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奥鹏作业资料浙大10秋学期《组织行为学》在线作业 100分

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发表于 2010-10-16 11:49:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
浙大10秋学期《组织行为学》在线作业
试卷总分:100       测试时间:--       试卷得分:100
单选
多选题
判断题



、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)    得分:40
1.  气质的高级神经活动类型说是由( )提出来的。
A. 马斯洛
B. 巴布洛夫
C. 希波克拉底
D. 荣格
正确资料:B      满分:2  分  得分:2
2.  激励按性质可以分为( )。
A. 正激励与负激励
B. 物质激励与精神激励
C. 内激励与外激励
D. 强激励与弱激励
正确资料:A      满分:2  分  得分:2
3.  一个人的角色要求太多,工作量大,不可能完成所有角色所要求的工作时所

面临的冲突是指( )。
A. 角色内冲突
B. 角色间冲突
C. 角色个性冲突
D. 角色过载冲突
正确资料:D      满分:2  分  得分:2
4.  沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的( )。
A. 兴奋状态
B. 父母自我状态
C. 成人自然状态
D. 自我状态
正确资料:D      满分:2  分  得分:2
5.  气质类型中粘液质的主要行为特征是( )。
A. 敏捷活泼
B. 小心迟疑
C. 缓慢稳定
D. 迅猛急躁
正确资料:C      满分:2  分  得分:2
6.  能力是影响活动顺利完成所必备的( )。
A. 客观条件
B. 主观条件
C. 附属条件
D. 一般条件
正确资料:B      满分:2  分  得分:2
7.  下列选项中,不是个性的基本特征的是( )。
A. 稳定性
B. 独特性
C. 倾向性
D. 局部性
正确资料:D      满分:2  分  得分:2
8.  ( )融合了认知失调和社会交换的概念。
A. 双因素论
B. 期望理论
C. 目标设置理论
D. 公平理论
正确资料:D      满分:2  分  得分:2
9.  期望理论的提出者是( )。
A. 弗鲁姆
B. 洛克
C. 斯金纳
D. 佛隆
正确资料:A      满分:2  分  得分:2
10.  挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是

( )。
A. 个人目标定得太高
B. 个人价值观念和态度的矛盾
C. 个人因亲人伤亡带来的痛苦
D. 个人体质太差不能胜任工作
正确资料:C      满分:2  分  得分:2

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