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吉大《领导科学》在线作业一% {# W. l; o( H4 q% Y* u
试卷总分：100 测试时间：--+ k7 A6 T1 C' v3 ~3 p3 M* f
单选题 多选题 判断题
& [; y, K: b* ?2 K. }$ B, q" z4 T* E7 T# {" V) V U4 z% b h
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. （）是领导成功的基础。( k6 t) ^1 m) Q0 Q6 M3 n+ h
A. 确定目标) n3 ~0 ^: D: b& a4 L! l1 N3 r7 @3 V& n
B. 控制2 S: i* e2 R+ K* K* i
C. 有效沟通
. R: D5 `* J3 s; T" S6 `2 A/ L! ]D. 制定计划8 R' R" p0 d5 I+ u( m
满分：4 分* r( L) I) m( }
2. （）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
/ |( J! Y& ]" oA. 领导人才
1 x% G6 I9 r+ t) |* C& X. sB. 领导才能# n Z7 K) `- m' D
C. 领导素质3 Q8 `) Z" p9 v" E4 F9 E
D. 领导地位
( |( O$ _" l/ p 满分：4 分
& O! M& ~% t& Z3. （）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系
8 E; t. O# ]( ^A. 个人主见0 o" u! ]2 @' a7 f7 z
B. 领导规律
. V' O- H' K2 `* {) yC. 环境
$ n, x8 q/ u4 z9 A. v7 Q3 U8 O3 M ^D. 外在因素
& \; f0 J0 {& C 满分：4 分! x, P" D$ N/ R7 i/ I2 ^
4. （ ）是事关领导的性质和命运的根本因素3 c$ D( D6 ]! W, r- c. X7 G/ [
A. 注重事情5 J- d; S4 f' W8 P* C. R5 ~& k8 u
B. 注重环境
9 ?2 ~1 S" ~# t& F( T8 m8 Y% lC. 坚持原则6 Y, \, F0 g. G4 g& X& a) b
D. 领导之本
. _, q4 N$ g/ _ Y B0 }2 [9 L! z 满分：4 分
' F& y, x8 Y4 ^/ ? s5. （）又称领导情境理论。; v( p# T5 A6 d! c2 x1 V* C
A. 领导特性理论3 H! t/ Y; y, w# T
B. 领导权变理论
* Q5 C; L% p m6 c! Z, _C. 领导行动理论
6 q4 w4 R( L2 y9 U0 R4 n/ r4 X3 ?D. 领导权威理论1 C! O# ?6 M. q. \
满分：4 分
I q2 {, J6 _6. （ ）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
/ z( N3 A9 ]5 d& OA. 动员
7 ? C0 S! Q% M) |$ J9 O EB. 指挥* c+ G) c! `4 g0 \- W
C. 沟通- Z- p7 v8 c) L
D. 协调
& j a" W( C7 K& N" k0 B 满分：4 分
, ~! d$ K0 r4 X% c( j8 N+ P7. 领导者职位的特点有（）。; \2 ^( d- ]$ [
A. 时间1 ^- J; s1 z) @& s; N7 _6 X
B. 财、物( ?% V! G& Y+ {$ [4 }
C. 信息1 F8 V' |1 R# B5 l2 C3 b
D. 人
; h* C' t) @) X" [9 N" w 满分：4 分
& S" @% R& P2 L& |- C8. （）既是一种现象也是一种过程，更是一种事物是一个至少有领导主体 、环境、领导客体、过程、结果五个基本要素组织而成的复合概念
8 j. O- F1 @6 T$ c/ v, _A. 领导
* M l3 B7 J HB. 群众
* y; \. B5 w% \1 b" V( Q7 ?: RC. 个人
) ?1 J( ?9 O) F: V6 ^ 满分：4 分* P( }5 X$ v6 i; C' [
9. 在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
* [, ]0 `. ?* |A. 特尔菲法! ^5 G _! n7 u6 m, n" y
B. 回归分析法$ ]( t% |, U8 z: {
C. 调查研究法
8 F; A4 Y. t! [# S1 I1 p, RD. 时间序列法" o$ Y: d9 t) \$ l4 u, |1 E* L
满分：4 分
' J. M P4 P% g2 \, g( a7 v10. 领导的核心与灵魂（）
% i u" o7 c2 O4 t7 q: HA. 领导价值
" f, L' M' n" x- FB. 个人价值; Z$ w; p. C& _, w
C. 社会
+ R$ O. ?4 k6 u% C: j5 Y$ s% mD. 组织4 _- ^/ Y; J7 X9 h. U; k$ I
满分：4 分 $ G4 v. g( u" k3 I8 ~
吉大《领导科学》在线作业一; z; v- H. q3 S& [- J
试卷总分：100 测试时间：--! }4 ^' i* n: V$ E! s) y! ^
单选题 多选题 判断题 4 `' Z4 A) j9 ] Q% w4 k2 z0 \
( ?, V' @- Z1 {( x% k" c' q" M* l
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 领导者的综合能力主要指：（ ）( o) f* y$ X: T0 F/ G
A. 信息获取能力( i1 i2 H% y) ^% a8 d9 Q7 F
B. 知识综合能力$ M& U/ q2 I. ~7 V
C. 利益整合能力
/ k/ O& S/ D# m; g" w. bD. 组织协调能力
8 t* S1 ?5 K3 Y9 I 满分：4 分
! g# N" p3 K' n3 p9 I; p2. 领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。) F& a1 Q; s) P" B
A. 科学性原则' W# S x8 w: c1 N) R
B. 超前性原则
/ G& b1 ?4 t) X: _8 A3 r( O7 U5 a. {0 A9 TC. 落后性原则3 W) \7 V1 `9 L g0 U" ~$ B
D. 系统性原则
. q) I5 N9 g& q* d# I) S 满分：4 分
$ L8 F6 f" d4 Z6 ~3. 领导运筹的基本原理包括（ ）。
& I# M- N } F/ ^# V5 v5 P9 EA. 领导包括管理1 V" G1 J# [; d! E8 A! O4 l
B. 领导具有全局性，管理具有局部性。
6 ]7 Z- p0 h) v* m. y) i0 YC. 领导具有超前性，管理具有当前性。
% I$ C& v& h0 R4 V/ ~D. 领导具有超脱性，管理具有操作性。4 O5 N- g8 m0 ~. J% O
满分：4 分
% Z! x! d/ w0 V0 S3 j8 \1 e8 t4. 领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。+ x H9 ?- H* i3 C$ ^' i
A. 统一规范的原则! c# I, D9 B% q
B. 贡献为主的原则 W( a% p: S. `* n- z K
C. 主观判断的原则* f- G- M. z" z5 U3 g7 J
D. 客观公正的原则
' K; b# ~7 p9 H2 R& B5 A 满分：4 分
; ~5 v) _( `& h7 W9 M5. 领导者在运筹时，最难处理的就是（）的要素。
$ N' i- W" F& ZA. 考虑决策目标的确立/ F. t8 J4 K, G, r- b' o {
B. 组织决策方案的制订
4 b; Y3 {, F% A( d; BC. 负责决策方案的抉择: R% U T3 d$ o/ h7 A1 V8 B% X8 e
D. 包揽与决策活动有关的所有事情
8 N& f# _+ Q; n* F, l) HE. 领导决策方案的实施$ q5 i6 h9 l. V, p# q2 |* J
满分：4 分' i5 X! L1 q0 S' E2 l5 @6 n; c1 c
6. 领导体制的主要内容有（）。( |( I* H1 |( X" o
A. 从家长制领导到管理阶层的兴起
- f( a# D. Q5 H" s& MB. 从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导
: v, U0 e& n( E6 ^; ~+ J& q- P: V3 y( RC. 从集权制到集中与分散相结合的多极领导
$ y! T: }. c# c- V9 y9 d# R" ?D. 从管理阶层转变到家长制
" k# D9 g6 L. j7 s- ~8 { 满分：4 分
/ y, q5 F$ g# H7 _( X ^7. 领导依托主要有哪几个方面（）。( a/ @' e i1 f+ q
A. 群众7 u* ` C3 I) e* @2 ]7 u+ G( J% v
B. 群体组织
) L2 p" L: k9 x. j( l0 v4 rC. 领导组织
% g, h0 _6 \+ e, ]* M9 C* c 满分：4 分
( Y. T9 {6 l$ h8. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）4 i8 U; R6 Y2 n3 Z
A. 领导特性理论- _* Q3 T/ [0 P- |" X3 \
B. 领导行为理论
8 H& J, P5 ~ bC. 领导组织理论7 Y: A7 p( F5 ^( r
D. 领导权变理论
7 D4 J/ _4 W0 Y/ l! Z9 Y; x 满分：4 分
. X7 p- A$ M" n9 s% m9. 领导环境发展的原则主要有（ ）。
. q5 Y& l, ?$ q" Q @A. 科学性原则! w# v% [* V# f# e; C
B. 超前性原则8 }; |7 [+ V$ c
C. 落后性原则
t/ Y- p, v/ ?7 n( tD. 系统性原则
' p$ Q% F+ \$ q2 i, x 满分：4 分0 Z% Z- J" X$ z, m6 u7 v
10. 领导者主要素质（）。# N1 c: c4 |# k7 N# j
A. 政治道德素质
: V1 x Z% S9 d, k% TB. 思想法律素质& f7 p- X. K% j5 c' E
C. 能力智慧社会素质
$ [0 A3 ?7 b0 T9 \. `D. 教育文化科学素质, M8 s' A' ]) `" J/ n
满分：4 分
: ^+ N) Y! t- [! k; K1 @5 z' a吉大《领导科学》在线作业一- e c9 a u% u+ h. g: X; u
试卷总分：100 测试时间：--
3 A/ l6 o: E# W8 S: D2 b单选题 多选题 判断题
/ J+ s; j m3 d# j% r' A/ L- N) w- k# D/ W( G
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。" C! R/ `% ~+ {! L
A. 错误
- A- Z2 ]" H! xB. 正确% p4 q; q* ` L. y9 c8 t3 g* ?5 B
满分：4 分
6 l( ]5 J4 G& j" s+ o# Q s9 V2. 领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。( s( o" p R( g9 K8 [9 `) G3 @
A. 错误7 Z6 q: U% _! t8 k' ~
B. 正确
7 y# z ]; N; r; t# b 满分：4 分
3 {. T( |" I7 @; q3. 提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。
* m& N# c; R8 O# {" i1 vA. 错误2 P9 ?: `5 q8 f$ Q6 ^$ D
B. 正确
4 E$ R) v* y; ^$ w0 T5 _ 满分：4 分7 f4 H% w* P8 b& _
4. 按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分，有集权制与分权制。
, S2 w) z: N% w; Y1 M+ r3 TA. 错误/ |- j5 W1 K2 Q2 |7 b$ D& C
B. 正确+ P m: @( x; X6 |% n* _+ {
满分：4 分
% G/ r3 @ J1 G, O5. 领导就是一种最权威的行为过程。. l2 Z) O7 E4 l
A. 错误9 c5 f# _/ V. @, K# J, b
B. 正确$ ]) V- M6 z. Z4 M v$ z5 `: w% ]
满分：4 分
% `+ c! }+ k' |5 `8 J& U% i |
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狗仔卡
发表于 2011-10-22 07:45:13
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