吉大11秋学期《管理学原理》在线作业二

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
# C8 m# d; X0 R% B* ?  }+ p" {9 ZA. 正确
3 |  A# g* D  Q  x9 D& ]2 N; yB. 错误
$ F' r* y7 e/ P1 g! W- k* x      满分：4  分
% e5 ~+ N; N; \; v+ v( V  }6 Y8 _2.  管理层次的多少与____的大小密切相关。
A. 管理目标
B. 管理内容
4 N- C0 p1 @2 |& l, W7 \C. 管理幅度
D. 管理方式
) C& J; l: {5 H4 e+ u1 i: I3 s  F      满分：4  分
1 e% T  \! Y! ^& a) [! l3.  传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
' ]3 I+ \! e. mB. 错误
      满分：4  分
( {7 K( e  n0 k4.  领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
A. 计划
, f! U5 T- B; V2 c$ b! b3 m7 UB. 组织
) C+ ?5 y/ w5 t3 B. n" ~: }# AC. 领导
* S1 h, u" w) k4 h! S+ HD. 激励
4 \9 v) d+ i: W- Z, \3 g. r      满分：4  分
5.  （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A. 直线参谋制
3 a6 _# i0 i1 f" r. N% H: q; RB. 矩阵制
C. 分部制
5 r" G4 ?, d9 `8 I8 q& \3 ^7 n" _D. 网络制
$ h; ]8 E) K$ X/ p6 o# U, a      满分：4  分
6.  目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
A. 正确
B. 错误
/ r4 @4 X& F; F& s' N      满分：4  分
; Y& W5 ~* e5 R" o, k$ l7.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本
A. 风俗
$ C# Y' {: M4 c% W/ T2 Y1 LB. 宗教
) T) _) |  |3 E; w) C! i' rC. 民族
# y4 ^8 }3 w6 u  n$ u6 Y* C% vD. 文化
      满分：4  分
1 }( q5 z2 T% J; ~8 T8.  ____称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
) P; v+ M/ u) F: N. ?% sB. 静态决策
1 i7 ]+ ?( V( i4 z9 vC. 确定型决策
5 E/ f+ d' {! Y+ zD. 程序化决策
2 u9 O+ G/ U8 D0 J% C  l* H      满分：4  分
9.  西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
A. 是
$ H( z+ f4 g  J6 Z# y1 nB. 不是
9 ^8 G6 H; z2 ~2 x* v. S      满分：4  分
10.  培训工作必须与组织性质相结合。____
6 V/ z$ p' q0 S6 {  V0 K, tA. 正确
B. 错误
2 \& m/ w! M& v1 j8 x# y) k      满分：4  分
11.  时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A. 最低总成本
B. 最短时间
4 M* ~- s. _! e( l4 |C. 最短线路
0 v& b2 y1 f$ U/ q( |, L/ RD. 最少工序
# u6 }- |& Z1 ?' f1 Z' R      满分：4  分
12.  ____又称之为垂直培训。
  k5 V, {( c" X/ {; u" u. b- nA. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
      满分：4  分
13.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
; z; I' l) G2 b7 E: o9 m5 cA. 是
B. 不是
# e! y  T; D7 b. d  v8 I4 H0 F. [      满分：4  分
14.  组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
4 O; ]9 K, M; {4 d+ z3 fA. 人与物的关系
& o" K' d0 i. F' V$ p; S1 d) WB. 物与物的关系
C. 人的行为规律
/ \! j# {& f  \& B' pD. 隶属关系
3 e7 h/ a( l; O5 [8 j      满分：4  分
7 Z& U8 s/ ]+ X. z: k; j. y% d3 }15.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
4 |/ t# g- m/ o* k% DA. 正确
B. 错误
% \+ E  i1 O7 Q! M      满分：4  分
16.  某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A. 地域理论
( r( Y$ k8 O0 i. P/ |B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是
      满分：4  分
17.  管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
0 d( K2 @4 M# Z+ L# o" D8 GA. 目标
  h, O& s6 d& h9 eB. 愿景
* M5 C: J5 j: i4 G6 G5 DC. 理念
' m9 f/ U* h+ n2 P! j; l% ^D. 组织
      满分：4  分
6 k, Q2 Z; U5 W18.  战略联盟是合作的主要形式。____
A. 不是
) ^' \/ N. @4 `% [' Q! v, m# dB. 是
; b2 u# R% o7 Z) R5 n! j/ ]: x! w      满分：4  分
19.  领导工作类似于（ ）
A. 领头羊
9 s# `8 q8 i! m! T, [B. 航标
C. 灯塔
7 p/ j: @* ^' g% KD. 指南针
      满分：4  分
9 c/ X0 h" Z7 J/ i/ d20.  工作效率最高的领导方式是（ ）
$ Y; c. ?" s2 _9 d9 j) B- S9 @+ ^A. 专制方式
B. 民主方式
8 [$ O0 d. N0 Z) D  i7 c  _C. 放任自流方式
- _8 [8 P8 F$ ^% c; AD. 集体参与方式
      满分：4  分
, h2 E( \8 B1 b' X8 }6 J  M
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  双因素论的研究对象是（ ）
" d8 \4 t- l! q+ _! j: P; fA. 目标
8 `, r& e, A. ~: B3 S, o+ }B. 诱因
C. 需要
9 A. b; b9 x* f: [' xD. 动机
E. 环境
# B( w  \$ [) I      满分：4  分
& _1 b) M+ u, }7 t4 X2.  非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
2 b* \/ {$ u+ B: |/ g. X7 t9 ME. 领袖人物作用大
! j8 {+ M( ^. h4 `+ p2 y. r8 V      满分：4  分
) Y1 X# V8 b' h8 W) o3.  如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
A. 目标的约束条件
4 p% E5 w2 ]! J0 N2 I! M4 S' S# BB. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
      满分：4  分
" R: U1 ~% n( ?- o4.  进行有效激励的要求包括（ ）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
+ ]5 z+ s: K: m( W+ y. KE. 掌握好激励的时间和力度
      满分：4  分
5.  非语言信息沟通方式包括____
/ A# l" @3 a3 C1 g: VA. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
; [  ]. K; J( S' d  v' ED. 身体姿势
) ]/ I0 D; L9 ?2 e' XE. 下意识动作
      满分：4  分
  j* a4 }* F) j* z/ J' w
  S( M% P9 R$ Q. ]' I4 t5 M如果资料还未上传请加QQ：1306998094 谢谢