|
|
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 管理者对（ ）实施管理活动3 z% Q: b5 G5 w5 J+ V
A. 管理方向5 U" e3 g+ \2 ~0 |3 |3 G9 {
B. 管理决策/ p x4 Y. U, z
C. 管理对象
, U$ g5 T# P# n5 j `* d9 r! ID. 管理组织; n: w# p0 S" |4 k* C
满分：4 分0 c6 L' P/ w8 M; K
2. 统一指挥原则最早由____提出。8 y" l. u" d0 R
A. 霍桑
7 p' y1 ?. _7 y$ D) ?B. 泰罗& e' ?; I1 C ]6 O
C. 梅约
+ m1 ~0 b v( y' PD. 法约尔% J; H* w7 h1 x4 \# J0 f
满分：4 分
' R, u6 ~, o3 W* O# ` \3. 任何人力的分工协作都必然发生于____之中。) }6 d3 s" ?% C, |' @
A. 社会! O( G0 ~- B5 d: n
B. 人群; c2 Z. M4 g8 I6 B! o! ~. R
C. 组织
% U6 ~. z- E: C+ W6 _D. 生活9 g6 }7 e3 {, p
满分：4 分
6 D4 N2 q& i- H( T4. 领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
9 Y' B& I5 Y7 n8 uA. 计划
* F& t) o% J! O+ SB. 组织! O( u9 F" z9 g4 e6 ~
C. 领导# `2 Q+ e k" ?! L
D. 激励
9 s: [6 t1 V" b( ]7 l# E 满分：4 分
; }/ s; E% r+ q5 q4 w7 K5. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
7 p, e3 x4 @8 O0 O5 qA. 梅奥
: c) Y# G/ Y* g# CB. 法约尔
z2 N b& Y: E* w1 S% fC. 斯密 c; B4 ~$ X- m+ P2 Q
D. 甘特
7 W& ?, _2 e5 e 满分：4 分( w1 }/ m8 r! s. c8 y: z
6. 行为的直接原因是（ ）5 {3 R( k# ^3 n2 W$ ?. G* n/ ?% ]9 K
A. 认识0 s4 D) r2 P/ E
B. 环境8 K1 m0 M; j6 U6 C* w. Y
C. 计划( X% I% B2 f! _1 Q
D. 动机5 x% ?! v1 b, h# A, i
满分：4 分
/ T- S9 V) u% t b" e% i7 a0 w7. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
" F- L5 H9 D1 q) M% \; f+ t* I! ?A. 地域理论
* t U: s2 C9 L2 _& M# @8 [# NB. 相对论, W8 ^) s! n' b# e- u$ v
C. 比较管理学
6 y. o& _5 y6 V0 V3 W W2 KD. 都不是; t1 Z% ~' `3 [5 r% g
满分：4 分' o" n& ^7 U7 ^/ a
8. 采取控制措施的基础是（ ）
Y/ g4 {* m+ Y: U% l; FA. 采取控制措施
, N6 w* `5 r" p; Q! QB. 设置监测机构, V, f, V* Q$ L7 g
C. 发现偏差
6 r1 y+ V. Y' s8 b& N$ S/ V8 ~2 yD. 控制过程的反馈
, L8 K4 Y7 J+ {2 E" c8 b 满分：4 分; o' Y- z2 T. |" x3 B& Y$ W4 w
9. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____+ F- L! `2 h( v5 C- d
A. 正确
5 i$ v6 S! h: p& qB. 错误4 J# ~$ U, @0 X# }6 ]
满分：4 分
7 d5 W2 B$ r/ w) x3 p( K10. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
. |, a: N4 i5 c- bA. 规模的不断扩大9 e8 T5 A/ N9 a3 D' k
B. 竞争力的不断提高
z6 A& ?+ c) p6 Q/ N: Z1 j# {C. 实力的不断增强
$ e1 c) F& |! m% b) _D. 市场份额的不断增加8 h! u& K: |$ @
满分：4 分
, c7 w: g3 e7 Z3 ]11. ____也可称之为“数字化”的计划。
% k. p% W2 k' o' f7 l- v4 S+ iA. 计划
. H7 i( u o7 L& ^9 aB. 规划4 N! m' g* h! k- N7 s9 R
C. 预算
* O3 `6 k+ C% w- c. D! @, }( UD. 目标 @& N' a, o9 [$ e9 i$ {
满分：4 分/ c& U8 e1 d5 _' I' X, Q7 K. ]
12. 人力资源的质量不包括（）。
, [6 I# }, x6 _, u& l6 PA. 思想素质
: C5 e4 D. Z! F! ^7 SB. 文化素质
: m1 J* p6 p! {5 _+ ?. F5 w: y4 }" OC. 专业素质
! o- O9 m/ `1 I, q3 n' AD. 人口数量
6 O: R2 s" {' j! D' k5 q 满分：4 分
) G/ b) _% u* r8 O13. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
5 m$ m& [$ I: }. `1 W' nA. 正确* L. p6 z6 S' i6 {
B. 错误
9 r4 j' R* V: t1 G: Z 满分：4 分
- o: S1 D- L6 [% n; o14. 传统企业组织形式是高度集中的。____' b$ E4 s6 `# @0 O' u2 J( D" E+ j' ]
A. 正确
k' P1 F7 W" XB. 错误
/ j; g( g& i! H6 r 满分：4 分
3 F7 \. C" i& {( |; t5 i15. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
9 ?, O+ U5 P& [# s5 T- rA. 是
$ C5 y; C. p8 ~# A) z9 w" TB. 不是
$ L, ~( ? a- O/ r. L; Y 满分：4 分
2 p8 ~; Q( i& z5 X. u16. 分工协作关系是由____限定的。; O e/ ^) ]) p
A. 组织结构; C3 r4 V* T) S. a8 l
B. 授权与分权' b+ J" P: y- ~
C. 组织人员配备
% d5 I9 @2 y" OD. 组织目标
2 k& i& c! \4 |$ B* Q 满分：4 分- G7 A) S! a9 C" B& |- n/ ?
17. ____为正确决策奠定坚实的基础。/ h) c. |3 V" l: b/ E* F$ O
A. 信息系统$ {7 W- S& S2 W# N% Q& M- q/ Y
B. 智囊系统
0 F8 V0 e `# c; zC. 决策系统
# m6 y; J% U; v& P( g& B* d# ?D. 分析系统9 r0 A- k: a# h$ n0 J, b& O
满分：4 分
& q, r4 u2 r9 y18. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____/ p% B2 F3 o* ]5 i( f: \
A. 是6 b2 V/ s: g4 e! V0 C5 T
B. 不是4 @3 }8 g% o& a0 `+ o& l& W% W
满分：4 分
6 S7 Z+ g3 D4 @7 W, v! \8 j19. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
# M1 F% a$ w( h. J( ?& JA. 非正式的管理控制系统
' @& d7 X l5 b# JB. 正式的管理控制系统0 R7 v. E x; Y4 N% M6 [
满分：4 分4 R% ?2 n# Z( i" w5 M7 ]
20. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____; S9 X$ T- m" c4 e, E
A. 是% j7 a ~- x, x$ W# _2 S3 ?9 i8 @
B. 不是 y2 _$ p& ]4 z' }8 j, P" V$ G0 E0 U
满分：4 分 ' p: p4 v$ ~9 @% G
( L5 A7 p2 H$ K: n; L
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 对组织结构影响最大的因素是（ ）
/ v6 U6 D5 W0 [ B% OA. 接受权力差距的程度
3 P r. |- ]4 Z+ k/ J5 o2 DB. 男性化与女性化$ w6 k0 B/ Q3 \6 s% S& x
C. 首创精神
" d" b1 h, @; N/ P) |D. 防止不确定性的程度' y- D8 l M' R( F, m j3 Q. h2 [
E. 个人主义与集体主义
8 e- ~9 X6 i# _' ]9 G+ ], F 满分：4 分
/ |1 p& S% L: h2. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）
3 K- a( Z j; j* e0 s1 P/ rA. 客户至上
$ d# `7 @+ l" A; h" j/ j. {B. 终身学习! u4 K8 w3 _9 c% X) X9 ~( T0 m# o
C. 团队精神
! A. A" @( b# s) lD. 双向沟通
7 C, F8 f( G2 W5 \. GE. 物资奖励 H4 B. J; j& m
满分：4 分2 S' @+ {6 G5 k \1 W; D
3. 目标的作用主要体现在哪几个方面____
2 b% P+ C9 s# m- k& a2 BA. 为管理工作指明方向
! \$ s: e! h7 t+ X) iB. 凝聚作用
' v0 i9 D4 q9 u5 hC. 激励作用3 r- w1 y* [6 D- Z1 y
D. 考核标准
, h( T7 o- w$ ]3 ^ J 满分：4 分
" y4 s: u/ P9 j# W) p4 [4. 能力素质包括哪些方面（ ）
; R. D% j1 C/ ~A. 组织指挥能力
, J0 K- F9 l5 |, ~ d* m: Q0 E5 | TB. 灵活应变能力
/ n$ u+ e+ Z" }C. 改革创新能力6 B6 ?/ {2 u6 O1 G
D. 筹划和决断能力
! M$ `& w7 C+ AE. 人际交往能力- E) c- ?9 s+ ]
满分：4 分
$ e4 ]; x! q r/ l2 Y5 n( X) c/ ~1 A5. 双因素论的研究对象是（ ）
) ?: r3 T4 H. |" }/ |) Q1 a0 x0 dA. 目标, A& f+ i9 h0 W t. `
B. 诱因
4 ?% ` m! Q; ]0 J) hC. 需要! M4 _ J; `1 P8 K% ]8 m2 K
D. 动机1 a2 R# J, s( y: Z) t1 k r. t
E. 环境
. I' x" X) S" N3 |+ V 满分：4 分
, k- O5 Q1 M3 D, f4 d: c, z n
+ n3 s! s i+ u* A- z3 W5 \如果资料还未上传请加QQ：1306998094 谢谢 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-10-9 09:57:24
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
