大工11秋《组织行为学》在线作业1

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一、单选题（共 4 道试题，共 20 分。）V 1.  科学管理之父是（）
A. 明兹伯格
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 韦伯
      满分：5  分
2.  “自我实现人”的概念是由谁提出来的（）
A. 明兹伯格
B. 麦格雷戈
C. 梅奥
D. 马斯洛
      满分：5  分
3.  “经理角色学派”的奠基者是（）
A. 明兹伯格
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 韦伯
      满分：5  分
4.  是谁提出了著名的X理论和Y理论（）
A. 明兹伯格
B. 麦格雷戈
C. 梅奥
D. 马斯洛
      满分：5  分

二、多选题（共 6 道试题，共 30 分。）V 1.  古希腊名医希波克拉底根据他所提出来的“体液优势论”将人的气质分为（）
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分：5  分
2.  A型人，又称外向型人，属于下面哪几种类型的综合类型
A. 胆汁质
B. 粘液质
C. 多血质
D. 抑郁质
      满分：5  分
3.  在自我的发展过程中，自我心理过程即自我意识包括()
A. 自我识别
B. 自我知觉
C. 自我评价
D. 自我认同
      满分：5  分
4.  按需要产生的根源，可分为以下哪几类
A. 初生性需要
B. 一般性需要
C. 生存性需要
D. 次生性需要
      满分：5  分
5.  个性是由哪些方面的因素形成的
A. 遗传性因素
B. 组织环境因素
C. 社会化因素
D. 偶然因素
      满分：5  分
6.  感觉刺激一般必须具备哪几方面的因素
A. 强度
B. 深度
C. 范围
D. 区间
      满分：5  分

三、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  琼斯于1964年指出激励是此时此刻对行动的方向、强度和持续性的影响
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
2.  从组织行为学的角度来看，需要和动机是一体的（）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  人与人之间的个性差异是客观存在的，因此在企业中应关注每个人的特点来安排岗位
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  智力的测验法与智力年龄和实际年龄相关
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  组织理论之父是法约尔 （）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
6.  工作满意度高则工作绩效一定高()
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
7.  认知是大脑对感官输入的感觉信息进行翻译、理解和认知的过程
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
8.  人在事业上的成功与失败不仅与智力高低有关，更与他得个性有关（）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
9.  胆汁质的的人活泼好动，善于交际，反应灵敏，动作敏捷
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
10.  麦柯比认为斗士型的管理者忠实可靠，循规蹈矩，严守组织的既定政策和计划
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分

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