一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 当领导工作发生失误时,秘书首先应该( )
A. 及时补救
B. 帮助遮掩
C. 参谋提醒
D. 不多过问
满分:5 分
2. 秘书为领导工作服务,最主要的是为( )
A. 领导决策服务
B. 领导办事服务
C. 领导办文服务
D. 领导生活服务
满分:5 分
3. 秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( )
A. 领导人的高度信任
B. 担负重要的秘书工作
C. 良好的群众基础
D. 既亲且重,博学多才
满分:5 分
4. 卫生局接待工商局副局长的主要人员应是( )
A. 局长
B. 副局长
C. 科长
D. 秘书
满分:5 分
5. 公文处理中,( )需要进行立卷和归档。
A. 收文程序
B. 发文程序
C. 善后程序
D. 呈阅程序
满分:5 分
6. 选择一部分起主要或决定作用的调查对象进行调查的方法是( )调查。
A. 典型调查
B. 抽样调查
C. 重点调查
D. 全面调查
满分:5 分
7. ( )是信息处理的第一个环节,也是做好信息工作的基础。
A. 网络建设
B. 信息采集
C. 信息筛选
D. 信息的整体开发
满分:5 分
8. 秘书工作的性质决定了秘书工作的准则是( )
A. 以上级领导为核心
B. 以本级领导为核心
C. 以职能部门为核心
D. 以职工群众为核心
满分:5 分
9. 决议属于会议文件中的( )文件。
A. 指导类
B. 主题类
C. 程序类
D. 参考类
满分:5 分
10. 就行文方向而言,章与奏是一种( )
A. 上行文
B. 平行文
C. 下行文
D. 既为上行文,也为平行文
满分:5 分二、多选题(共 5 道试题,共 25 分。)V 1. 我国目前秘书培训的种类有( )
A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 资格培训
D. 考试培训
满分:5 分
2. 秘书工作的内容包括( )
A. 文书管理
B. 调查研究
C. 事务工作
D. 信息工作
E. 会议管理
满分:5 分
3. 秘书常用的文字处理工具有( )
A. 打字机
B. 复印机
C. 缩微照相机
D. 电脑
满分:5 分
4. 秘书的基本职能包括( )
A. 参谋咨询
B. 辅佐决策
C. 沟通协调
D. 管理事务
E. 检查督办
满分:5 分
5. 怎样有效的调度时间?( )
A. 时间安排的统筹性
B. 时间安排的机动性
C. 时间安排的自主性
D. 时间安排的有效性
满分:5 分三、判断题(共 5 道试题,共 25 分。)V 1. 秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 秘书工作的政策性很强,秘书人员必须熟悉和深入领会党和国家的各项基本政策,这样才能做好工作。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 办公自动化研究如何有效地将计算机技术、通信技术、系统科学和行为科学应用于传统的数据处理技术所难以处理的、数量庞大且结构不明确的、包括非数值型信息的办公活动。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 秘书职能环境优化体现在环境信任度和环境谐振度两个方面。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 秘书参谋政务既是代领导决策
A. 错误
B. 正确
满分:5 分