13春北航《国家公务员制度》在线作业一

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  下列关于职等说法不正确的是（ ）
A. 职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等
B. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系，使之相互比较
C. 是规定与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件
D. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。
      满分：4  分
2.  （ ）决定了我国国家公务员的权利是广泛的。
A. 市场经济体制
B. 计划经济体制
C. 社会主义制度
D. 公民权利
      满分：4  分
3.  （ ）即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。
A. 晋升条件
B. 任免条件
C. 降职条件
D. 奖励条件
      满分：4  分
4.  （ ）是人事管理部门调查、收集有关职位的各种资料的过程，以作为办理职位分类的根据。
A. 职位调查
B. 职位提升
C. 职位分析
D. 职位评价
      满分：4  分
5.  （ ）是指公民在进入公务员队伍、担任政府公职方面具有平等的权利和均等的机会。
A. 公开原则
B. 竞争原则
C. 择优原则
D. 平等原则
      满分：4  分
6.  在国家公务员纪律规定中，行政处分最严重的是（ ）
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
      满分：4  分
7.  公务员培训属于（ ）。
A. 技术教育
B. 高等教育
C. 普通教育
D. 继续教育和成人教育
      满分：4  分
8.  （ ）是指国家主管机关依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实绩进行考察评价的行政组织活动。
A. 公务员考核
B. 公务员评价
C. 公务员晋升
D. 公务员奖励
      满分：4  分
9.  （ ）是工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合
A. 职位说明书
B. 职级
C. 职系
D. 职级规范
      满分：4  分
10.  下列关于职系说法错误的是（ ）
A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称
B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及
C. 工作性质是区分职系的唯一标准
D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  聘任国家公务员的程序一般如下（ ）
A. 公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
B. 对应聘人员进行资格审查，确定初选对象
C. 对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
D. 用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书
      满分：4  分
2.  公务员奖励的基本程序是（ ）。
A. 审批
B. 公布
C. 申报
D. 表彰
      满分：4  分
3.  国家公务员制度实施的对象为（ ）
A. 为各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B. 企事业工作人员
C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
D. 国家行政机关中从事党群工作的人员
      满分：4  分
4.  从大的方面公务员考核包括（ ）几个方面的内容。
A. 德
B. 绩
C. 勤
D. 能
      满分：4  分
5.  建立国家公务员制度的意义是（ ）
A. 有利于加强廉政建设
B. 有利于实现分类管理
C. 有利于增强政府机关的生机和活力
D. 有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
      满分：4  分
6.  公务员考核的原则有（ ）
A. 客观公正的原则
B. 民主公开的原则
C. 注重实绩的原则
D. 简便易行的原则
      满分：4  分
7.  我国在规定公务员的义务时，主要遵循了以下原则：
A. 平等原则
B. 服务与稳定原则
C. 违法必究原则
D. 竞争原则
      满分：4  分
8.  公务员培训的原则有（ ）。
A. 按需施教的原则
B. 理论联系实际的原则
C. 学用一致原则
D. 讲究实效的原则
      满分：4  分
9.  建立公务员奖励制度的意义在（ ）
A. 它是保证贯彻实施我国现行宪法有关奖励制度规定的主要措施
B. 它是建立公务员评价的唯一标准
C. 它是保护公务员积极性、优化公务员成长环境的重要手段
D. 它是完善激励竞争机制、鼓励公务员积极向上的主要途径
      满分：4  分
10.  我国公务员的考核结果分为（ ）几个等次。
A. 称职
B. 不称职
C. 特等
D. 优秀
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  国家公务员的纪律是国家行政机关为了约束事业单位工作人员而制定的。( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  英国过去曾经设立折衷制管理机构。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  公务员权利与义务的关系是：同一性；法制性；平等性( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  职等标准是叙述一职等的难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  国家公务员的义务、权利是伴随着社会主义制度的产生而产生的。( )
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分