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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 广义的行政概念是指（ ）。& ?! T4 W; d8 t- C; M0 J; Q( m H
A. 行政部门的工作$ C- s" r) v0 u; ?+ O/ r* M5 B
B. 国家政治目标的执行6 J) J1 v4 c# L; {' {% Z; l
C. 服务职能的活动
1 E8 Y+ S9 D3 o8 Q% W) zD. 管理职能的活动
1 Q% G, b4 s# D8 ]1 B 满分：2 分4 f1 j4 u6 N- P
2. （）主要反映有关方向性的重大布置的设想。; T6 P: V, {& A. U( d/ E4 I; h
A. 战略决策信息
) t# B* j6 F& _$ G; \- R. cB. 指令信息
! [/ Z" U. {& f4 G0 X- PC. 动态性信息6 C2 D: @# u; @' F* |- E% q
D. 批评揭露信息" G/ H; ], i8 B% k
满分：2 分4 d4 E# |. ?' X2 j3 H% W
3. （）是指行政领导者通过启发、诱导、商讨等方式使被领导者认识到决定和指示的目的、意义和价值，从而心悦诚服地接受并贯彻执行领导的意图。& a5 x/ ]' P+ x2 p. `& m$ |+ d
A. 强制命令的方式; u. d* `& j5 G) |: [. _
B. 疏导教育方式" o% e0 U: c* v# n6 j
C. 榜样示范的方式 m4 }& ]0 K+ p9 R2 N; W+ A
D. 温柔随和的方式
% Y6 P0 u1 K5 W {7 c" D4 z5 ` 满分：2 分
l7 _2 W. V; \% [4. 行政执行与行政决策制定有很大的不同，行政执行主要是（ ）。& o$ l m' C5 p5 h/ T. B
A. 认识过程: q& g( q) z1 d& j5 \9 m0 U" v
B. 分析过程
% h+ c$ s& N. v7 lC. 行动过程% X% e' o3 |4 u# }) k
D. 咨询过程
- c O% {! e% `- _' i 满分：2 分3 h# q* {& s1 q" l+ C, a
5. 行政信息收集工作最后一步是（ ）。
" {" y5 r+ b# y: NA. 信息收集计划4 A! _# o5 K, g* |8 y6 o ?
B. 组织实施收集工作
& t& O( ~3 Z* {) h9 ]' tC. 提供行政信息收集资料
$ P' G9 A, i8 `3 XD. 加强信息监督
! w: s. w( K9 N* `- q; R O+ k 满分：2 分# I! D7 r; h8 d3 C) t A
6. 所谓行政职能是指（ ）。# l! m7 T4 f# q/ E6 C% B
A. 人大常委会立法职能
6 e+ G# r! D% n, i3 f) M( FB. 法院司法职能% a/ B0 }" B3 |# F0 s2 @
C. 党的领导职能
* l! q% O! ^- c, s& M) k( ED. 政府的职能1 I3 }, r( U* T0 ]2 @; u+ l
满分：2 分. N2 G8 v! i. `- y+ d
7. 把握确定型决策的关键在于（ ）。
$ ~& S( _& Y& Z! OA. 穷尽方案$ ~* D ?4 d. Z, S% x3 z
B. 获取可靠信息
: b3 k: z- a- _C. 领导者素质
+ M+ r8 T, X. P! _! V' W2 `D. 科学方法0 f' b3 I @9 k x
满分：2 分
! p( ] o. q: i6 j4 Q6 ~5 d/ w8. 行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为（ ）。. P5 c. Z5 k5 W$ b2 n) ^
A. 集权型与分权型# D& t, f- v, j- l& D$ }9 ]
B. 层级制和职能型. i$ m, X0 z4 o! Z/ w
C. 首长制与委员制
9 J- @# {: w3 D# q( Z7 E3 m+ dD. 总统制与内阁制
9 R: o* Z) a- w F# U B 满分：2 分
! t9 J7 B* O- U9. 泰罗的代表作是（ ）。
6 }. W9 A, i" o3 C* G- rA. 《政治与行政》
( u5 c. A$ s& KB. 《科学管理原理》, @9 {- X- X; M' c2 b
C. 《行政学之研究》
0 h& W: o" ?$ l* _D. 《行政学导论》6 ?2 I: w: j8 s) l
满分：2 分
# i8 U/ V+ d h5 ?10. （）是指反映行政管理中的某些动向或工作进展情况，以便使领导机关或领导者掌握情况或引起注意的信息。
( I% Z' s$ o* x. Z( z1 dA. 战略决策信息4 F: h* ^; ^6 x) C2 t2 r2 |8 O
B. 指令信息# Q9 O J g5 [& O' m* o+ |; i2 U
C. 动态性信息. x, Y6 f5 Q7 O0 {; b; c- b0 V
D. 批评揭露信息3 J. @- n2 H- O" V! e, `0 t
满分：2 分
0 M! t! u% ^2 ]7 a11. （ ）主要解决行政系统与其外部环境之间不协调问题。
: y4 M: @" l9 h8 `8 X+ nA. 主动协调& h% N1 \- a1 w$ e. X
B. 内向性协调( n% V- p; B7 t7 o9 D7 |& s) G
C. 外向性协调. F6 [8 }7 g: D2 W
D. 工作关系协调* v: d4 {' H. B2 a# X
满分：2 分( \1 C4 o* v& j- i3 K7 k
12. 依决策所具有的条件和可靠程度不同，分为（ ）。
) ]: }* b) i! ?/ ]! \1 p! H, A" WA. 经验决策和科学决策
! b( r; J3 d& X9 [B. 战略决策和战术决策
k* Y5 a( g1 m$ l+ K5 tC. 常规决策和非常规决策
6 I; }) |. T% h+ A% w4 j" a7 S" lD. 确定型决策、风险型决策、不确定型决策( S5 H, E7 z- U! V F% c4 L
满分：2 分! W m% b: K. S- [/ @3 Z( R
13. 1893年美国学者古德诺所著（）出版，成为美国第一本行政管理教科书。
$ q Z% L/ r4 [+ y2 @0 ^A. 《公共管理学》 D9 V3 a/ L4 j; w) |$ _& t( r: C7 _
B. 《行政管理学》- z: i( q9 a: n: K% h8 M
C. 《政治学》
3 K! s% j7 ~+ h5 G: w9 G* h5 t# c0 e' ID. 《行政法》
4 f, I) z$ ]9 p0 Q. J( r 满分：2 分. g' X" o# A% v
14. 在（）年10月召开的中法两国行政学术讨论会上，行政环境问题被公认为行政学学科研究的重点课题。
0 _1 A2 ~( \' W: k S$ wA. 1988
9 j; c) V* Y& c9 z! z6 KB. 19939 n' P) E' [9 ?/ o4 N, ]
C. 1995% U6 h6 ^. m$ c R" ^- E& ~8 D
D. 19981 q# O9 A6 s* |$ M
满分：2 分0 o1 A% x+ O7 z# K
15. （）类型的领导者独揽一切重大事情，掌握全部决策权，下级没有什么权利，只能是无条件服从。) A8 I* R9 d3 o) T2 y; O
A. 集权型, n1 J! Y, J, b, O
B. 分权型3 s. [' d% X# k- z! i
C. 放任型' \2 q/ Q: s) y3 G4 u
D. 首长负责制型+ j' L. r: h) T& o9 I
满分：2 分
4 ~: w |& P% a! Q& a: L: c
5 d C6 x0 p8 U2 a$ J8 n二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 国家公务员的职位分类制度包括（）。- a/ F( b3 j; @
A. 进行职位设置1 _! _/ Y8 `% h4 k' H
B. 制定职位说明书# E( n0 b5 ~' G6 V9 u+ U0 V( t
C. 确定职位的类别和级别: s( Y6 A& c c, t* f3 t! a9 S
D. 对职位的管理
, h. J: W( M. H) d7 U! D 满分：2 分
4 R5 p3 n- f8 w2. 行政协调是研究行政协调的（）。
. ?5 F0 N( ?* d8 S2 k! DA. 内涵# c9 d9 e/ @( a4 I
B. 类型
* l4 w% G \: R0 \C. 原则
$ k! m8 W& h; y# w, K* W. dD. 方法
5 D: l9 ]7 p, L* y 满分：2 分
* ^- v9 J: f( S3. 公务员制度规定（）是回避的类型。: A; p1 \% G0 n9 i) U1 o8 u5 G
A. 任职回避1 }% S" h. U! f! @! h) k, E0 R9 f
B. 公务回避# g3 C8 Y+ g$ {! Q7 w3 o- c/ ^
C. 地区回避3 T1 C( r8 |" h& I; e# f* I# P% _
D. 亲属回避
( M. u4 |0 A8 c; c; f 满分：2 分. y: j a4 X' H8 X) b6 E) B
4. 行政协调的原则包括（）。
) w [6 @3 l `A. 刚柔相济原则7 K% z, E: @% T( B
B. 长期性的原则
% q1 j2 ] w" |C. 综合性的原则
2 e+ ~: M4 D( J \" }D. 平等公正的原则
" |1 j) s8 ^8 J" ^0 A 满分：2 分2 w* C8 f8 S. q) D
5. 划分部门是行政组织横向分工的基础，可按不同标准进行（）。
6 L5 i# w7 C! S) xA. 按职能划分 \4 y3 [5 {8 P8 I( J" ^
B. 按地区划分4 z1 y! k8 K8 q- Q
C. 按程序标准划分+ \9 a: b0 V8 ^" m- Y
D. 按对象标准划分) f9 ?3 e8 D0 \4 ~- S: ?* x8 K
满分：2 分
2 q2 A! q$ W' J" z6. 我国行政学界一般把决策程序划分为（）步骤。
* a) E! ] e7 r q, LA. 发现问题，确定目标 L b. Q) b* h: M3 @! k( l
B. 调察研究，设计方案1 }( P" ]) P* J% l! d+ Z& C* A
C. 评价优选，确定方案* [- C/ |4 R3 k6 H& ^3 a' C
D. 试验修正，全面实施
# |5 E5 @( P1 W5 X/ d, K 满分：2 分8 _) x# M1 J0 c% x! }; `3 `
7. 行政决策按决策对象所处状态不同可划分为（）。; p" G1 O& b7 v- h; ]
A. 确定型决策
. ], d5 P. }) b8 | PB. 风险型决策2 N' A. [( D* [3 S. w* B
C. 不确定型决策
v2 a+ ~; [' e% u* {& HD. 程序型决策
: U$ k6 j8 s* a3 f% a 满分：2 分
1 u0 I! i" `% G8. 行政信息处理包括（）基本环节。
. i$ p+ V l8 f4 h5 P2 n) OA. 行政信息收集
% x. Q0 N* \ FB. 行政信息加工$ O+ h. R- Z3 g! \
C. 行政信息传递
+ M3 F4 [4 ]# `! XD. 行政信息贮存
* @6 w2 ]' d" ^4 N1 ?! {9 H; n 满分：2 分2 F p( M% {) l: h$ H
9. 行政组织是一种特殊的组织形式，其特点主要表现（）。' S& O, }6 Z ~, y; l4 Z, e# y
A. 职能的广泛性" d9 r0 `' i' p7 r8 Z: |( s+ Z% T
B. 职权的二重性
* |5 `, {( |- v6 {) \C. 结构的严密性
' X/ R/ R/ R/ v& Z8 T f; _D. 机构的动态性
! z2 v0 y% V3 ]8 [; n4 oE. 建制的对应性$ N# g; \4 h4 P
满分：2 分
2 q3 t: w' |8 i$ b6 ]10. 行政执行的手段和方式包括（）。1 b6 U/ v- y& a, A+ C! Y* D
A. 思想政治教育手段9 x G# a4 f+ j1 G! Z2 x
B. 行政干预手段
w4 x% u9 l6 Y5 U3 E4 G9 PC. 经济手段1 f' k" x$ R% A$ n
D. 法律手段
U" _9 u- e* m( O3 X8 X) E 满分：2 分% h) I& |$ e" b+ V$ [, k
11. 心理协调的方法主要有（）。
9 ?6 q. y5 [, R2 {6 V* M/ d4 \# ~/ sA. 感情补偿心态
3 J% }& \3 A" D9 f# kB. 兴趣满足心态& T* ]6 m8 G! q& {
C. 自我表现心态
' h3 `) F0 U$ H2 HD. 良心平衡心态
( i/ Q6 R+ @# L 满分：2 分
% P" v! I, p# `/ G Y% [; e12. 影响行政执行的客观因素包括（）。
% F, Y, @2 T4 i% a4 i) t* XA. 行政决策的质量1 B9 g& w6 R: b3 X7 p
B. 行政决策所要解决的问题的复杂程度
/ K1 d0 y/ b) Q, [+ j6 ?C. 社会各界群众对行政决策的支持程度/ D3 }9 N! g J3 |* T
D. 国内外政治、经济、文化环境的变化2 D" s% F2 |6 O( _7 f8 }3 L
满分：2 分
% ~- b, |7 H* V$ a- D! x13. 行政监督内部监督的种类包括（）。6 p" U, m2 ?; F) ]
A. 一般监督; C% e, l# f+ C- i
B. 专门监督* i w' z: H* _7 ?5 E5 x$ _, d
C. 特种监督" V# ~: }# ]0 [
D. 机构监督" N. p7 @( u5 V: ]
满分：2 分# n# a" j2 N2 _: M ]+ a0 M1 q7 b- \$ O6 R
14. 行政职能的特点有（）。1 f. j! ~: @3 O" w
A. 阶级性' K; @8 H- {: v$ c1 a4 d* W( p
B. 阶段性
3 Y# s, s: v! `0 l5 w' vC. 共同性
, n% s( n2 W: _D. 差异性
; P- L2 i4 i. z% c. ~. T, s# W 满分：2 分3 n& Y8 B5 Q: p# k# G
15. 环境对行政活动具有决定性意义，概括起来讲，研究行政环境的意义有（）。 M& k. r8 m E
A. 有利于树立崭新的行政观+ I" U4 R6 ]: T+ D
B. 行政管理成功的前提
! {+ \7 _3 x- U$ s2 d$ wC. 能够实是求事地选择行政活动的方式和方法
- ]+ F' B" x" o# ND. 有利于设计适合于发挥人的积极性、创造性的环境条件
' a) G+ s4 G) i/ P$ s 满分：2 分) {( Z. |+ n( E7 s o
16. 行政职能的重要地位体现在（）。6 G6 B# A3 U- M1 O. h
A. 行政职能是建立行政组织和进行机构设置、人员配备的最基本依据3 t& F# m! f; c. `# H' ]% O/ r* B, X
B. 行政职能是建设现代行政体系的基础
0 q! {1 h3 D( i6 Z3 UC. 行政职能规定了国家行政活动的基本方向+ g. i6 O/ v0 v2 X, _# X
D. 只有科学确定行政职能，才能建设高效的现代行政体系。
, B- h1 x' I/ h& ?: d, ]$ W 满分：2 分
5 k @/ m; Q7 Y# e: v* D: B17. 行政管理学的兴起和发展包括（）。
) c3 C' N8 v3 o& _A. 兴起时期
1 D! n' ^! O6 J" k3 VB. 传统理论时期
( i, F7 A! f3 [* I! Y4 o% sC. 行为科学时期# k. K* W$ W# T/ c7 n! n9 |5 q% E
D. 系统理论时期
8 v& C# Y. Q# X5 x3 f5 l3 P7 i* L 满分：2 分
A) T* ^) y' E) K18. 行政社会环境中国内社会环境包括（）。
* E3 H9 R6 \! i: bA. 政治法律环境( B& G5 Q8 K7 f( I6 i1 j! N$ H
B. 物质经济环境+ c- ?$ m: p' [. Q- \7 K8 H
C. 伦理道德环境
+ V9 l5 H4 o) A7 K5 P8 @' \D. 精神文化环境
6 k+ Z [* a4 B" M" j 满分：2 分" L8 N* X# g9 `: b. n
19. 行政环境的特征是（）。
* F6 W A. m! U; n7 o- g# NA. 客观性
) U, e& `% P" t! k1 sB. 复杂性
& R# @2 `$ L" lC. 动态性
: W3 a: G9 R! @' KD. 随机性
/ c V% u. x0 n6 N" }+ @ 满分：2 分& A7 x0 G7 h4 m7 A7 t( U
20. 行政咨询的作用主要表现在辅助领导决策，为之提供各种有科学依据的判断和解决问题的方案、途径和办法，具体表现在（）。6 s# w4 f! ~9 B
A. 为决策者提供预测研究6 y" @8 \# i5 o- H. I- L, W
B. 拟定并论证各种决策方案' i [# ?( W; e/ o' f2 h2 z
C. 检验和反馈决策执行情况
: V$ @% f& D7 vD. 解答疑难和扩充知识+ o1 E5 o; b. V! U1 e7 ?) ^ K' V- [
满分：2 分
' N) F) ^* |9 P" ~. ?, Q% Q4 ?0 S# A. O, ^
三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 行政组织的管理层次是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目。6 ]! z; q; g q
A. 错误$ R' P( N5 b- `+ @% F2 K
B. 正确5 _5 e# L* b$ ~8 C. s
满分：2 分
$ B& `1 M7 c. d2 q7 H, p2. 监督对象是行政机关的行政行为和行政工作人员的职务行为。
! z. }% W8 C8 ]/ z$ |# A, YA. 错误
0 C3 N$ t" m7 [+ [( Q. t7 M2 rB. 正确
4 `4 } k' z4 F z3 L 满分：2 分
; m, |+ F" S6 c) S% H& p _3. 行政职能是指国家行政机关依法对国家政治经济和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能作用。
' }, O8 s" X, s1 G+ Q4 x' W) hA. 错误
( u) I. }6 S( M9 M- GB. 正确
0 c2 e9 C+ b1 z 满分：2 分
6 Q$ O( h& [" X9 J5 m* {% W4. 广义的行政组织，除政府行政组织外，还包括立法、司法、企业、事业等部门及社会团体中具有行政性职能的机构。
. G& @; v* c4 P: p1 I3 RA. 错误
# S4 l# o% F) U! M: EB. 正确- q, ?4 ]# r4 u
满分：2 分
8 i2 W7 ~+ n4 }. D D) j5. 人事行政，系指一组织中人事上全局关系的调整，包括决策、设计、组织、沟通等。它属于行为的、动态的研究。) P. O$ q; L2 L; }
A. 错误
8 a$ Q& P' d2 F9 uB. 正确7 ]7 x/ M: _0 e! e, y+ H
满分：2 分
H+ @( T8 H' p E; R/ u6. 组织行政体制指的是一个国家的行政组织系统内有关上下左右各种机构的地位、权限、领导关系和组织程序的法律制度，它侧重于对人进行研究。
* Y1 m3 s9 o. `8 fA. 错误4 f/ T1 m0 K A8 A w v
B. 正确: k7 k! F8 Z/ {9 N
满分：2 分
, f" d% J6 [% D4 S, V7. 从1958年到1988年30年间，行政机构的改革经历了“综合（精简）——分解（膨胀）——再综合——再分解”的循环。( h+ V, y9 b; O, i! r7 b
A. 错误 n' X$ m- ]3 }( l4 X8 q6 z
B. 正确8 f( L1 v) o) Y. v" H% O9 ~
满分：2 分
3 f* M* j8 K ]8. 加工处理信息是指用数字和文字对某项活动所作的最初的直接记载。/ f+ T! q" n6 L. Z7 x
A. 错误
" z% S! ^; \5 y, H( [0 WB. 正确
% E u& W& b9 ?5 T+ F7 ? 满分：2 分* k) U; |1 Z! {( O2 t, Y/ ^
9. 当代中国的政治环境主权要由政党、立法机关、司法机关、军队以及有关社会团体等构成，它们都可以作为相应的政治角色，具有某种政治影响或政治功能，对政府行为产生重大作用。" N2 W1 @& _2 K6 k" n, |
A. 错误
' u3 i0 [9 V7 }$ f2 p4 gB. 正确: ?: E: E% ~+ F o( U5 f; k1 j
满分：2 分! R! f- ?( m) {, E7 P
10. 1954年霍桑著《激励与个性》，提出“需要层次论”。- d, `$ Q9 a+ t0 {. Y
A. 错误
; t1 i; Q# d4 EB. 正确# A" n9 g" v2 |3 E
满分：2 分9 D" g9 i$ z0 d; n2 J+ }3 i- z
11. 行政协调按协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。: f/ d* f/ c g9 v+ m" N9 M) i
A. 错误
8 w6 R& b( w/ u& a6 V0 f0 v pB. 正确
! V9 J7 n2 V- ?& s5 U& o 满分：2 分
, X7 q1 p; Z2 I9 }12. 整个行政管理过程，就是信息输入——决策——执行——反馈过程。
% u" q. W; k. m/ f1 IA. 错误
2 i2 ^0 M% Y0 C9 wB. 正确$ k5 t* e I" a
满分：2 分
* ~0 P6 }6 I% }13. 行政是国家意志的执行，行政执行更是国家意志的具体实施。因此，国家意志的强制力决定了行政执行是一种具有显著强制性的管理活动。
& Y/ I4 p( `3 G, aA. 错误2 W- v0 y4 Y' I( ?4 _
B. 正确
/ ^* q" | Q6 Y8 V% ?5 E$ E- s 满分：2 分5 i% F& V9 \( P* P& s1 a# \
14. 行政环境是指围绕行政活动现象这一主体的外部境况，是各种直接或间接地作用和影响行政管理、行政行为以及行政效果的各种因素的总和。
& M; K8 J* o' IA. 错误7 w6 L6 l" K$ n& R" G
B. 正确
9 i7 F. [5 m: E$ i2 u, b 满分：2 分
- U; _( o4 S- ]15. 奖惩权利是指领导者具有较高的管理知识、技能与技术，办事讲究科学，使群众心悦诚服，这种权力比法定权力的作用更大，可称为“自然领导权。” ^; r: v) L' x
A. 错误
( ~/ H: d4 {8 k8 GB. 正确3 q' n" j9 ^% p* K8 p& b! _3 Y8 h
满分：2 分
* g4 b2 L( \8 T1 H6 E( [; J; v8 M+ ?
% h! }7 G# ^9 U+ i) e |
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狗仔卡
发表于 2011-10-29 18:51:24
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