兰州大学2012秋学期《劳动经济学》在线作业3

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一、单选题（共 4 道试题，共 24 分。）V 1.  等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和_______的不同数量组合的轨迹。
A. 资本
B. 土地
C. 技术。
      满分：6  分
2.  下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ）
A. 若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降
B. 若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升
C. 若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变
D. 若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降。
      满分：6  分
3.  马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（ ）
A. 劳动者具有人身自由
B. 劳动者丧失了一切生产资源和生活资料
C. 劳动力成为商品
D. 劳动生产率的变化。
      满分：6  分
4.  劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（ ）。
A. 市场化
B. 工业化
C. 城市化
D. 提高农业的比较利益。
      满分：6  分


二、多选题（共 4 道试题，共 28 分。）V 1.  当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（ ）。
A. 教育开发一体化
B. 教育形式多样化
C. 培养目标国际化
D. 课程设置综合化
E. 教育手段现代化
      满分：7  分
2.  劳动报酬业绩化表明（ ）。
A. 谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高
B. 谁工作时间越长，报酬就越高
C. 知识含量高的劳动，其报酬就高
D. 劳动报酬与劳动业绩成正比
E. 岗位工资制被业绩工资制所取代
      满分：7  分
3.  为实现充分就业，政府可采用（ ）政策。
A. 财政政策
B. 收入政策
C. 货币政策产业政策
D. 福利政策
      满分：7  分
4.  关于劳动力参与率描述正确的是（ ）
A. 劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比进行的
B. 测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模
C. 劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时居于重要的作用
D. 测量的是一个国家人口质量和数量的
      满分：7  分

三、判断题（共 8 道试题，共 48 分。）V 1.  人力资本作为一种生产要素，它对经济增长的实际贡献，既取决于人力资本形成的多少，也取决于人力资本配置效率的高低。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
2.  家庭人力资本形成的规模同人力资本投资物品价格成反比，同储蓄率与消费品价格成正比。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
3.  当工资率提高时货币的边际效用增加，劳动者就会放弃闲暇，而愿意提供劳动。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
4.  由于实际工资太高而引起的劳动力供给大于需求而造成的现象，被称为非自愿失业。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
5.  摩擦失业只能带来经济成本。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
6.  人力资本是一种非物质资本，它是体现在劳动者身上的、并能为其带来永久收入的能力。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
7.  使用开发是人力资源开发的关键。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分
8.  菲利蒲斯曲线表明失业率与货币工资变化率之间存在着正相关关系。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：6  分