西南交大11秋《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业一

百分百晓林

西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业一
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 判断题  

一、单选题（共 21 道试题，共 84 分。）V 1.  要正确的选择职业，首先必须了解职业。了解职业，主要是了解（）：①工作内容②工作方式③工作条件④工作要求⑤工作回报⑥个人能力
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②④⑤⑥
      满分：4  分
2.  大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A. 勤学好问
B. 终身学习
C. 乐于助人
D. 刻苦钻研
      满分：4  分
3.  下列关于能力的叙述正确的是（）：
A. 能力是决定活动效率的一种心理特征
B. 能力是力求从事某种活动的心理倾向
C. 能力主要表现在心理过程的程度、速度、稳定性、灵活性和指向性上
D. 能力是人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征
      满分：4  分
4.  一切品德高尚、功勋卓越的人们，工作的根本目的是（）：
A. 实现自己的自由意志
B. 过上幸福美好的生活
C. 造福人类、造福社会
D. 受到人们的追捧和尊敬
      满分：4  分
5.  要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑()因素
A. 个人、家庭因素
B. 企业评价和社会评价
C. 自我评价、家庭评价
D. 个人、家庭、企业、社会等各方面
      满分：4  分
6.  某市人才市场人才需求统计：本科生需求334人，占需求职员的8.6%，大专生需求1636人，占需求职员的42.1%，中专生需求1912人，占需求职员的49.3%。上述事实说明（）：
A. 社会对人才的需求呈纺锤形结构
B. 社会对人才的需求呈金字塔形结构
C. 社会对人才的需求呈倒金字塔形结构
D. 社会对人才的需求呈扁平椭圆形结构
      满分：4  分
7.  有三只猴子要被关进笼子里三年。在进笼前，它们各提出一个要求：第一只猴子要求很多书，第二只猴子要求一部电脑，第三只猴子要求一只母猴。三年后，第一只猴子成了一个学者，第二只猴子成了一个富翁，第三只猴子组成了一个家庭，并增加了三个家庭成员。这告诉我们（）：
A. 职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排
B. 职业生涯规划是个人对未来职业前途的展看和猜测
C. 职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画
D. 制定科学公道的职业生涯规划是实现职业理想的必要条件
      满分：4  分
8.  一头小毛驴，在干枯的草原上好不轻易找到了两堆草，但是它一再迟疑，不知道吃那堆更好，结果被活活饿死。这告诉我们（）：
A. 要坚持立足现实，着眼发展的原则
B. 要坚持主动就业与及时就业的原则
C. 要树立国家和人民的利益高于一切的思想
D. 要把个人愿看与社会需求结合起来
      满分：4  分
9.  中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。
A. 可持续发展
B. 目前利益
C. 目的性
D. 落实
      满分：4  分
10.  据有关专家猜测分析，21世纪主要需要的劳动者有（）①智能型劳动者②复合型劳动者③社会型劳动者④创业型劳动者
A. ①
B. ①②
C. ①②③
D. ①②③④
      满分：4  分
11.  下列对职业形成和演进表述不正确的一项是（）：
A. 第二次社会分工形成了手工制作领域的各种职业
B. 农业社会生产力一直处于地下状态，职业演进的速度非常慢
C. 现代社会的大部分职业都是在人类进进产业社会之后出现的
D. 20世纪下半叶冶金、交通、能源成为发达国家的主要职业
      满分：4  分
12.  选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是（）：
A. 应用型、技能型人才
B. 创新型高新技术人才
C. 智能型高端人才
D. 社会性领导型人才
      满分：4  分
13.  对于大学生，了解职业的主要途径包括（）：①课堂教学②校内实习③校外实习、实训④企业人士讲座、座谈⑤各种媒体⑥社会关系
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
      满分：4  分
14.  下列对职业形成和演进表述不正确的一项是（）：
A. 第二次社会分工形成了手工制作领域的各种职业
B. 农业社会生产力一直处于地下状态，职业演进的速度非常慢
C. 现代社会的大部分职业都是在人类进进产业社会之后出现的
D. 20世纪下半叶冶金、交通、能源成为发达国家的主要职业
      满分：4  分
15.  下列选项中爱好类型与职业匹配不相符合的一项是（）：
A. 愿与物打交道与制图员、修理工、出纳员匹配
B. 愿与人接触与营业员、服务员、销售员匹配
C. 愿干有规律的工作与图书治理员、档案治理员、会计匹配
D. 愿从事具体工作与医生、治理职员、设学习基地员匹配
      满分：4  分
16.  选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。中等职业教育培养的是（）：
A. 研究性人才
B. 应用型技术人才
C. 创新型人才
D. 智能型人才
      满分：4  分
17.  一个人有没有价值，能不能实现自己的价值，关键在于（）：
A. 自己能够创造多少价值、拥有多少价值
B. 自己对社会有没有贡献、有多大贡献
C. 自己能够从他人、从社会获得多少价值
D. 自己一生能够消耗、消费多少社会价值
      满分：4  分
18.  下列选项中职业能力与职业匹配不相符合的是（）：
A. 语言表达能力与营业员、服务员匹配
B. 数学计算能力与会计员、出纳员、统计员匹配
C. 空间判定能力与电工、木工、机床工匹配
D. 动作协调能力与纺织工、打字员、设计员匹配
      满分：4  分
19.  下列不属于职业对个人功能的表述是（）：
A. 职业是维持生存的重要手段
B. 职业是关系个人前途的大事
C. 职业是关系家庭状况的大事
D. 职业是推进经济社会进步的手段
      满分：4  分
20.  职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率地完成既定目标。
A. 实行、组织
B. 指挥
C. 协调、控制
D. 实行、组织、指挥、协调和控制
      满分：4  分
21.  一个人有没有价值，能不能实现自己的价值，关键在于（）：
A. 自己能够创造多少价值、拥有多少价值
B. 自己对社会有没有贡献、有多大贡献
C. 自己能够从他人、从社会获得多少价值
D. 自己一生能够消耗、消费多少社会价值
      满分：4  分
西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业一
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 判断题  

二、判断题（共 4 道试题，共 16 分。）V 1.  首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  自强，包含民族的自强和个人的自强两个层面。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  大学生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分