奥鹏北语11秋《企业管理概论》作业1

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  加强协作，应（ ）。
A. 实行系统管理，创造协调的环境
B. 设立临时或常设的委员会、会议等
C. 采取矩阵组织结构，制定工作流程
D. 以上三点
      满分：4  分
2.  企业依靠自己的力量兴办集体福利设施，提供生活补贴等称为（ ）。
A. 奖金
B. 工资
C. 劳保
D. 福利
      满分：4  分
3.  在工资等级的基础上，根据每个职工的劳动耗费或生产成果，计算劳动量并致富工资的具体形式，称为（ ）。
A. 工资制度
B. 工资水平
C. 工资形式
D. 工资管理
      满分：4  分
4.  衡量一个国家和企业生产技术水平和管理水平的重要标志是（ ）。
A. 企业规模
B. 管理人员数量
C. 标准化水平
D. 生产产量
      满分：4  分
5.  企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、目的性和（ ）等特点
A. 分离性
B. 环境适应性
C. 模糊性
D. 不可控性
      满分：4  分
6.  公司制企业的特征是（ ）等。
A. 私人所有
B. 承包经营
C. 政企分开
D. 规模巨大
      满分：4  分
7.  从法律角度讲，企业是独立享有民事权利和承担民事责任的（ ）。
A. 自然人
B. 团体
C. 法人
D. 群体
      满分：4  分
8.  企业管理实行分工，依据（ ）
A. 领导意图
B. 组织安排
C. 人员特长
D. 专业特点
      满分：4  分
9.  责权利相结合原则，要求（ ）。
A. 建立岗位责任制
B. 责任和权力要一致
C. 责任制必须同相应的经济利益结合起来
D. 以上三点
      满分：4  分
10.  企业是一个独立的经济实体，同时（ ）。
A. 独立于社会之外
B. 是一个政治组织
C. 是社会系统的组成部分
D. 是一个独立的社会系统
      满分：4  分
11.  根据职工完成合格产品的数量和作业数量，按既定的计件单价计算支付职工报酬的方式是（ ）。
A. 浮动工资
B. 计时工资
C. 奖金
D. 计件工资
      满分：4  分
12.  企业管理，要有（ ）。
A. 一定程度的集权
B. 一定程度的分权
C. 一定程度的集权和一定程度的分权
D. 集权和分权，但不要平衡
      满分：4  分
13.  现代企业制度的是以（ ）为主要形式的企业制度。
A. 合伙制
B. 租赁制
C. 公司制
D. 承包制
      满分：4  分
14.  企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和（　　）以及其他奖金形式等。
A. 单项奖
B. 集体奖
C. 平均奖
D. 福利
      满分：4  分
15.  职工福利和职工保险是职工（ ）中的重要内容。
A. 社会生活
B. 精神生活
C. 物质利益
D. 日常生活
      满分：4  分
16.  企业的法定代表人是（ ）。
A. 厂长（经理）
B. 党委书记
C. 全体职工
D. 董事长
      满分：4  分
17.  管理的思想和方法是( )
A. 一成不变的
B. 完全否定过去的
C. 不断发展和创新的
D. 颂古非今的
      满分：4  分
18.  企业文化是在企业中产生的以（ ）为核心的一种意识形态。
A. 企业形象
B. 企业经营
C. 价值观
D. 行为准则
      满分：4  分
19.  私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（ ）所有。
A. 出资这个人
B. 合伙人
C. 国家
D. 地方政府
      满分：4  分
20.  现代企业管理应（ ）。
A. 以人为本
B. 以物质为本
C. 以利润为本
D. 以企业为本
      满分：4  分
二、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  思想政治工作的方法，就是要用职工群众切身经验和喜闻乐见的形式进行宣传教育，对于过去行之有效的方法要继承和发扬。另外，要结合新情况探索一些新方法、新途径
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  等级工资制是由国家统一制定的，曾起过积极作用。但也存在严重弊端，主要是工资水平低，有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中，要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  思想政治工作的基本内容有两项：一是对职工进行系统的思想政治教育，如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育；二是对职工进行日常思想政治教育，如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  企业工资制度改革主要是对原有等级工资制度进行改革。等级工资制有两类：职务等级工资制、工人等级工资制。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分

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