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北航12年12月课程考试《人力资源管理》考核要求

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发表于 2012-11-26 13:14:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
答案在最底下附件，请大家核对题目后下载，如有问题联系客服点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
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北航12年12月课程考试《人力资源管理》考核要求

一、员工录用的原则有哪些？（20分）
二、员工职前教育活动的组成包括哪些？（20分）
三、无领导小组讨论的程序是什么？（20分）
四、人力资源规划的作用有哪些？（20分）
五、工作分析的主要方法有哪些？（20分）

人力资源, 管理

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