奥鹏13春电子科大《行政管理学》在线作业2

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  行政执行工作的关键是
A. 计划
B. 协调
C. 动员
D. 指挥
      满分：4  分
2.  行为方法中最主要的方法是
A. 利益调节
B. 行为激励
C. 强迫命令
D. 遵守规范
      满分：4  分
3.  政府要少干预经济要做“守夜人”这一主张出现在什么时期
A. 封建时期
B. 自由资本主义时期
C. 垄断资本主义时期
D. 帝国主义时期
      满分：4  分
4.  国有企业改革属于
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会管理职能
D. 文化职能
      满分：4  分
5.  渐进决策模式的提出者是
A. 西蒙
B. 林德布洛姆
C. 埃佐尼
D. 邓恩
      满分：4  分
6.  行政管理活动的根本原则是
A. 依人管理
B. 依权管理
C. 依法管理
D. 以德管理
      满分：4  分
7.  美国学者高斯发表了（）提出了行政生态问题。
A. 《比较公共行政模式》
B. 《比较生态学》
C. 《公共行政生态学》
D. 《科学行政管理》
      满分：4  分
8.  雷格斯认为，棱柱型行政模式存在于
A. 工业社会
B. 农业社会
C. 过渡型社会
D. 信息社会
      满分：4  分
9.  对教育、体育的管理属于
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会管理职能
D. 文化职能
      满分：4  分
10.  行政组织生存的依据和合法性基础是
A. 职能
B. 机构
C. 目标
D. 环境
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  编制管理的统一原则包括哪几方面
A. 统一领导
B. 统一行动
C. 统一职能目标
D. 统一机构设置
      满分：5  分
2.  中国公务员考试录用制度的内容包括
A. 主考机关
B. 录用程序
C. 报考资格
D. 考试与考核
      满分：5  分
3.  人事管理和人事行政的区别是
A. 管理对象不同
B. 管理权不同
C. 法律规范不同
D. 宗旨不同
      满分：5  分
4.  古典行政管理组织理论以谁为代表
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 古力克
D. 韦伯
      满分：5  分
5.  理顺行政关系要做到
A. 分清职能
B. 明确职责
C. 明确权限
D. 基层为重
      满分：5  分
6.  编制管理的内容有
A. 制订编制方案
B. 审批机构与人员
C. 做好编制统计
D. 制定有关的编制法规
      满分：5  分
7.  经济手段的调节方式有
A. 价格
B. 利率
C. 财政
D. 税收
      满分：5  分
8.  行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是
A. 微观平衡
B. 综合平衡
C. 宏观平衡
D. 暂时平衡
      满分：5  分
9.  以组织的不同功能和作用来区分行政组织可分为
A. 领导机构
B. 执行机构
C. 监督机构
D. 咨询机构
      满分：5  分
10.  编制管理包括
A. 人员编制管理
B. 职能管理
C. 机构管理
D. 社会管理
      满分：5  分

三、判断题（共 5 道试题，共 10 分。）V 1.  编制预算以国民经济和社会发展计划为依据。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  行政立法可以成为诉讼或诉愿的对象。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
3.  非正式组织有正式组织没有的积极功能所以要鼓励其发展听之任之。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
4.  行政首长负责制是集体领导和个人分工的具体实现形式。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
5.  职权意味着从事一定行为的可能性，但其可以不从事。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分