吉大11秋学期《管理学原理》在线作业二

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
; C' M" u6 ^" wA. 正确
+ F. y8 C, }7 l) kB. 错误
      满分：4  分
2.  管理层次的多少与____的大小密切相关。
$ X' u' E! D0 I% M0 IA. 管理目标
8 i" a9 Y* o: t3 KB. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
) M- m; M( M) m- {) X- h% g      满分：4  分
5 I% _+ j7 f: l* k3.  传统企业组织形式是高度集中的。____
" A$ |! u3 R0 L! r5 iA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
2 t0 u: X6 `9 e5 a) j( g! g4.  领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
, |1 o* ^2 d! C5 f8 X) t# YA. 计划
B. 组织
0 u; h  @! C% N7 @8 l( yC. 领导
; ~& \9 W$ i& g! M' uD. 激励
      满分：4  分
5.  （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A. 直线参谋制
B. 矩阵制
C. 分部制
4 ~0 o5 ?7 ]. ]- U/ PD. 网络制
7 W% z6 N9 f" i6 ~7 u  M' J! e) |' w      满分：4  分
6.  目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
  _) w) j5 r' Y! D. z1 j! NA. 正确
) Y0 G5 [/ w8 v$ r# J% |B. 错误
  ]1 |4 p2 B7 f      满分：4  分
" V5 i" l6 W8 j: j% v7 Y7.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A. 风俗
' q; C5 k' f. p" \$ z& bB. 宗教
/ i* Y3 e) S2 q6 k8 B2 pC. 民族
8 `: j; m- S( k, R4 MD. 文化
      满分：4  分
. x' {# |4 o( u" Q2 o- v/ z8.  ____称规范化决策或重复性决策。
  X4 h5 n+ Z% Q4 `* Y( \& nA. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
' S! b3 g* d5 R" D: x) @D. 程序化决策
      满分：4  分
9.  西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
# S0 R  R& y+ |  IA. 是
B. 不是
      满分：4  分
9 H" W2 \3 l0 u* v+ v" t  h8 S10.  培训工作必须与组织性质相结合。____
. A; Z( C* I$ Z4 H4 O  ]A. 正确
' ?1 S+ E6 [, CB. 错误
; @! S# n: w5 }6 x! {& q5 ~      满分：4  分
+ X3 {0 H4 f/ V/ y4 {- P/ _/ K11.  时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期
' r- V$ V4 l# o8 t5 AA. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
* @$ U) g7 T; M! U+ V2 KD. 最少工序
      满分：4  分
: r& U! Q3 k3 i$ _' ?' a12.  ____又称之为垂直培训。
" `0 Y; ^. u: h5 ~A. 业务培训
1 p) a6 M, h) Q# b! {B. 职务轮换
+ d1 i" O! w2 N+ v5 O% _8 wC. 提升
- M4 C2 k- V7 V9 A* Y- L( XD. 在“副职”上培训
      满分：4  分
13.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
A. 是
B. 不是
1 M. U- E1 _. S; w. q      满分：4  分
+ y6 b- L7 C% G  M0 s  p* z$ M14.  组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
$ P* B4 J+ R+ i, ^* |A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 人的行为规律
9 p6 }3 g; H; Q2 D- ~& D* s, d1 ^D. 隶属关系
      满分：4  分
# T# _3 t# Z  Z+ B" B9 J0 f$ R15.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
* ^, x; @) T+ k. FA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
$ o0 t$ k0 u* W$ ~1 `+ }16.  某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
/ X: C- V4 L: k; E. F# F0 fA. 地域理论
# P0 w" _& `+ SB. 相对论
C. 比较管理学
2 X* h& B& D/ H9 zD. 都不是
$ V& D- t, k( h( ~3 [8 k      满分：4  分
' T* V4 r0 |5 H1 K2 M0 W17.  管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
1 o3 w2 m5 s6 Q5 F/ M" {) K: W, EA. 目标
4 ]5 i8 _! `/ i' D0 E3 U/ z* @  zB. 愿景
C. 理念
! z$ e$ j6 P9 X* O" ?3 K- Z9 DD. 组织
2 m1 d2 y8 B2 P      满分：4  分
4 G6 X2 m6 ^" [18.  战略联盟是合作的主要形式。____
$ {& E- ^$ ~6 H& p& O3 {1 NA. 不是
& {% v9 A/ d& N; v- WB. 是
      满分：4  分
19.  领导工作类似于（ ）
A. 领头羊
# `+ j" L- t) uB. 航标
% w5 t3 k6 R/ sC. 灯塔
D. 指南针
      满分：4  分
- j  m3 [7 Y5 |/ `, f) o! C20.  工作效率最高的领导方式是（ ）
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
      满分：4  分

9 b) \* _) A5 V1 X2 W' v0 a8 O4 f: l二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  双因素论的研究对象是（ ）
& C# ?6 ]/ R' a5 WA. 目标
: O6 ^, G1 G2 y  C8 z: hB. 诱因
C. 需要
D. 动机
* ?1 V) d. n+ b5 LE. 环境
0 @- |. `8 {% |; f      满分：4  分
2.  非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
: [8 N! B  k, \3 g+ sC. 强制性
( X& x( @8 ^. v9 p5 d0 vD. 内聚性
$ `, R1 |; a( h( U9 h9 TE. 领袖人物作用大
! o+ r) _" L1 t3 Y5 I9 E2 d1 }, P. m9 F& U      满分：4  分
3.  如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A. 目标的约束条件
! N0 |0 r1 F6 X' WB. 目标的依据
C. 目标的冲突
- n, a) a1 |: {( cD. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
      满分：4  分
4.  进行有效激励的要求包括（ ）
A. 善于发现和利用差别
; x  R6 |9 B9 C, o- WB. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
8 v- Q$ V& ]4 o# {# P+ X# zD. 系统设计激励策略体系
/ S, ?6 h3 I4 s  }! wE. 掌握好激励的时间和力度
      满分：4  分
5.  非语言信息沟通方式包括____
A. 面部表情
B. 语气
& e+ n4 ], w- n+ f8 vC. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
. z' z( P# Y8 E8 a$ C# P+ L      满分：4  分

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