报多事。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 一个优秀的秘书人员,不仅要具有较高的理论修养、良好的职业道德和广博的知识,还应具有“完美”的性格。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
二、多选题(共 15 道试题,共 75 分。)V 1. 秘书常用的通信工具有( )
A. 电话
B. 传真
C. 电报
D. 电视电话
满分:5 分
2. 秘书部门的分工与配合有( )特点
A. 弹性分工
B. 适变形
C. 领导的多元性
D. 系统协调
满分:5 分
3. 我国目前秘书培训的种类有( )
A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 资格培训
D. 考试培训
满分:5 分
4. 秘书为领导机关和领导要起好“四个作用”,分别是:
A. 参谋作用
B. 助手作用
C. 提供信息
D. 协调作用
满分:5 分
5. 秘书常用的音响设备有( )
A. 录音机
B. 音箱
C. 同声传译设备
D. 磁带
E. 扬声器
满分:5 分
6. 秘书的基本职能包括( )
A. 参谋咨询
B. 辅佐决策
C. 沟通协调
D. 管理事务
E. 检查督办
满分:5 分
7. ( )是秘书考核的主要内容。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
满分:5 分
8. 秘书应具备的应变能力包括:
A. 善于观察,能够周密、详尽而又准确地捕捉变化着的新情况、新问题
B. 思维敏捷,能够对新情况、新问题迅速作出判断、分析和概括
C. 多谋善断,遇事能拿出办法,采取对策
D. 预见力强,能够把握住事物发展的趋势和可能出现的结果
E. 随机应变,能在不丧失原则的前提下,灵活变通地处理各种非常性工作。
满分:5 分
9. 秘书常用的影像设备有( )
A. 摄影机
B. 录像机
C. 投影仪
D. 话筒
满分:5 分
10. 秘书应具备的社交能力包括:
A. 对他人应理解、尊重、谦让和宽容
B. 与同事应相互信任,彼此合作
C. 讲究礼貌,言谈举止文雅、得体
D. 根据情况选用恰当的交际手段与方法
E. 善于缓和、化解与消除各种矛盾。
满分:5 分
11. 美化办公室的意义在于( )。
A. 树立所在单位的良好形象
B. 提升领导者及秘书自身的社会知名度
C. 提高工作效率
D. 展示个人独特魅力
E. 优化工作环境
满分:5 分
12. 秘书培训的内容包括( )
A. 政治思想水平
B. 写作
C. 打字
D. 电传
E. 行政管理
F. 文书学
满分:5 分
13. 秘书工作的内容包括( )
A. 文书管理
B. 调查研究
C. 事务工作
D. 信息工作
E. 会议管理
满分:5 分
14. 秘书班子群体优化的方法有( )
A. 异质结合
B. 分工合作
C. 密切配合
D. 不断调整
满分:5 分
15. 秘书部门如何实行目标管理( )
A. 建立合理的目标体系
B. 建立目标指挥系统
C. 建立目标考核评价系统
D. 分工负责
满分:5 分