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一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在1 W* E/ s+ A1 d) {9 K8 @
A. 非正式团体7 ?; ~, ?' E7 b1 G$ a6 y' d
B. 正式团体1 y ?9 @9 }, h' Q" o3 b& V* f
满分：4 分3 P; \, M- m3 e/ Y0 R
2. 分工协作关系是由____限定的。
. v" k3 W* K/ T5 w8 o! QA. 组织结构 a' Q3 v1 t2 h& {9 S' G; w
B. 授权与分权7 k9 x# q3 z( L, q/ a
C. 组织人员配备. y, X/ M( c+ x
D. 组织目标 m3 G( q0 a2 r* l; G# w) G* ~% Q
满分：4 分. _. @9 b+ u( C
3. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____" |% z! i7 f0 R, o1 f
A. 正确: \8 |$ b/ D$ w! n+ X
B. 错误 Q) U* j N+ G8 f$ ]
满分：4 分
! Z* ]# Y# K+ q, `/ R! f3 R4. 采用（ ）方式的领导者最专制+ A) J- R+ ^. W. n, \7 u, u
A. 压榨和权威式
0 a' e* L4 h7 d' w4 xB. 协商式
8 {. @0 w0 }( C# bC. 开明和权威式
3 \5 p% I/ ?2 H" S9 Y' Y# YD. 集体性参与式
$ }: k* \; X$ U 满分：4 分
; G9 i% m* T/ G& T( A+ h5. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____
9 X/ F; N/ n. f" h* ~# \A. 是
3 v4 `$ }* m+ G# IB. 不是( u4 S2 R3 g; Q$ Q% g. |
满分：4 分/ b; Z$ {3 w/ m' O; B. S
6. 甘特图是一种____
, L" ~" [& s- k/ t2 S) x! ]A. 柱状图
: e8 o2 @, u) ]4 d$ X/ a% p2 JB. 饼图0 ~, _2 t8 _& Q8 ]9 X
C. 线条图
& l; t: K, F* x! J5 cD. 坐标图8 X9 C% `- v4 ?
满分：4 分
3 c9 b; p% `& d$ \7. 信息沟通准确的是（ ）: T+ J1 }# {2 K: y
A. 双向沟通9 z- Y7 `4 Q" E7 `0 x
B. 上行沟通5 _: T2 N9 e# P6 J0 P! E8 L$ p
C. 单项沟通9 }+ y, R' ?! l; T9 G# n
D. 下行沟通( Q: }" C; B$ N, y u. k; E8 a
满分：4 分
L/ b# e& R2 b7 E, U3 Z8. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
2 L7 G0 Z1 j+ ?: x4 X' y, ]# OA. 正确- _- W, N3 j- ^ l8 E, z" d6 n1 S, ^) P
B. 错误
- z; U5 ?, w! _* Y+ Y 满分：4 分5 y) U5 e* W; F D% G
9. 需要层次论是由（ ）提出来的. T* }& z, {6 }8 G; O0 k9 J G
A. 泰罗/ U5 Q5 c+ ], V; d2 ^( P- u
B. 马斯洛( }( B# i/ l1 z- t6 H. l0 h) E4 t
C. 麦格雷戈
6 B' ^0 c0 Q; V8 `4 \D. 薛恩6 C t2 r4 Q ~
满分：4 分/ L7 [ V* ~+ ]- L. ]7 ^9 P! H
10. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
: C' l' n; ]1 {; B2 E: ^8 pA. 规模的不断扩大
. `1 f, g( J- p7 UB. 竞争力的不断提高2 d& k/ P, f; I
C. 实力的不断增强. N% S- ^* w6 Q6 F2 K5 o
D. 市场份额的不断增加% F1 X0 { C3 i3 m9 I. H
满分：4 分
7 m/ F) j$ H1 k4 w& Z3 r11. 管理最关键最困难的职能是（ ）
) a# t1 w- e) d* sA. 组织% b+ d' ^2 C: x, [- Y7 P8 `6 r' _
B. 领导' ^( H* w/ s4 \7 X0 g( p
C. 计划" K: ]7 h, F& u" X2 g3 W
D. 激励" G- t/ [' H0 I2 _9 f y8 {' Y, ~
满分：4 分! R1 m* Q1 w+ B( U L5 c4 k% t
12. 管理的核心是处理（ ）
. b7 w; g% Z1 ?A. 人与物的关系
7 `! z" w" H+ M9 Z3 KB. 物与物的关系
) q* R) l# u2 U# K/ ~. D$ uC. 各种人际关系
. D; \6 w; a- q2 ]D. 隶属关系: q8 f( D; [9 y8 _
满分：4 分2 L8 v; R1 h; X! J7 [
13. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
/ I1 q9 ]: C/ D) b6 uA. 准确的制定& H6 n* l& E9 n7 j1 H: j J; J
B. 有效的执行; Z7 s" c. r3 T" m
C. 全面的设计
, [1 _* _- H i) c" `! l" y0 i4 p& p0 sD. 目标的明确
3 e2 {) P/ u) d% u J# f. f7 A 满分：4 分7 o0 `0 X5 d2 a1 h, q
14. ____ 又称盈亏分析法。
% Y2 s6 N7 V% B' y5 @& Q4 rA. 直观法6 E" I' T! m7 N
B. 量本利分析法1 t2 q9 i- L, {: k
C. 单极决策
) E# s9 L- |! D AD. 多极决策& O* i# [: o4 |3 v& h1 t7 l# G
满分：4 分
' w( p; q3 J) x* U& W15. 传统企业组织形式是高度集中的。____% F1 w, }( G3 \+ m
A. 正确
s5 }. e2 R" t5 p+ d1 C1 i0 @B. 错误, n7 S6 f9 }0 s7 p1 _: Y
满分：4 分4 X. l5 L" ^( C1 C
16. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）# }; {* b1 Q# K; M6 ?
A. 有效的沟通
* u$ b1 l& Z2 W2 T, d' E3 CB. 有效的领导
0 D. F# {% Z; Z) [C. 有效的组织
5 H5 s: p6 B1 i% o0 c( S/ a1 x; I6 ND. 有效的控制
" D3 u* e( B/ C* u* e4 K 满分：4 分; ~' Y7 n P7 b
17. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
6 v$ W5 J F6 Z) n; qA. 是
$ l5 k! n1 y7 D; E/ PB. 不是7 n' ~: p5 [9 r& `' U
满分：4 分4 V) f7 ^' u& m2 s& v4 t
18. 直线与参谋本质上是一种____5 S, F. Z' H0 [0 x: S( P9 G* |5 L
A. 职位关系
z; V; E6 ]) R$ g8 @0 tB. 同位关系
5 p5 j X: J8 q/ pC. 职权关系% j: _* L( \1 u
D. 权力关系
) k6 b6 _& q" @& m# w! W+ k6 g 满分：4 分1 Z" ^" S, _' V ?7 o
19. 目标管理是一种“主动”的管理方式。____
- N: N: c5 u# D2 B$ w! u$ P- CA. 正确. u1 L1 B ?* s$ P3 D
B. 错误
o, U/ x6 Y+ w' C 满分：4 分9 h6 X" w6 V1 O" [4 j: }
20. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
3 h6 E a; R q6 C; YA. 是! m$ a1 a" H" [0 V
B. 不是
) x/ J, }2 x" p! L+ ] 满分：4 分 U& j* ]& U" z% I. Y( [
( d$ r: K& `9 s" T
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 按管理者的职责，管理者可以是（ ）
8 K) D7 U( _. W; bA. 目标的提出者% }0 }/ V5 e9 B
B. 计划者" x' L6 g) a2 W8 q" J5 N4 b
C. 指挥者和协调者
! c- g8 S f6 a, L! O6 R. F. v6 VD. 执行者; \8 s7 v/ T% Q# k, f, p- O1 W+ `7 C8 i
E. 组织者
" ^1 }8 y# y- _. q! K% ~, H 满分：4 分
7 ~) A8 d6 b" [& L; X/ p8 f5 \& \2. 多样化成长的实现方式有____' V. d! [. \& M5 h8 l
A. 在企业内部开拓- p8 n) |; j& g2 G
B. 合并( W3 U E/ _6 s( {+ [0 ?- @( J! q
C. 购买( l4 _3 | q& ^% t _( ^
D. 合资经营4 b& r% K0 N1 d7 b8 M( O0 l4 Q! ~+ u' h
E. 合作% F9 b6 c8 H8 t: J
满分：4 分
# o s9 R1 n" _2 U9 G3. 非语言信息沟通方式包括____ y B$ w5 r a* q# A: o0 d+ ]
A. 面部表情0 {: j7 }5 G# X- J" P6 [9 ~
B. 语气$ ]# o4 d7 O5 }8 }! E# q4 Y2 v
C. 说话声调& V/ l: f2 _0 T& v. P3 a
D. 身体姿势/ N: ~. C' r& u3 p6 I* O# w a
E. 下意识动作& J0 w( Z8 O9 W/ _' p. s
满分：4 分4 Q9 v6 T% f0 f- o+ G; ~4 s* k/ W
4. 计划工作的程序包括____4 z4 Y# e# e; o7 t* m" M
A. 估量机会、确定目标6 I* I2 O0 ^+ b1 P2 s7 K2 g# b
B. 确定前提条件、确定备择方案
3 ]: U+ F9 D' yC. 制定派生计划/ b& a' K& W# z- r* ] P- e! }3 O7 H
D. 选择方案
" O1 I F7 W; | `9 ^! H9 S1 U& tE. 评价备择方案
) K$ Y6 ?# }1 ~! h$ k" R& C 满分：4 分
9 t) K$ a* Z9 |( P; J; H5. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）9 \% @; y2 A9 n8 f& P
A. 领导者0 [ S' L. y6 D2 Z
B. 媒介' d' d/ c* D; F, N
C. 环境
# z; {* Z& R" [$ m/ M8 ZD. 工具
+ b4 u' ^& E6 {3 W. hE. 被领导者
8 R E5 }. \4 Q4 Y 满分：4 分
+ _3 r5 c3 ~+ Z5 a+ T
% P. I$ f+ r9 Y- v J, V4 n# c! z |
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发表于 2013-3-19 21:08:58
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