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一、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）V 1. 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
4 S: `$ c+ R* R* E. @! P6 K- nA. 以法定货币支付+ e8 l1 o! Q* O0 @% \7 E
B. 以实物代替货币支付, O6 A% l% l ?' w
C. 以货币和实物一并支付
9 e4 ?, p, n# m& `D. 以货币和企业债券一并支付7 _" w& m' Q: U0 o0 E [
满分：2 分9 z5 L: c- C5 r; W- i
2. 下列关于劳动法地位的认识通常认为()" P& t- N4 F, f+ ?/ W
A. 劳动法是一个独立的法律部门! S+ o' x" B \4 c) C! ]
B. 劳动法是民商法的组成部分, X; c& P6 t A- R( @; O8 w
C. 劳动法是经济法的组成部分& e- j+ _' {) F6 J+ C E; k
D. 劳动法是社会法的组成部分
+ |. w* x$ R8 \( f* h( t3 X 满分：2 分: W8 H2 z9 V0 r* j# L+ O
3. 关于工会性质的表述，不正确的是()
* [$ ~, n: L) C, }. w$ O LA. 工会具有先进性
' T* J1 t7 t E6 h! i! XB. 工会具有自愿性
% P, L9 Y" Z' j! Z/ oC. 工会具有群众性' o; X) N* ^( d
D. 工会具有阶级性
) M$ C, {* |- _+ ?% L 满分：2 分
+ ~2 T2 }8 A5 \# O' v. G4. 承担未成年工定期健康检查费用的是()" k' p1 ^. x1 E4 D- A1 ], Q
A. 用人单位
! s6 S8 @ J' l8 ^& R- m0 c5 wB. 劳动者个人, g: F% h' B) H3 S3 i- K" l
C. 依据双方达成的协议确定
1 Y) I! E+ o5 g. h& m2 t wD. 同级工会
* I7 r8 e" o# B 满分：2 分
1 I3 {: r( I+ \9 q7 T/ _5. 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()7 G0 S6 @ Y4 D
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保+ W8 R! P4 O( i& ?
B. 某国家机关招聘公务员
3 o& ]8 Q" E |! h+ bC. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元7 L: z" q/ z5 m2 j# V- ^1 s
D. 女工赵某因怀孕被公司辞退. ^& Z: i7 m# d7 S# g7 u
满分：2 分! L4 @6 @6 V" b/ ?: _2 C# G
6. 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()1 l& F m, F+ H2 j5 Q1 E
A. 1％
9 l3 e: W+ d/ W# yB. 2％
X0 s5 F. U; g( s/ uC. 6％5 I+ x# V; N7 W
D. 8％
) _. Q* N0 H3 J( g2 u 满分：2 分
& P; x( i2 ^0 g7 h, y# z* p7. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()/ F' \$ v x5 ?, k1 O8 j7 G( o! W
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动$ e& n) ~; b+ d( Z9 u; N
B. 有偿性的劳动) k( k' _: @% t& g& e1 W
C. 无偿性的劳动
, [, f) u& y7 L' ~; v- n. F- t4 zD. 双方具有管理与被管理关系的劳动$ U, }# C9 p$ o, O
满分：2 分
' _: I) A6 T2 M7 P1 x. w8. 国际劳动立法思想开始于()& M5 p: ], H& S5 O% {. j+ f2 l3 U
A. 18世纪初
" d; [- [5 O# q1 T F* J# y. _B. 18世纪末
6 x& o H5 d( }- h1 c! AC. 19世纪上半叶
0 I" m* R3 H! B. M$ N8 ZD. 20世纪初
7 H2 V" Y) Q% v$ { 满分：2 分2 O& h/ q/ i( [7 E& r
9. 劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
5 W+ c. U/ h9 aA. 社会救济
# A6 d7 A( P( DB. 社会福利0 k r5 b- E/ P. U' j' c. x
C. 住房福利. N# Q2 U$ _% }3 o! x# g' t3 T$ X
D. 社会保险
$ g, T( [' j7 h X$ P 满分：2 分
; ?5 a5 d" u% h9 H/ d( C& x" g10. 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()5 x9 u* G! k( E" E
A. 10年
w2 R5 Y6 o4 OB. 15年* [0 D8 i3 ?, c3 U7 D, w! @
C. 20年+ n- g( n v+ t& V# q
D. 25年
2 G$ [ P3 ^$ S m2 Q' n 满分：2 分7 h! ]+ Z' ^" O* d
11. 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的(). o# P$ ~/ \0 M) ^9 H5 R: n% k
A. 150％
' ^+ @4 G/ v9 e" Z$ a! y% ^B. 200％& j3 f4 } t( i" I/ [; _6 B$ m
C. 250％
. v0 i$ k& x% y+ J8 t" }2 sD. 300％# u* I. U G' A- B/ f8 h7 _
满分：2 分
: s. }8 D- {! Y Y9 |, y" R12. 历史上出现的最早的劳动法规是()( ^0 ]1 X8 v/ w6 S! n. Q
A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
6 k" s- y" j$ ^B. 美国的《劳资关系法》, y7 a+ }2 W3 L7 ^5 v+ p2 k& q
C. 德国的《疾病保险法》3 Z' Y& F' J' g$ N( p+ O/ }- G" x9 {* l8 }
D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》: t$ W) G6 n7 x- H$ o2 K% q' t
满分：2 分
0 N4 d4 M$ v0 m- D13. 下列情形中属于劳动法调整的是()( [- {# c* I) B
A. 出版社向作者支付稿酬: M9 }- Y0 }: `/ q9 _! o3 L9 \
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
9 ~- A1 t9 A: @0 NC. 甲企业支付给乙企业的零件加工费
' K( `6 d" E- o, s; fD. 国家机关支付给公务员的工资, Q) G7 u' j/ z2 h/ O2 Y* i! c+ S8 |
满分：2 分, f& u3 }% d3 l- e
14. 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()* X" Z B# h; |6 a
A. 相当于王某1个月的工资
( v# D' Q1 {- i9 L% P7 |B. 相当于王某6个月的工资8 I: N4 F+ g3 g$ r
C. 相当于王某12个月的工资
- v, v; d( y+ K$ c; G2 k! ^D. 相当于王某15个月的工资' J* A; ^6 y% a* n3 }3 p* H$ j
满分：2 分, g F! T; {' c( y q j- t
15. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()% G2 |: m; c* Y2 i1 h
A. 解除合同
N4 v1 T+ O2 A* NB. 终止合同4 }( G4 O, ~: N' y: X0 U6 V
C. 变更合同
+ j2 R) b/ p4 K! B# ?D. 续订合同3 l5 u! e# C. [* y- a, k1 @6 h* A
满分：2 分
/ E/ x/ [4 M5 t- Q16. 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
: n5 Q$ p- {8 S; p1 |- |A. 1993年1月1日
8 S$ M# y: T! N4 YB. 1994年7月5日
5 h2 b6 D j3 v1 h6 iC. 1995年1月1日 x1 t* a9 S) d% R0 M e8 D
D. 1996年7月5日: W/ T/ C- D6 s {8 V) u
满分：2 分* d/ h4 U5 P( X! B% E
17. 集体合同生效的标志是()% G3 s. J l) b4 h- |3 m
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过8 ]5 i3 h- R* [0 m' f
B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
1 X6 ~# F& F4 P" `! IC. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
* r) N: @# g# ]% _$ B$ V( z$ w9 ZD. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
# L& H V/ w; _ 满分：2 分
; G, [/ K1 j: E5 L+ s& Q+ ]18. 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
( V7 j+ O! P* O2 \* Z% d: E YA. 用人单位
; v2 t' l' `2 S. H5 @- ]8 YB. 劳动行政主管部门的工作人员- P6 O$ a3 M+ y
C. 有关部门的工作人员
7 U9 u D+ l+ |8 c$ W5 ^0 F) d$ |D. 劳动者 R4 M' Z/ D+ d3 l0 n0 e
满分：2 分1 H# n! E5 o& I) l# q# w& B. v. _9 q
19. 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()# d# g A* ~* ~2 h5 S# C6 p$ e" g3 S
A. 工资支付凭证
9 V: A( w/ t+ _; T" j( h( zB. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
* \$ g! H1 B2 IC. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
$ z d w. z2 c- \; f+ ]D. 考勤记录' Y5 v; D2 K7 G2 j
满分：2 分
6 ?6 C: ^+ z: \3 c/ r" b20. 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()- i) N# G3 ^( D) S* n- K' Y# m2 C
A. 公共职业介绍机构$ L1 @) V$ f/ n
B. 营利性职业介绍机构, u( _% k4 G* _9 `' c- W4 i5 W
C. 其他非营利性介绍机构
]4 h7 y# [7 I- k i# cD. 境外就业中介机构0 u2 U a5 Y! y% x/ |0 r* X3 R
满分：2 分6 K, B3 _) F7 R: ~' M8 T
21. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
' y' _. A8 y1 l& o6 A, P8 ]A. 20％% z& U5 \! f$ h H, |. N! ]) Y
B. 25％
2 _# G: r0 ]/ {6 R% \# q* O9 SC. 50％ y/ c: A) F+ Y1 m. H
D. 100％& N$ ]: P6 h3 y
满分：2 分8 ^* K, |- b* C) R6 E, f: `8 V t
22. 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
; `/ G$ W' n: i: f+ U+ N* }A. 养老保险
6 e% m( x w! l. j/ VB. 失业保险
9 i& ]) \( P. LC. 工伤保险% z+ q* G0 Q2 C' X' p! A) G$ j
D. 医疗保险
% t% k; a! [8 A; l* K; O# M8 D 满分：2 分
/ G. x7 D. h) y: ]2 ~23. 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()+ O) l' d0 B; I, p8 j$ y
A. 它是普遍的、官方的国际组织& ~! _# i" L4 A2 `! k0 l z& |! ?
B. 它是民间的、地区性的国际组织
. v% u2 k0 ?8 k+ aC. 它是属于联合国专门机构的国际组织
7 Y& K& e# }$ p7 i8 h# r( cD. 它是实行“三方性原则”的国际组织. h8 X& U8 \0 `0 h: V2 L
满分：2 分3 c4 ~) r x2 B, Z; a
24. 有权实施劳动监察的机关是()
9 {6 [8 c, S$ S6 {5 GA. 公安机关: N6 G) B4 d2 y
B. 工会/ V8 }) ~$ c6 f; E8 ~
C. 用人单位上级主管机关" J( |/ K! G! w- j
D. 劳动行政主管部门
6 W L# Y- p! ~4 f5 | 满分：2 分
+ Y5 j4 s9 O/ b3 x! Z25. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是() |1 x& \3 `9 v* x
A. 发生不以人的意志为转移的事件
9 c/ J( o* P$ K, @0 r LB. 劳动法律关系主体一方的违法行为, ^$ m0 m) ]0 _2 e4 g1 Y0 J, c
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
/ t- u7 L3 _$ v4 n" n& z& `D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
! x* n+ Z1 y7 x 满分：2 分3 P' X' n2 k c' A6 m2 ]6 [; j
26. 境外就业中介机构的批准机关是(), H0 y3 d; i: t
A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
2 L- T5 S# _! w1 W- u9 yB. 劳动和社会保障部
9 K$ m/ `9 n# e5 [C. 公安部) G) N. i0 u3 P6 n% p9 }- E$ k0 d
D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门
$ K0 R' z6 u9 u2 Z 满分：2 分# o6 x' @! \3 _* m
27. 担任劳动争议凋解委员会主任的是(): K$ R1 S i6 l; t+ [( F
A. 职工代表* Z5 o* K0 z* z7 l. w
B. 用人单位代表& o, B$ e: \5 J6 M
C. 工会代表
& y* ?2 D# A+ C6 PD. 劳动行政主管部门代表5 U7 C) q% a9 x: s; M- P7 I7 I
满分：2 分
: L2 M. D/ {. v2 W- Q
2 C7 K# B7 I$ T7 i8 T二、多选题（共 8 道试题，共 16 分。）V 1. 《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
+ @- g/ Q" [1 J; A1 A. gA. 同时审批
4 M- @+ A% Q) \- m0 e8 ], c8 V* G( uB. 同时设计' U) p6 F/ G0 P4 V: ~
C. 同时施工
" a: v& D7 K8 q$ @+ {# |2 U- {7 HD. 同时投产和使用* C4 f" W- H( C5 S3 \6 E
满分：2 分
5 h. b6 t! Q3 I. z6 Q3 G; P- s2. 就业服务体系主要包括()
, h8 w& |2 `' z# oA. 职业介绍6 H) N6 A' O: H* H% w" a) G
B. 就业训练
: P8 }- b E! r) c1 @C. 失业保险
: Z+ n' }; z9 ]! ~7 j8 Q& j$ v" ]D. 劳动就业服务企业- P. Y6 S ]5 e- }' \: d
满分：2 分4 O1 @* ^* I7 U# \' t( j, q5 Z2 A
3. 根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
6 w& z7 L6 F0 ]9 r- }A. 责令用人单位安置和赔偿
- M/ _7 c1 \' S2 ?, m* u2 X2 xB. 进行行政处罚
0 Y' ?0 I- M. i$ ~C. 给予行政处分1 d# {, o u. N& K# n7 U
D. 依法追究刑事责任5 f7 E; \/ M: _( Z7 q8 d7 u7 J G7 E
满分：2 分; y8 Q5 K3 Q, v6 N) e( u8 L
4. 下列不能作为最低工资组成部分的有()7 q+ |+ U: }3 |2 w8 |+ A
A. 加班加点工资2 O0 o! r/ `, `; E" a$ f0 }
B. 特殊工作环境条件下的津贴
, \# M1 r" y% Y1 DC. 法定的劳动者保险福利待遇
1 e+ @# `9 Z8 E) K9 I3 D1 kD. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
% N- V0 [+ }/ B( V/ f 满分：2 分
. l3 b0 F L$ k0 J; R1 s5. 劳动争议仲裁委员会的办案原则有()) @ l0 o* ?2 d2 s8 `) B
A. 工会代表参与的原则
6 Y: z7 D; { v$ t: }B. 先行调解的原则+ {- x$ B& _1 b4 b2 u
C. 一次裁决的原则; y. D1 L) w( t8 D
D. 少数服从多数的原则7 l% w$ `" F% n
满分：2 分
_7 _/ e+ I; y( }6. 下列属于工作时间的有()
3 h# [8 A& J" K' D$ m' l4 PA. 病假时间
@! A3 J$ R- \& {/ [B. 停工待料时间
4 D4 S n# K' ^8 `C. 女职工哺乳婴儿时间
1 }* G$ E! h/ a' C( ^* _D. 职工培训时间
7 J& ]. N) i* A G: d 满分：2 分
- U, }9 T; p0 G7. 下列情形中视同工伤的有()0 P) l. c! `, i7 {3 J/ d% |- F& P# u
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
* L( H6 o7 k8 v7 a# \' ~B. 自残或自杀的
. L; s+ j# U8 ^$ s/ w1 WC. 患职业病的
' q; M6 {- _. jD. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
- U. T4 a3 Z2 z& e) T 满分：2 分' B9 G% {9 S* ?! `9 H+ o* L$ I8 c% }
8. 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
m R5 y; \, |" i+ y8 iA. 工资法/ Q2 l* l: {" M7 U; q2 ?
B. 劳动合同
: A9 |6 O C( v aC. 集体协商
2 v9 m% b9 g" rD. 集体合同
! c: @7 [5 T9 ^% m# b 满分：2 分 6 C; k2 J. [# a
9 I0 l6 K5 t( P4 Z( Q三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
& [' ^6 q/ W xA. 错误" ^' F. I. A- L- ^
B. 正确+ q6 ]$ {$ | ?5 g5 ^
满分：2 分
, W2 |+ ?7 j/ q4 Y" G2. 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定9 ?6 L+ H; L3 B3 c5 x
A. 错误! v' e/ B* a7 x7 q! A# ?8 E
B. 正确
4 d5 J! \4 V W2 Q, G5 C 满分：2 分4 X. M- C: b. {. g
3. 国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
1 M9 a6 S; A# }/ E, SA. 错误
4 R# d2 k( s X* K& C9 Z' hB. 正确# N7 ?# x" v. \7 G5 L9 X+ \
满分：2 分8 r: u4 f9 f! Y! E* A
4. 按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等+ B) y) z. E0 A( w) |( [
A. 错误2 N; e& W- h+ d% S
B. 正确" t2 o& p4 \3 @* H# E/ S/ J0 b) `
满分：2 分
9 a8 Q+ Z1 J* j7 g: E, f0 l* d5. 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
, q$ J3 E6 w/ ?+ U' AA. 错误
2 ^7 p! b! F7 GB. 正确# f z* u& {/ r8 U# d% M! X q
满分：2 分7 X7 d( m3 j. y2 @$ X7 F
6. 最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
6 J( x, z0 ]0 [# u5 t; G. NA. 错误0 f# W4 R% i: q. d* [" i% A
B. 正确
& K, x1 J- B3 o% t$ d 满分：2 分% ] Y+ K4 _3 m+ D7 D. y
7. 劳动法的主体主要包括国家和用人单位
8 Z4 t4 q9 H: I2 X# g* r! SA. 错误
8 s# K3 `+ q* kB. 正确
* P8 E$ f# U% q% N 满分：2 分
; _) W) s% i1 v6 Y8. 我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
8 |" O5 v3 l- W( l! m6 ]A. 错误 l0 @' I6 M$ K% B H; Y1 r( M
B. 正确
+ e% o+ l7 B H& I" L# \ 满分：2 分
3 c9 a( L$ v. _3 P) X; s9. 实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标' q2 m% H9 W" v; n( S- u! W
A. 错误2 `! n7 Y: Q2 Z9 p8 Q
B. 正确
0 X! A/ \0 R* o 满分：2 分/ {* k$ p. H9 w" \- K: m
10. 劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
% i1 N; @& S, DA. 错误
* I b# x5 h5 _& e1 F& V. NB. 正确) |) q. B. G4 H) N8 O
满分：2 分 P" _2 k2 i$ Y! m" X e
11. 劳动法是统一适用于全国
% H9 a: J( D: @, [/ R4 X8 L: L! Y- z, zA. 错误2 L" M) M$ }9 u: l; ~) t/ R
B. 正确4 k% M( @% x! O+ i/ Y
满分：2 分
3 k* V7 n% s8 Z5 C- B12. 我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同' S) V2 y0 ^( Q. ?
A. 错误/ i% a. |2 L4 B6 v
B. 正确/ k9 i6 J; P* }$ O- P
满分：2 分9 f- J% J; k1 k9 F u
13. 集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
* P0 p2 Y" ~; u4 w0 `, w4 VA. 错误3 H- y6 V, U4 L* V3 _: ~* |
B. 正确$ v! Y& O2 g0 I- m+ x
满分：2 分9 i+ T" B5 l' w6 @+ i( t9 z. l
14. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁0 [+ L) y/ a3 ~, V% Q. M9 a
A. 错误
& V3 w, K) a$ Y5 V6 r8 n& @B. 正确
- e+ v$ {1 A7 ` Y/ r 满分：2 分
2 E+ I `. { _/ m& }7 y4 @: w9 c$ ~7 R15. 劳动法基本原则的法律渊源是宪法7 V$ z" S8 f) S- x
A. 错误
7 R0 M- N& G- _7 w+ mB. 正确4 X# J" y* l7 V" m- p
满分：2 分
/ `. x2 |9 j" _ P( e* A, K, s# |: }/ ^! A* g2 W' F
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发表于 2013-2-2 15:12:27
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