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一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 6、国家公务员张某爱护公共财产,节约国家有突出成绩,依据( )的规定,应当给予奖励。( O* @7 v+ m m
A. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
3 }/ i5 n- _; R+ Z6 |B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》/ N* u+ X6 F8 G- ?( Y
C. 《中华人民共和国劳动法》" c5 s# h: M8 t2 D
D. 《中华人民共和国预算法》% [! Q0 @; W6 y
满分:5 分9 u) V l. E1 |, K' e, ^: h. R) {
2. 13、国家公务员纪律的基本内容的核心是 ( )
; m& @& n3 L6 P+ `: jA. 规定的国家公务员的义务* |5 Y) F, [# J5 ?1 v2 Y
B. 社会主义初级阶段的基本国情
$ L5 r4 \3 y8 G4 fC. 规定的国家行政机关的义务" }1 j. M' f; ? K! z
D. 公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容( _1 R9 U8 y, p
满分:5 分
/ J9 w2 J" a' O. T* X0 W3. 14、对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩四个方面,以考“( )”为主。
/ }/ M6 Y/ E( X8 G8 k9 j8 p' eA. 德
. W+ @( _! c3 XB. 能6 `( A) g, m A( z% v
C. 绩
; C& m2 w) y/ v3 m$ D1 {+ wD. 才
! b' J5 v1 ]; L! Q# z 满分:5 分
. H- k- z( \/ G, x4. 6、国家公务员年度考核的基础是( )
" K* k" Z: [ m# G. t; IA. 季度考核4 ]' \5 y. Z0 ~3 X* z
B. 平时考核
7 |: a' Q! |- W: j8 {) zC. 德性考核* l; M# l( a& E; j0 b {% K2 n
D. 党性考核9 M4 }. r; K1 x+ Y2 Z
满分:5 分3 n( j E) v& F' ]2 }# m" H; X
5. 11、确立我国国家公务员制度的基本法律法规是( )' q6 Z0 I6 p; ^- j) |7 c7 b. X
A. 宪法
; }* {$ k. A% M5 |# LB. 国务院组织法* b) @- G: e: c4 }4 Q* P% G0 s/ P
C. 国家公务员暂行条例
! _1 @ y: c8 ^# Z. YD. 党政干部选拔任用工作暂行条例/ k7 X6 P+ E2 S: x$ Z5 B: V: z
满分:5 分
- i; q( F, o9 ?# t1 h0 C6. 12、国家公务员张某爱护公共财产,节约国家有突出成绩,依据( )的规定,应当给予奖励。
- d5 A4 f! m- K6 xA. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》: D$ x. t- H( P, H" ~
B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》9 r' C) S- s B$ ^
C. 《中华人民共和国劳动法》
9 w4 p- [5 a" a, O$ Y" r1 p# BD. 《中华人民共和国预算法》
: d: z6 X; u3 S2 r9 @ 满分:5 分5 F9 }0 w( S! _: X; z7 ]
7. 9、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是( )5 n0 I7 A: X2 _) v: [: s
A. 确定国家公务员奖励的范围
n: _, Y) S4 m1 x1 ~4 a IB. 把握好国家公务员奖励的条件( k n5 ]5 d: T$ t" P/ q
C. 正确使用国家奖励方法
9 K6 B/ w6 P. \$ b4 \! m" bD. 把握好国家公务员奖励制度( m; j: i0 ]1 z* ]; B0 a
满分:5 分; I9 x. U8 ^1 t6 O
8. 31、在我国,公务员非因法定事由和( )不被免职、降职、辞退或者行政处分。
. t$ B$ p4 f2 x* K1 N! G( A$ mA. 非经法定程序4 B; P2 x3 R, t! S% D
B. 非经法定机关7 D# x0 G+ M2 E1 u0 B4 u" N
C. 非经法定形式9 s: x) |+ y- ]
D. 非经法定途径
7 ~, M, {7 v* L+ T2 L9 w 满分:5 分
9 m7 V8 Z/ [3 _( p8 _* U ^8 u9. 5、《中华人民共和国国家公务员暂行条例》是部规范国家行政机关公职人员行为的( )
& g. l# s4 G7 L- W- WA. 基本法律. N: v+ q, A; P* c% U
B. 法律* q; F3 X% T5 ^, O
C. 行政法规 O2 D5 D3 i+ R4 B$ o3 T: y; }
D. 行政规章
; w+ l2 [' \+ i5 a 满分:5 分0 E5 ^$ R' _; i. x9 G/ I& H
10. 10、在考核委员会或考核小组中,国家公务员代表的人数不少于总数的 ( )
8 I5 D5 W5 K4 T' B7 {A. 二分之一# q' i' o- L# a) e, R$ r% {. E4 t* ~
B. 三分之一$ M& U8 d, R4 H5 }% w
C. 四分之一$ ~+ y1 s% J x
D. 五分之一
. B1 h2 p1 n p7 J, V6 H8 j 满分:5 分
" m I1 r B+ A
& d$ V9 h* Z, q二、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 6、连续多年考核确定为优秀的国家公务员,可以按规定提前晋升级别,越级晋升职务。
, {8 `9 p5 P. p7 P+ j; K4 UA. 错误1 M( R1 |; b- u" |- g
B. 正确
' K! E* V) C) g+ y* \0 I' L 满分:5 分
" K4 S7 s+ {3 C$ M. Z+ f `* K2. 4、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
. G/ A# ~& P* f9 EA. 错误# S4 m" J8 j8 J) p# O
B. 正确
7 n9 t( ]+ B" ] 满分:5 分
' A3 e' y; V* j7 H1 G8 S& f5 h3. 2、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。7 a, o$ T+ A6 F4 V7 d c) q
A. 错误
7 x: s/ s9 y3 R! R5 A. e6 eB. 正确+ T. l' `% C. J: |
满分:5 分
8 @0 \) y" }( J4. 8 、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
' d* l: S, q4 J8 t0 WA. 错误
+ w4 b+ p# u% E) HB. 正确
% z' e! a1 x+ D9 t& F8 e4 S' h. o 满分:5 分: A. Q3 S$ L7 R5 |
5. 1、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。1 O; u( t9 k, A7 w. {4 ~" V
A. 错误 v! @* h! Q9 k0 J) O
B. 正确+ s$ A: w6 S" {1 n: s
满分:5 分# F: _$ ?0 \ H4 `- U% Q
6. 7、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定 破格或者越一级晋升职务。! f. f4 W/ ]5 V! H/ h
A. 错误4 W4 C' p$ X& l+ X; x
B. 正确
5 G% T% _& Y- j' Q) N& q/ C* i 满分:5 分# q0 [# F4 u9 y) C* V9 b' b% a
7. 1、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。9 W% j" J2 X/ O( ^% c; x& B
A. 错误8 u0 |1 R; g! T8 z$ g( ?5 V& z
B. 正确
# b$ f# _. s6 l: ] 满分:5 分( U& h5 Z# I3 H, g& L+ W
8. 5、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。, n- t7 a& H- {1 Q# R9 d) l7 i+ h
A. 错误
/ p+ X: n( z1 `1 G g4 B4 d2 }B. 正确
' ?/ [% C' w6 T* t# c3 M' G" o 满分:5 分
3 X/ f' P$ k- |& u( r* v% x9. 5、负责任免北京海关人事处长职务升降的是海关总督。
: q3 a T* u- U$ F) VA. 错误
5 G2 x$ L7 m+ h6 `7 t* s5 s4 P. ~B. 正确9 z8 n8 R2 _9 d6 m# j: {
满分:5 分
5 E6 Q1 c7 n& H* z' w3 S+ x& n10. 9、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。* M: w" d8 K8 T) S9 \/ h" z; a0 I
A. 错误
6 y( _( h9 M7 S. iB. 正确) W7 w' N, j: C1 Y& f9 \
满分:5 分
: y% m% f" ]0 b& Y7 B |7 Z5 o
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