13春吉大《行政组织学》在线作业一

谋学网

一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
A. 劳伦斯.彼特
B. 詹姆斯.罗森茨韦克
0 [5 e1 N) s: V) @  L% bC. 弗雷德.里格斯
D. 诺斯古德.帕金森
      满分：4  分
3 N# `2 o! o( {2.  （　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
A. 传统的组织
B. 合理化—合法化组织
4 [. _  I7 x: |2 Q  H% SC. 神秘化的组织
9 {6 u4 H" Y% A- q9 PD. 官僚制组织
      满分：4  分
6 G& b2 H9 Q1 n1 i# g6 d7 p% \: ]' T0 r3.  斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）
5 Y' s) F; e6 IA. 内容激励型理论
B. 形式激励型理论
C. 过程激励型理论
. E* O' a6 V. B  ~; O+ bD. 行为改造型激励理论
" Y! D+ V* R8 M      满分：4  分
7 G" c  N4 ]# u: w  G; ^# P, o4.  在行政组织沟通的类型中，（ ）跟其余三种不是同一种类型。
7 J# [8 O0 M8 j5 sA. 环式沟通模式
: b2 t1 V- I8 @9 b% ?B. 轮式沟通模式
+ m1 t6 f& O" r/ U# j8 |C. 全通道式沟通模式
; m8 u: S9 Q: }- A$ x+ OD. 双向沟通模式
3 P" E9 J% ^: ]      满分：4  分
6 i5 P0 u# s1 O2 g; x- R; l5.  关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（　）
  Y3 h" x; t- z1 X2 T( w. XA. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词
* ]% H( _4 ~) [/ J$ K+ kB. 提出“官僚制”组织概念
# f% }( L/ d% |6 V6 ?C. 提出组织管理的七项要素
D. 提出组织管理的八条原则
      满分：4  分
3 k. Q% J0 P7 s
二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（ ）
A. 其代表人物是马基雅维利
B. 开始强调政府简单的职能分工
C. 开始关注行政机构的设置和职能
D. 开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
" z6 L3 @( m+ m# T      满分：4  分
2.  行政组织控制的方式包括（ ）
A. 前馈控制
* K, _% ]5 n) ?& ?( [B. 后馈控制
C. 目标控制
0 V/ s, T9 ?! q0 rD. 反馈控制
      满分：4  分
9 O. l% R' H& @( ]3.  行政组织决策的逻辑过程包括（ ）
7 S* A! m; c* C( V! V  `" CA. 行政组织决策目标的确定
B. 行政组织决策方案的拟定
C. 行政组织决策方案的抉择
D. 行政组织决策方案的修正
/ H, i/ Q; I( b( i  b      满分：4  分
" a- F# d$ z: J4.  系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A. 组织是一个开放系统
- p2 ~: s9 J0 mB. 组织是一个整体系统
0 x8 |& k) K( G  o/ A1 R1 W' o4 ?4 OC. 组织具有权变性
D. 组织平衡（诱因）理论
      满分：4  分
4 @7 B# W2 C7 M, o' l) J4 z; _5 D5.  科学设计组织结构，应该注意（ ）
A. 制定明确的权责结构
B. 设计合理的用人制度
C. 妥善进行职务分工
% a' w; |0 G' L- \# U! pD. 及时改进薪酬奖励制度
      满分：4  分
+ }5 U% h) g1 c* A! C6.  一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
A. 效率
B. 沟通
C. 工作的满足感
D. 组织的同一性
6 a) q) M0 l/ q* V4 l6 r5 a      满分：4  分
7.  新公共行政学组织理论的主要观点有（　）
A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
" O0 p  z  g; k1 h. T5 {B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
4 b% L, Y" {: _: AC. 提出公共行政组织的基本运作过程
8 s7 L; L, T4 ^: }D. 认为传统官僚体制存在严重危机
      满分：4  分
8 M* _4 s  @9 \8 v7 j  ~% d2 z2 A8.  关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（　）
, o; b8 l; J7 X& N0 f/ DA. 提出了群体原则
/ A: n* |! R0 r9 g( ~B. 提出了建设性冲突
; J. H8 `" i6 I/ K9 Q6 a( OC. 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D. 分析了组织中的权力与权威
9 t" E) t6 J' Q/ z  }! d      满分：4  分
9.  行政组织的内涵有（ ）
A. 静态的行政组织结构
B. 动态的行政组织过程
C. 生态的行政组织环境
- W) ~2 v9 s/ f4 zD. 心态的行政组织意识
/ ~2 c& @% N0 m% T      满分：4  分
, @7 T; ~, f4 i* Q. {4 @10.  马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
. K& X/ m' }  H0 IA. 生理需要
3 h1 m, N( z) n8 l& t* P! QB. 安全需要
9 R( W" i7 X; }  U7 o; b: [C. 社交需要
9 a$ z) [! l" c+ ^9 U8 zD. 尊重需要
      满分：4  分
11.  科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A. 泰罗的科学管理组织理论
8 q1 e6 I- C1 |7 R7 x8 h( ~1 tB. 法约尔的一般组织管理理论
C. 福莱特的动态组织管理理论
+ x+ v7 M' D! b& y9 E! l7 |: sD. 怀特的行政组织理论
! ?- `/ `' ~" Z' A      满分：4  分
9 t! o+ w8 K: X% K  P12.  巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
/ b* X) F7 R# q9 w! J9 U' r4 WA. 指出组织的本质是组织平衡
B. 提出组织的三要素论
: C0 j( A$ Q8 o& h  j1 B  d) H5 x! QC. 提出了权威接受理论
D. 提出了组织决策理论
, g& f" x: H9 y9 v/ i$ \      满分：4  分
/ s: ?0 U" T: ^! P, p1 Z3 N( _13.  关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）
A. 行政组织是政府职能的载体
# ?* D7 E6 D# h9 _* q1 v# eB. 行政组织是行政管理的主体
C. 行政组织是行政人员的归属
D. 行政组织是行政活动的支点
- R  g/ o- t% M  {      满分：4  分
5 D! b2 K, n+ z. T" v/ W14.  按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）
A. 上行沟通
B. 链式沟通
C. 斜形沟通
D. 螺旋式沟通
0 Z5 a) ]  a. _5 T. m      满分：4  分
15.  行政组织文化的构成包括（ ）
) v  ]: a) u6 S1 E* T& vA. 思想性的行政组织文化
: V' O! F( d' \& Q. C# E+ a7 ZB. 制度性的行政组织文化
0 N5 U0 w; y6 p* FC. 心理性的行政组织文化
D. 变革性的行政组织文化
1 A* }3 V" r, ]      满分：4  分

: q0 W3 p; d, t1 O三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
1 \8 z6 Q" q3 o4 L7 I5 s! {, x! dA. 错误
B. 正确
" u! C7 P# F1 h5 C- l      满分：4  分
5 [5 r. D) x) m  g$ {2.  彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。
A. 错误
! d! t% T1 D* |& ~3 k  ?, P: S2 aB. 正确
3 @* u8 H$ K5 K% B- ^      满分：4  分
4 y6 A7 O7 _1 o; S7 _! g3.  汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
4 e3 j  m/ k# |, bA. 错误
* H/ _9 \' c" i% \' a; XB. 正确
      满分：4  分
2 E, X: ?8 [. b8 c/ r' Z' m$ |# n5.  在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
A. 错误
( K/ D6 o6 N/ k( z3 |B. 正确
2 N9 I+ J: F1 R3 g6 ], }. }      满分：4  分
, N( N8 {, J+ s0 _