川大11春《组织行为学2078》第二次作业

久爱奥鹏晓林

《组织行为学2078》第二次作业
$ R5 h$ K6 \/ n/ |& a' w/ h试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：100
•单选题
) @7 r: |. t& t& h4 m, K" s•多选题
) `* I; [* M; w1 F0 X3 x•判断题

2 V6 s9 j9 G* u
1 p. p9 {) m) G& \
、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）    得分：40
: h9 W3 ^/ Y) L* G8 S. ^% k% n1.  双因素理论的提出者是( )。??A. 马斯洛
2 N) ?9 F& Y, X( \' A4 Q% K" e$ {. VB. 赫兹伯格
' N6 o2 ^" c+ ^; KC. 麦克利兰
D. 波特
* B9 y* D: o7 y正确资料：B      满分：2  分  得分：2
3 d0 L* I* f; O5 W+ q( K& R  O2.  明确目的，自觉支配行动的性格属于：( )。?A. 理智型
B. 情绪型
6 \# x0 O1 T2 O5 V% |& x( E- EC. 意志型
: ?6 E3 D+ i: D3 k6 q! rD. 中间型
0 N5 ^* a7 d% z% u. z- B正确资料：C      满分：2  分  得分：2
$ C$ o$ h  Z/ a4 }3.  通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( )。?A. 知觉防御
- o& ^! @) z/ Z% i0 l8 M# D+ i0 _B. 晕轮效应
' H$ O8 G# v! N* w! V# l0 LC. 首因效应
7 U4 e# d% P& \D. 定型效应?
: E+ o1 ?6 Z9 G. Y8 F正确资料：B      满分：2  分  得分：2
2 Q+ t$ ^0 c: v5 o4.  面谈法属于组织行为学研究方法的：( )。?A. 观察法
B. 调查法
: o7 |4 `+ ^. J+ ^3 `* k. K! tC. 实验法
D. 测验法
正确资料：B      满分：2  分  得分：2
5.  决定人的心理活动动力特征的是：( )。?A. 气质
, C' A, q' O3 D0 K: BB. 能力
C. 个性
D. 性格?
9 |3 g& T& f% g3 ^, Z4 V7 Y正确资料：A      满分：2  分  得分：2
6.  麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )。??A. 成就需要
) ~7 p. v. l7 O0 u1 LB. 权力需要
0 Q  n2 L# D, L7 l$ I0 V5 ?& eC. 社交需要
D. 安全需要
正确资料：A      满分：2  分  得分：2
) @: r/ X, Y3 O  [- W8 y+ c7.  不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )A. 需要层次论
B. 成就需要论
C. E?R?G理论
2 L: {- A! r8 z7 S! b$ ~D. 双因素理论
正确资料：C      满分：2  分  得分：2
! s4 t/ u; a1 B) P: k5 \5 W" x6 o8.  提出需要层次论的是( )。?A. 梅奥
B. 马斯洛
C. 赫兹伯格
- c9 |2 ?8 y0 u' SD. 泰罗?
: f6 A! S. W+ B6 o8 q; g0 [正确资料：B      满分：2  分  得分：2
% o: ]' t7 I4 V5 g- v9.  内容型激励理论包括( )，过程型激励理论包括( )。?A. 期望理论、公平理论
B. 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
C. X理论、Y理论
+ n4 x1 |5 k: |! ]9 G, AD. 挫折理论、归因理论、强化理论
正确资料：A      满分：2  分  得分：2
10.  弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：( )。?A. 自我
. A% p7 l( M  ~: v6 a& |! MB. 本我
C. 超我?
正确资料：B      满分：2  分  得分：2